員工手冊(cè)
XXX有限公司員工薪酬和績(jī)效考核制度第一章 總則根據(jù)行業(yè)特征和公司組織結(jié)構(gòu)，以公司目標(biāo)為價(jià)值導(dǎo)向，實(shí)行崗位績(jī)效工資制度，營(yíng)造注重經(jīng)濟(jì)效益、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)的氛圍，為每一位員工提供合理的薪酬待遇、均等的發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)公司及員工的進(jìn)步與成長(zhǎng)。本制度適用于公司除公司高級(jí)管理人員外所有簽訂勞動(dòng)合同的員工。薪酬
離職工作交接清單姓名性別部門(mén)報(bào)到時(shí)間監(jiān)交人員交接人員離職類(lèi)型應(yīng)聘來(lái)源經(jīng)辦部門(mén)經(jīng)辦事項(xiàng)承辦人辦理情況經(jīng)辦人簽字1行政部考勤日期考勤員2離崗部門(mén)工作交接部門(mén)負(fù)責(zé)人3行政部圖書(shū)、資料、文具專(zhuān)管人員4行政部固定資產(chǎn)行政部負(fù)責(zé)人5財(cái)務(wù)中心欠款財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人6行政人事部離職人員違約金行政部負(fù)責(zé)人7財(cái)務(wù)部薪資結(jié)算財(cái)
2021年黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作手冊(cè)-由作者沒(méi)有文化的學(xué)者上傳,大小,總共1頁(yè),適用于等多種場(chǎng)景,包含了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作手冊(cè)
公文寫(xiě)作常識(shí)匯編手冊(cè)-由作者絿褢豪穲上傳,大小308.260KB,總共41頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了公文寫(xiě)作常識(shí)匯編手冊(cè),公文寫(xiě)作常識(shí)匯編手冊(cè)
組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作方案-由作者淺灬諾smile上傳,大小14.250KB,總共4頁(yè),適用于組織生活會(huì)等多種場(chǎng)景,包含了組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作方案,組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作方案
全套人事管理工作流程圖(合集)-由作者weilan5214上傳,大小,總共頁(yè),適用于人事等多種場(chǎng)景,包含了全套人事管理工作流程圖(合集)，員工請(qǐng)假流程，員工加班管理辦法，員工考勤管理流程，員工辭退流程，員工辭職流程
國(guó)企書(shū)記在公司新員工入職見(jiàn)面會(huì)上的講話-由作者尼古拉斯袁大上傳,大小19.174KB,總共7頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了國(guó)企書(shū)記在公司新員工入職見(jiàn)面會(huì)上的講話,國(guó)企書(shū)記在公司新員工入職見(jiàn)面會(huì)上的講話
發(fā)展黨員工作基本流程及各種表格鑒定材料書(shū)寫(xiě)模板目錄發(fā)展黨員工作流程圖 1一、申請(qǐng)入黨 1二、入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育 1三、發(fā)展對(duì)象的確定和考察 2四、預(yù)備黨員的接收 2五、預(yù)備黨員的教育考察和轉(zhuǎn)正 3發(fā)展黨員各個(gè)階段所需材料書(shū)寫(xiě)模板 5一、申請(qǐng)入黨階段所需的材料 51.入黨申請(qǐng)書(shū)(范文) 52員工手冊(cè)
2021黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)材料參考模板32項(xiàng)（制度匯編、全套資料合集、工作手冊(cè)）-由作者煙火遺落的塵埃上傳,大小45.6 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)材料參考模板32項(xiàng)（制度匯編、全套資料合集、工作手冊(cè)）
目錄“不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員方案附件：1.《 “不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)題民主（組織）生活會(huì)談心談話記錄表》附件：2.《“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題民主生活會(huì)黨委班子對(duì)照檢查材料參考模板》附件：3.《“不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)黨
黨委各基層黨支部召開(kāi)2022年度組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作情況匯報(bào) 根據(jù)《x組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》（x組發(fā)〔2023〕x號(hào)）要求，按照x黨委統(tǒng)一安排，x所屬各基層黨組織組織生活會(huì)在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，報(bào)經(jīng)x黨委同意，于2月份分別召開(kāi)了組織生活會(huì)，并開(kāi)展了民主評(píng)議黨員工作，x黨委班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部作為普通黨員分別到所在黨支部、聯(lián)系點(diǎn)單位參加了會(huì)議，并對(duì)其支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。 一、會(huì)前準(zhǔn)備情況 x黨委及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)《x召開(kāi)組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》（x組發(fā)〔2023
基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作方案-由作者瑯琊榜_智障上傳,大小12.9 KB,總共5頁(yè),適用于組織生活會(huì)等多種場(chǎng)景,包含了基層黨組織,基層,黨組織,組織生活會(huì),組織,生活會(huì),和,開(kāi)展,民主評(píng)議黨員,民主,評(píng)議,黨員,工作方案,工作,方案
基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)目錄?一、任務(wù)職責(zé)部分1.1??基層黨支部基本任務(wù)及職責(zé)1.2??基層黨支部書(shū)記基本任務(wù)及職責(zé)1.3??基層黨支部組織委員基本任務(wù)及職責(zé)?1.4??基層黨支部宣傳委員基本任務(wù)及職責(zé)1.5??基層黨支部黨小組基本任務(wù)及職責(zé)1.6??基層黨支部黨小組長(zhǎng)基本任務(wù)及職責(zé)二、管理制度部
`機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)工作手冊(cè)XXXXXXXXXXX年X月目錄前 言 1第一章 黨支部的職責(zé)任務(wù) 1一、 黨支部性質(zhì)、目標(biāo)及主要任務(wù) 1二、 黨支部黨員大會(huì)職責(zé) 3三、 黨支部委員會(huì)職責(zé) 3四、 黨小組職責(zé) 4五、 黨支部書(shū)記主要職責(zé) 4六、 黨支部副書(shū)記主要職責(zé) 5七、 組織委員主要職責(zé) 6八、
組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作流程-由作者久良穗花enjoy上傳,大小11.8 KB,總共2頁(yè),適用于組織生活會(huì)等多種場(chǎng)景,包含了組織生活會(huì),組織,生活會(huì),和,民主評(píng)議黨員,民主,評(píng)議,黨員,工作流程,工作,流程員工手冊(cè)
員工離職協(xié)議書(shū)甲方：乙方： （身份證號(hào)碼： ）甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意終止雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，協(xié)議如下： 一、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自 年 月 日起解除，乙方的工資、相關(guān)補(bǔ)償及抵扣等均結(jié)算至該日。
離職工作交接清單姓名性別部門(mén)報(bào)到時(shí)間監(jiān)交人員交接人員離職類(lèi)型應(yīng)聘來(lái)源經(jīng)辦部門(mén)經(jīng)辦事項(xiàng)承辦人辦理情況經(jīng)辦人簽字1行政部考勤日期考勤員2離崗部門(mén)工作交接部門(mén)負(fù)責(zé)人3行政部圖書(shū)、資料、文具專(zhuān)管人員4行政部固定資產(chǎn)行政部負(fù)責(zé)人5財(cái)務(wù)中心欠款財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人6行政人事部離職人員違約金行政部負(fù)責(zé)人7財(cái)務(wù)部薪資結(jié)算財(cái)
1我很明確金牛角的使命與價(jià)值觀。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意2公司為了完成既定的使命與價(jià)值，制定了明確的策略與政策。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意3我覺(jué)得公司有鮮明的企業(yè)文化。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意4我認(rèn)為公司建立統(tǒng)一鮮明的文化與價(jià)值觀，對(duì)公司很重要。A
