以制度力量推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭厲行法治 —黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課 習(xí)近平總書記指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部具體行使黨的執(zhí)政權(quán)和國(guó)家立法權(quán)、行政權(quán)、監(jiān)察權(quán)、司法權(quán)，是全面依法治國(guó)的關(guān)鍵?！备骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是否帶頭厲行法治，直接影響著全面依法治國(guó)的進(jìn)程、決定著法治體系運(yùn)行的質(zhì)效。近日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律清單制度的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”要發(fā)揮在尊規(guī)學(xué)規(guī)守規(guī)用規(guī)、尊法學(xué)法守法用法方面的帶頭作用，明確領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)黨規(guī)國(guó)法的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨規(guī)國(guó)法的有效制度。這對(duì)于推動(dòng)

20**年度基層黨支部組織生活會(huì)支部委員會(huì)班子對(duì)照檢查材料-由作者一葉淺綠_上傳,大小16.2 KB,總共3頁(yè),適用于對(duì)照檢查等多種場(chǎng)景,包含了20,年度,基層黨支部,基層,黨支部,組織生活會(huì),組織,生活會(huì),支部委員會(huì),支部,委員會(huì),班子,對(duì)照檢查材料,對(duì)照,檢查,材料

2025年基層黨員干部 廉政教育專題黨課 今天我們深入探討黨風(fēng)廉政建設(shè)這一重要課題，黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們黨的生命線，關(guān)系到黨的執(zhí)政地位和國(guó)家長(zhǎng)治久安。在新的歷史時(shí)期，我們必須堅(jiān)持不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。 一、腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，不斷提升實(shí)踐能力 在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，我們不能空談口號(hào)、虛晃一槍，而是要保持清醒頭腦，永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)，牢記反腐敗永遠(yuǎn)在路上，要深入基層、深入群眾，了解實(shí)際情況，解決實(shí)際問(wèn)題。 （一）腳踏實(shí)地、真抓

2024年黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 2024年，在XX黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我錨定年度工作奮斗目標(biāo)，認(rèn)真履行xx黨支部抓黨建和全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶領(lǐng)支部全體黨員堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)決策部署，強(qiáng)化政治建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，著力提升隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，圓滿完成了黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就一年來(lái)履職抓黨建工作情況報(bào)告如下： 　　一、年內(nèi)履職情況 　?。ㄒ唬┩怀稣谓y(tǒng)領(lǐng)，凝心鑄魂，黨支部向心力進(jìn)一步提升。一是扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。按照黨委統(tǒng)一部署，組織所屬黨員認(rèn)真開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，參加黨紀(jì)培訓(xùn)班暨黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班

2024年基層黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 今年以來(lái)，在上級(jí)黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我作為黨支部書記，始終牢記黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，扎實(shí)貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨建工作，圍繞中心、服務(wù)大局，以高質(zhì)量的黨建工作凝聚精氣神，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)大的內(nèi)聚力和戰(zhàn)斗力，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將本人2024年抓基層黨建工作情況述職如下： 　　一、開展的主要工作 　?。ㄒ唬?qiáng)化理論武裝，爭(zhēng)當(dāng)信念堅(jiān)定的“播種者”。我們持續(xù)深化拓展主題教育，扎實(shí)開展黨紀(jì)黨規(guī)教育，持續(xù)引導(dǎo)全體黨

黨課講稿:基層干部如何做好基層工作|黨課講稿：基層干部如何做好基層工作3篇-由作者寂寞嗎丶雪人上傳,大小19.9 KB,總共5頁(yè),適用于黨課講稿等多種場(chǎng)景,包含了黨課講稿,黨課,講稿,基層干部,基層,干部,如何做好,如何,做好,基層工作,工作,3,篇

基層強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng) 基層安則天下安 　 黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和維護(hù)國(guó)家政權(quán)安全的高度，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)基層治理的領(lǐng)導(dǎo)，不斷推進(jìn)基層治理理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。習(xí)近平總書記圍繞基層治理發(fā)表一系列重要論述，立意高遠(yuǎn)，內(nèi)涵豐富，思想深刻，為新時(shí)代推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化提供了根本遵循和科學(xué)指南。中央社會(huì)工作部自組建以來(lái)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于基層治理的重要論述，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)

單位62項(xiàng)制度匯編目錄（含相關(guān)表格）目 錄第一章 黨務(wù)工作制度 4一 黨組議事規(guī)則 4二 黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度 6三 黨組民主生活會(huì)議制度 8四 黨風(fēng)廉政建設(shè)制度 10五 領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政制度 11六 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律公示制度 12七 領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度 14八 黨支部委員2023農(nóng)商銀行四下基層制度

