員工手冊
高級職員考核表(考核對象:主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員)姓名: 崗位名稱: 總得分:項目及考核內(nèi)容配 分自 評上級審核領(lǐng)導能力15%善于領(lǐng)導部署提高工作效率,積極達成工作計劃和目標15靈活運用部署順利達成工作計劃和目標13-14尚
黨支部標準化建設(shè)工作手冊黨委辦公室 編2019年X月目錄第一章 黨支部組織架構(gòu)標準 - 1 -一、黨組織機構(gòu)設(shè)置 - 1 -二、黨支部班子建設(shè)基本要求 - 2 -三、黨支部委員會選舉程序 - 2 -四、黨支部書記選配標準 - 4 -第二章 黨支部工作職責標準 - 6 -一、黨支部的基本任務(wù) -
XX年度組織生活會和民主評議黨員工作開展情況報告-由作者水墨年華042上傳,大小11.6 KB,總共2頁,適用于組織生活會等多種場景,包含了XX,年度,組織生活會,組織,生活會,和,民主評議黨員,民主,評議,黨員,工作,開展,情況報告,情況,報告
新員工入職登記表 員工編號:姓 名性 別出生日期 年 月 日1寸近照曾 用 名體 重身 高 cm民 族籍 貫婚姻狀況政治面貌健康狀況血 型身份證號碼戶口類型城鎮(zhèn) □ 非城鎮(zhèn) □戶口所在(省) (市) (區(qū))派
員工思想動態(tài)調(diào)研分析報告(集團公司) ? 根據(jù)公司《關(guān)于開展第一季度員工思想動態(tài)調(diào)研的通知》要求,近期公司采取問卷調(diào)查、逐個談心、座談討員工手冊
黨支部工作實用手冊目錄第一章 黨組織設(shè)置及黨支部工作職責 4一、組織設(shè)置 4(一)黨支部委員會職責 4(二)黨支部書記職責 5(三)黨支部組織委員職責 6(四)黨支部宣傳委員職責 6(五)黨支部保密委員職責 7(六)黨支部青年委員職責(團委書記) 7(七)黨支部紀檢委員職責 7(八)黨支部統(tǒng)戰(zhàn)委
黨支部工作實用手冊目錄第一章 黨組織設(shè)置及黨支部工作職責 5一、組織設(shè)置 5(一)黨支部委員會職責 6(二)黨支部書記職責 6(三)黨支部組織委員職責 7(四)黨支部宣傳委員職責 7(五)黨支部保密委員職責 8(六)黨支部青年委員職責(團委書記) 8(七)黨支部紀檢委員職責 9(八)黨支部統(tǒng)戰(zhàn)委
公司黨支部召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作情況報告-由作者丶丿佳佳上傳,大小17.8 KB,總共3頁,適用于組織生活會等多種場景,包含了公司黨支部,公司,黨支部,召開,專題,組織生活會,組織,生活會,和,開展,民主評議黨員,民主,評議,黨員,工作情況,工作,情況,報告
XXX農(nóng)X業(yè)有限公司新入職員工培訓方案計劃書為適應(yīng)本公司發(fā)展的需要,提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和企業(yè)核心競爭力,現(xiàn)根據(jù)公司的實際情況和自身需求,特制定出此新入職工培訓方案。一、 新員工培訓的重要性 新員工培訓,又被稱為入職培訓,是企業(yè)將聘用的員工從社會人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過程,同時也是員工從組織外部融入到
職工安全生產(chǎn)承諾書????1、認真學習公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度并嚴格遵守,認真執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程。????2、增強自我保護意識:做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。????3、進行具有危險性的特種作業(yè)必須持證操作。????4、凡有化學危險物品場所必須做好防火、防爆、防漏、防毒、等安全防護措施員工手冊
公司員工管理制度范本一、? 公司形象1、? 員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu),并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。2、? 在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合,應(yīng)注視對方,微笑應(yīng)答,切不可冒犯對方。3、? 在任何場合應(yīng)用語規(guī)范,語氣溫和,音量適中,嚴禁大聲喧嘩。4、? 遇有客人進入工作
出納工作交接清單移交原出納員張莉,因離職,財務(wù)處已決定將出納工作移交給金XX暫時接管?,F(xiàn)辦理如下交接: ?。ㄒ唬┙唤尤掌冢骸 ?011年X月X日 ?。ǘ┚唧w業(yè)務(wù)的移交: 1·庫存現(xiàn)金:X月X日帳面余額xx元,實存相符,月記帳余額與總帳相符?! ?·庫存國庫券:478000元,經(jīng)核對無誤。 3·