工匠精神大國工匠 匠心筑夢Great craftsmen ingenuity dream精益求精 嚴謹 耐心專注 堅持 專業(yè) 敬業(yè)

《大國工匠》：尋找缺失的工匠精神——他們能夠數十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化，靠著傳承和鉆研，憑著專注和堅守，締造了一個又一個的“中國制造”；——作為一個制造業(yè)大國，我們難道就沒有工匠精神，還是說社會的浮躁，讓我們忽視了這種精神的存在； ——我們希望通過節(jié)目，讓工匠精神在全社會形成一種共識，使其成為中國制造的內在支撐。

在十二屆全國人大四次會議作政府工作報告上，在談到2016年的工作重點時，**總理說：要鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神。截止2012年，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現在這些國家，是一種偶然嗎？

目錄

工匠精神內涵大國工匠 匠心筑夢Great craftsmen ingenuity dream01

1.1 工匠精神的內涵 截止2012年，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現在這些國家，是一種偶然嗎？他們長壽的秘訣是什么呢？我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神！長壽企業(yè)

瑞士制表商對每一個零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢、他們用心制造產品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念。工匠精神不是瑞士的專利，日本式管理有一個絕招：用精益求精的態(tài)度，把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神其實就是“工匠精神”。1.1 工匠精神的內涵 瑞士制表的工匠精神

注重細節(jié)，追求完美和極致，不惜花費時間精力，反復改進。精益求精一絲不茍，遵守規(guī)矩。嚴謹耐心，堅持。在專業(yè)領域不斷追求進步。專業(yè)，對工作執(zhí)著。專注·敬業(yè)

其核心是：不僅僅是把工作當作賺錢的工具，而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做的事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神。在眾多的日本企業(yè)中，“工匠精神”在企業(yè)領導人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀，并由此培育出企業(yè)的內生動力。所謂工匠精神

當你做某件事的時候，你就要跟它建立起一種難割難舍的情結，不要拒絕它，要把它看成是一個有生命、有靈氣的生命體，要用心跟它進行交流。案例：《入殮師》

案例：《壽司之神》

弘揚工匠精神引領生命新航道Great craftsmen ingenuity dream02

美國蘭德公司曾花了20年時間，跟蹤了500家世界大公司，發(fā)現其中百年不衰的企業(yè)有一個共同的特點：人的價值高于物的價值，共同價值高于個人價值，社會價值高于利潤價值，用戶價值高于生產價值。人是創(chuàng)造社會財富和推動歷史發(fā)展的主體。國是一個制造大國，距離“制造強國”和“創(chuàng)新強國”還有非常長的路要走，更需要大力弘揚工匠的職業(yè)精神。代代傳承，品質永恒

工匠精神不是口號，它存在于每一個人身上、心中。如果你希望改變現狀、打造一個與眾不同的自己，成為被需要、被尊重、眾望所歸的成功者，就從當下的事情做起，成為一個充滿魅力的工匠。擁有工匠精神，擁有內外豐盛的人生！工匠精神不是口號

殘酷的完美主義者；對極致的追求喬布斯，著名的發(fā)明家、企業(yè)家，改變世界的天才。他讓一個瀕臨破產的公司，在短短15年的時間里一躍成為全球市值最大的公司。喬布斯對工作的完美要求接近苛刻，所以他被稱為“殘酷的完美主義者”。案例：最偉大的工匠

工匠之道樹立正確的工作觀Great craftsmen ingenuity dream03

工匠用工作獲得金錢，但工匠不為錢工作。工作給予我們的愛除了錢之外，還有寶貴的經驗、良好的訓練以及才華的展現！它們能幫助我們創(chuàng)造出更多的財富，所以，與金錢相比，工作中獲得的能力、成長、經歷、經驗、尊重更有價值。案例：最偉大的工匠工匠精神

我們應該主動追求目標，而不是將目標當作討價還價的工具。要真正把自己的工作當做事業(yè)來做，而且堅持、負責地做下去！雞蛋從外打破是食物，從內打破是生命

他的研究發(fā)現，每個成為百萬富翁的人，都很早就下定決心要專攻某件事。結果努力工作15年或20年后，他們猛然發(fā)現，自己的凈資產已經超過了100萬美元。他們是如此忙于自己的工作，以至于都沒有發(fā)覺自己已經變得富有！在這些富翁中，有百分之七八十不是企業(yè)家，也沒有超人的技藝天才。他們只是依靠他們在工作中的卓越表現和專長，成為了百萬富翁。案例：布拉尼克博士的研究卓越表現和專長