著力構(gòu)建基層黨支部“五化”建設(shè)工作體系 ?以特色支部推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸 ——xxxxx開展基層黨支部“五化”建設(shè)實(shí)施方案

新農(nóng)村建設(shè) 加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè) 打造建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村帶頭人

基層掛職年輕干部在基層鍛煉座談會(huì)上發(fā)言匯編（18篇）-由作者油畫定_制上傳,大小72.614KB,總共44頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了基層掛職年輕干部在基層鍛煉座談會(huì)上發(fā)言匯編（18篇）,基層掛職年輕干部在基層鍛煉座談會(huì)上發(fā)言匯編（18篇）

全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)夯實(shí)基層基礎(chǔ)調(diào)研報(bào)告-由作者唯你zyy上傳,大小21.355KB,總共9頁(yè),適用于報(bào)告等多種場(chǎng)景,包含了全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)夯實(shí)基層基礎(chǔ)調(diào)研報(bào)告,全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)夯實(shí)基層基礎(chǔ)調(diào)研報(bào)告

明權(quán)確責(zé)為基層減負(fù)賦能 —學(xué)習(xí)《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》 　　近期，中辦、國(guó)辦印發(fā)《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》?；鶎邮屈h的執(zhí)政之基、力量之源，不能被形式主義、官僚主義束縛手腳。全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履職事項(xiàng)清單，是破解基層治理“小馬拉大車”問(wèn)題的關(guān)鍵之舉?；鶎邮秦瀼芈鋵?shí)黨中央決策部署的“最后一公里”，也是密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的“最初一公里”，它的工作狀態(tài)和治理能力不僅影響黨委政府的形象，而且成為觀察現(xiàn)代國(guó)家治理能力的重要參考。為基層減負(fù)賦能，必須理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直部門權(quán)責(zé)關(guān)系以及厘清功能定位，用改革創(chuàng)新的辦法，拿出具有系統(tǒng)性、精準(zhǔn)性、

員工聘用制度一、人員錄用政策及程序 (一)企業(yè)人事錄用的目的 一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求： (一)缺員的補(bǔ)充； (二)突發(fā)的人員需求； (三)為了確保企業(yè)所需的專門人員； (四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員； (五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴(kuò)充之時(shí)； (六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者之

XXXX有限公司績(jī)效考核編制部門: 人事部 審 批 人:編制日期: 2016年6月 審批日期:目錄目錄 3第一章. 總經(jīng)理半年度績(jī)效考核 4第二章. 供應(yīng)商半年度績(jī)效考核表 5第三章. 銷售部半年度績(jī)效考核 7第四章. 市場(chǎng)部半年度績(jī)效考核 8第五章. 維修部半年度

XX省XX投資擔(dān)保有限公司人事、行政、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理制度XX省XX投資擔(dān)保有限公司行政管理制度第一章 文明辦公制度一、為保持整齊、清潔的辦公環(huán)境，維護(hù)良好的公司形象，確保日常工作正規(guī)、有序的運(yùn)轉(zhuǎn)，特制訂本制度。二、保持辦公室的整潔美觀，圖表掛放整齊，辦公用品及用具由各辦公室按統(tǒng)一格式擺放。三、愛護(hù)辦2023農(nóng)商銀行四下基層制度

薪資制度日期：編號(hào)：制定：人事培訓(xùn)部批準(zhǔn)：總經(jīng)理目的（PURPOSE）:建立和合理而公正的薪資制度，以利于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。政策與程序（POLICY&PROCEDURES）:1．薪資構(gòu)成 員工的新資由月薪及年終雙薪（年終分紅）構(gòu)成。 月薪=標(biāo)準(zhǔn)工資+獎(jiǎng)金 標(biāo)準(zhǔn)工資=基本工資+

強(qiáng)基固本 服務(wù)于民 打造最具活力的新時(shí)代基層戰(zhàn)斗堡壘

目錄一、黨組工作制度 31.黨組民主生活會(huì)制度 32.領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度 43.黨組會(huì)議議事規(guī)則 6二、機(jī)關(guān)黨委（支部）工作制度 91.機(jī)關(guān)黨委工作職責(zé) 92.機(jī)關(guān)黨委會(huì)議制度 133.機(jī)關(guān)黨委（支部）生活會(huì)制度 154.黨支部工作任務(wù) 165.黨支部委員會(huì)職責(zé) 186.黨支部委員會(huì)議制度 22

基層組織建設(shè)當(dāng)好基層干部“娘家人” xx省達(dá)州市委常委、組織部長(zhǎng)? xxx &