2024黨紀(jì)執(zhí)紀(jì)細則
學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì) 增強紀(jì)律規(guī)矩意識 黨章黨規(guī)黨紀(jì)充分反映和體現(xiàn)了黨的性質(zhì)宗旨和行為規(guī)范,是我們黨管黨治黨的重要實踐成果、理論成果、制度成果。習(xí)近平總書記就加強新時代黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)、黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作出許多重要論述。2023年1月,習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委二次全會上再次強調(diào),每一個共產(chǎn)黨員,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,都要牢固樹立黨章意識,更加自覺地學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,用黨章黨規(guī)黨紀(jì)約束自己的一言一行。 近年來,***黨委始終將抓好外交戰(zhàn)線黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和貫徹執(zhí)行擺在突出位置。
X局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則實施細則第一章總則?第一條為了進一步推進局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化,確保用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的實施意見》(XX委辦〔2019〕XXX號)、市委辦公室《關(guān)于進一步加強和改進黨委(黨組)理
2020年基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施細則(支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè))-由作者作本白花紫露草上傳,大小37.4 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2020,年,基層黨支部,基層,黨支部,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),標(biāo)準(zhǔn),化建,實施細則,實施,細則,支部,標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化建設(shè),規(guī)范
5篇黨組織參與重大事項決策清單工作制度實施細則范文5篇含學(xué)校黨支部集團公司國有企業(yè)國企黨組織-由作者夢有多遠777上傳,大小,總共25頁,適用于公文范文等多種場景,包含了5,篇,黨組織,黨組,參與,重大事項,重大,事項,決策,清單,工作制度,工作,制度,實施細則,實施,細則,范文,篇含,含,學(xué)校,黨支部,集團公司,集團,公司,國有企業(yè),國有,企業(yè),國企
X局黨員“先鋒亮績、積分管理”考核細則-由作者棕諾°上傳,大小24.937KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了X局黨員“先鋒亮績、積分管理”考核細則,從嚴(yán)治黨,公文范文
2021【規(guī)章制度】XXXXXXXXXXXXXXXXXXX股份有限公司共青團 基層組織“三會兩制一課”實施細則-試行-由作者檸檬超人77上傳,大小31.3 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【規(guī)章制度】XXXXXXXXXXXXXXXXXXX股份有限公司共青團 基層組織“三會兩制一課”實施細則-試行
農(nóng)村(社區(qū))黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)百分細則項目內(nèi)容及分值考評方法評分標(biāo)準(zhǔn)扣分扣分原因得分一、健全基本組織(20分)1.強化黨支部政治功能,村(社區(qū))黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮好,“兩委”關(guān)系協(xié)調(diào)團結(jié),正常開展工作。(6分)聽匯報檢查資料座談了解1.黨支部班子不能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的扣3分;
xx村村民自治章程和村規(guī)民約細則四 德 風(fēng) 范為人處事講思想品德 工作崗位講職業(yè)道德立身社會講社會公德 家庭生活講家庭美德xx村村規(guī)民約(三字經(jīng))愛祖國、愛港城;愛xx、愛家庭;遵法紀(jì)、守秩序;抵歪風(fēng)、樹正氣;務(wù)正業(yè)、勤勞作;積善德、懷愛心;先審批、再建屋;破舊俗、崇節(jié)儉;好青年、服兵役;按計劃
2021xx村村民自治章程和村規(guī)民約細則-由作者xyqdxxf上傳,大小31.2 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了xx村村民自治章程和村規(guī)民約細則
2021醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度與細則-由作者悠見晴天上傳,大小20.1 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度與細則
2021辦公室人員崗位工作百分考核細則-由作者水墨青花4201上傳,大小17.6 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了辦公室人員崗位工作百分考核細則2024黨紀(jì)執(zhí)紀(jì)細則
新員工入職培訓(xùn)引導(dǎo)制實施細則第一條:目的(一)向新員工介紹其工作內(nèi)容、工作環(huán)境及相關(guān)同事,使其消除對新環(huán)境的陌生感,盡快進入工作角色。(二)將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍之中。(三)在試用期內(nèi)對新員工工作跟進與評估,為轉(zhuǎn)正提供依據(jù)。第二條:適用范圍本制度是入職引導(dǎo)人工作綱領(lǐng)文件,適用于