工匠之術用對方法 創(chuàng)造價值Great craftsmen ingenuity dream04

工匠四術

遵循本心做事，遵循本性做人，是為工匠。工匠是那種把每個當下都做到極致的人。精進，把每一個當下做到極致

著名學者、翻譯家楊絳在困難時期曾被分配打掃文學所的廁所，她在打掃廁所時的認真程度，與翻譯《堂吉訶德》時沒有本質的區(qū)別，我們大部分人應該都沒有她那么出眾的才華，但也沒有遭受到她那么大的折磨。所以，即使我們還沒弄清適合自己的工作，起碼，可以比較愉快的接受自己當前的工作，把這個工作先做得“光可鑒人”。案例：楊絳

無數成功人士的經歷都表明：一個人相信的事、認定的道理、強烈的愿望，都會如實地出現在他的人生了里。夢想就是一切的開始，就是種子，是決定性因素。有了夢想還要把夢想變成信仰，持之以恒地堅持下去。把夢想當信仰，用信仰累積生命的厚重

他曾表示：“信仰是我面對困難時最大的喜樂和勇氣來源，幫助我走出低潮，重新找回對籃球的信心?！绷私饬謺赖娜藥缀醵汲姓J，他是深愛著籃球且沒有一點雜念的人。他的成功，包括他身上所有的優(yōu)點，謙虛謹慎、幽默而自信等，都跟他的信仰息息相關。案例：林書豪 信仰創(chuàng)造奇跡

欲速則不達。哪怕是投機色彩很重的股市，也是需要背后做厚實的積累和嚴謹的統(tǒng)計，才能獲得穩(wěn)定的收益。就像是農民種地，春天要耕地，夏天要除草追肥，引水灌溉，秋天要收獲歸倉，冬天還要準備來年的種子，那些想要一蹴而就的人，歷史上有一個著名的說法——揠苗助長。慢慢來，比較快

案例：稻盛和夫

工匠之行在行動中體悟修行的樂趣Great craftsmen ingenuity dreamGreat craftsmen05

喬布斯曾說：“工作將占據你生命中相當大的一部分，從事你認為具有非凡意義的工作，方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法，就是去熱愛這份工作”。1.從愛上你的工作開始人之所以會被人尊重源于兩種東西：夢想和素養(yǎng)。夢想的現實存在，其實就是你每天做的事，而素養(yǎng)決定你能做到什么程度。2.散發(fā)你的人格魅力

案例：成龍的奮斗經歷

人一生能用來工作的時間，其實不到5年。時間就像金錢，需要規(guī)劃和打理。一要，懂得利用點滴的時間。二要懂得掌控屬于自己的時間。三要懂得尊重別人的時間。3、做時間的吝嗇鬼工匠精神的三大信條之一，就是“公司請我來是為了解決問題而不是制造問題”。首先，要意識到問題的存在。其次，是要確定與定義問題的能力。最后，才是尋找可能的解決方案并去執(zhí)行。4、問題的價值在于解決

案例：茅以升珍惜時間

工匠精神的現實意義Great craftsmen ingenuity dreamGreat craftsmen06

很多人在又苦又累的時候會想：反正都是發(fā)那么多工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎？工作和生活到底怎樣平衡？等等……事實上，工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的，而是一種熱愛工作的精神，是一種精益求精的態(tài)度，它不只是一種付出，更是一種獲得，擁有工匠精神無論對自己還是和對企業(yè)，都是一種“雙贏”的局面。工匠精神的代表人物：約翰·哈里森工匠精神就是雙贏

“工匠精神”在當今企業(yè)管理中有著重要的學習價值當今社會心浮氣躁，追求 “短、平、快”（投資少、周期短、見效快）帶來的即時利益，從而忽略了產品的品質靈魂。當其他企業(yè)熱衷于“圈錢、做死某款產品、再出新品、再圈錢”的循環(huán)時，堅持“工匠精神”的企業(yè)，依靠信念、信仰，看著產品不斷改進、不斷完善，最終，通過高標準要求歷練之后，成為眾多用戶的驕傲，無論成功與否，這個過程，他們的精神是完完全全的享受，是脫俗的、也是正面積極的。

做任何事要做到心到、神到，就能達到登峰造極、出神入化的境界案例：庖丁解牛

案例：卡爾桑德堡

先有為后有位案例：楊元慶

謝謝大家大國工匠 匠心筑夢Great craftsmen ingenuity dream精益求精 嚴謹 耐心專注 堅持 專業(yè) 敬業(yè)