選人用人
選人用人專項檢查整改報告20篇-由作者最愛Nothin上傳,大小41.7 KB,總共32頁,適用于報告等多種場景,包含了選人用人,選人,用人,專項檢查,專項,檢查,整改報告,整改,報告,20,篇
關(guān)于2021年選人用人工作情況的報告-由作者愛麗絲兔子i上傳,大小14.0 KB,總共3頁,適用于報告等多種場景,包含了關(guān)于,2021,年,選人用人,選人,用人,工作情況,工作,情況,報告
市局2021年度選人用人工作情況報告-由作者冷風(fēng)過夜上傳,大小12.0 KB,總共2頁,適用于報告等多種場景,包含了市局,2021,年度,選人用人,選人,用人,工作情況,工作,情況,報告
選人用人經(jīng)驗材料:選人用人八項“負(fù)面清單”-由作者小櫻桃丸子大上傳,大小12.4 KB,總共2頁,適用于經(jīng)驗事跡等多種場景,包含了選人用人,選人,用人,經(jīng)驗材料,經(jīng)驗,材料,八,八項,項,負(fù)面,清單
公司黨委2021年度干部隊伍建設(shè)和選人用人工作情況報告(國企)-由作者七笳上傳,大小12.7 KB,總共2頁,適用于報告等多種場景,包含了公司,黨委,2021,年度,干部,隊伍建設(shè),隊伍,建設(shè),和,選人用人,選人,用人,工作情況,工作,情況,報告,國企
關(guān)于組織部選人用人專項臺賬整改落實情況的報告-由作者潮奔蛷讇創(chuàng)吮上傳,大小11.3 KB,總共2頁,適用于報告等多種場景,包含了關(guān)于,組織部,組織,選人用人,選人,用人,專項,臺賬,整改,落實情況,落實,情況,報告
關(guān)于國企高質(zhì)量選人用人工作的調(diào)研報告-由作者三時零食上傳,大小14.8 KB,總共3頁,適用于報告等多種場景,包含了關(guān)于,國企,高質(zhì)量,高質(zhì),選人用人,選人,用人,工作,調(diào)研報告,調(diào)研,報告選人用人
國有企業(yè)選人用人工作調(diào)研報告-由作者大地球2上傳,大小15.8 KB,總共4頁,適用于報告等多種場景,包含了國有企業(yè),國有,企業(yè),選人用人,選人,用人,工作,調(diào)研報告,調(diào)研,報告
國企2021年度選人用人工作情況報告-由作者開柵666上傳,大小12.7 KB,總共2頁,適用于報告等多種場景,包含了國企,2021,年度,選人用人,選人,用人,工作情況,工作,情況,報告
國企2021年度選人用人工作情況報告-由作者YangjiayingAa上傳,大小12.7 KB,總共2頁,適用于報告等多種場景,包含了國企,2021,年度,選人用人,選人,用人,工作情況,工作,情況,報告
X局關(guān)于選人用人巡視檢查及領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為情況自查匯報-由作者在細(xì)節(jié)開始上傳,大小13.0 KB,總共2頁,適用于巡視巡查等多種場景,包含了X,局,關(guān)于,選人用人,選人,用人,巡視,檢查,及,領(lǐng)導(dǎo)干部,領(lǐng)導(dǎo),干部,擔(dān)當(dāng),作為,情況,自查匯報,自查,匯報
公司黨委2021年度干部隊伍建設(shè)和選人用人工作情況報告(國企)-由作者九洲鐵沁王6上傳,大小15.606KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了公司黨委2021年度干部隊伍建設(shè)和選人用人工作情況報告(國企),公司黨委2021年度干部隊伍建設(shè)和選人用人工作情況報告(國企)
某國有企業(yè)2021年選人用人工作情況及2022年干部隊伍建設(shè)報告-由作者寶藍(lán)色的美少女上傳,大小15.565KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了某國有企業(yè)2021年選人用人工作情況及2022年干部隊伍建設(shè)報告,某國有企業(yè)2021年選人用人工作情況及2022年干部隊伍建設(shè)報告
關(guān)于組織部選人用人專項臺賬整改落實情況的報告-由作者一葉淺綠_上傳,大小14.071KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關(guān)于組織部選人用人專項臺賬整改落實情況的報告,關(guān)于組織部選人用人專項臺賬整改落實情況的報告
x局干部選拔任用工作報告范文 xx黨委在xx黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為準(zhǔn)則,精心組織,認(rèn)真落實,全力開展好20xx年xx系統(tǒng)選人用人工作,在干部選拔任用工作中,xx局黨委始終堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持黨管干部的原則和論德才、憑實績、重民意的原則,在組織開展干部選拔任用工作中,嚴(yán)格按照選拔任用工作程序,選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ),不斷完善“帶好隊伍”機制,為圓滿完成各項xx收工作任務(wù)、高質(zhì)量推進新時代xx收現(xiàn)代化提供有力的組織保障。 一、黨的十九大以來自治區(qū)xx局黨委巡視巡察選人
2024年某縣選人用人工作總結(jié) 今年以來,我縣在選人用人工作中,堅持問題導(dǎo)向,以高度的責(zé)任感和使命感,嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)、拓寬選人視野、堅持公正用人、激勵擔(dān)當(dāng)作為,有效提高識人察人水平和選人用人質(zhì)量,為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的組織保障。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下: 一、主要做法 (一)嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量選人 堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄?,把政治?biāo)準(zhǔn)放在首位。我們深知,政治素質(zhì)是干部的核心素質(zhì),是干部履職盡責(zé)的首要條件。因此,我們將干部政治素質(zhì)考察作為年度考核、平時考核、任期考核、專項考核的首要環(huán)節(jié),貫穿