新員工入職培訓手冊XX科技人力資源部 印制目 錄一、歡 迎 辭 2二、課堂紀律 3三、日程安排 4四、公司介紹 5五、企業(yè)文化 11六、人力資源管理制度 12七、獎懲規(guī)定 17八、親屬回避制度 21九、薪酬保密制度 27十、差旅費報銷規(guī)定 32十一、員工借款管理辦法 36十二、信息管理制度 3
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員工入職薪資表崗位及薪資情況: 姓 名入職部門 職 位入職時間試用期試用期薪資轉正后薪資轉正后待遇其他約定部門經理意見人事行政部意見 財務審核意見副總裁批示 (領班及以上人員須領導簽) 董事長批示
生 產 部 管 理 流 程 圖目的:為使本公司生產之制品得以正確并及時運交工地及客戶。范圍:凡本公司生產之構件生產流程均適用之。權責:拆圖、審圖:生產部主任 檢驗資料、檢驗流程:品管課 材料請購、用料控制:生產課 生產計劃編制、執(zhí)行:生產課
2021員工發(fā)言在公司新員工入職儀式上老員工代表的發(fā)言材料范文集團公司企業(yè)工作經驗介紹-由作者你是這星球上最上傳,大小17.5 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了員工發(fā)言在公司新員工入職儀式上老員工代表的發(fā)言材料范文集團公司企業(yè)工作經驗介紹
新入職人員廉政談話或教育提醒 素材一: 對新任職新入職員工表示祝賀,希望各位同志倍加珍惜黨委給予的信任和重托,在新的崗位上展現新形象、做出新貢獻、體現新作為。并對新任職新入職員工提出三點要求: 一是清正廉潔做人。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷加強自身綜合素質,始終保持清醒的頭腦,寫好人生書卷的每一筆畫; 二是知規(guī)矩守紀律。要知敬畏、存戒懼、守底線,做到慎獨、慎微、慎始、慎終,始終保持忠誠干凈擔當的政治本色; 三是認真履職盡責。提高履職盡責能力,敢于擔入職流程
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團組織生活會 團總支部開展團員和青年主題教育專題組織生活會 為深入學習貫徹黨的二十大精神,緊密聯(lián)系團員青年思想學習工作實際,交流學習體會,對標先進,尋找不足,激發(fā)責任與擔當。近日,***團總支動員各團支部組織開展團員和青年主題教育專題組織生活會。 一、開展會前學習 根據關于召開主題教育專題組織生活會的相關通知精神,召開組織生活前,各團支部團員和青年通過集體學習和個人自學的方式,聚焦學思想、強黨性、重實踐、建新功總要求,學習《習近平著作選讀》《習近平新時代