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黨風廉政建設(shè)永遠在路上 黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)系黨和國家的生死存亡，腐敗是國之大敵，黨之大敵，民之大敵。黨風、政風的好壞，事關(guān)人心向背。黨的十九大報告指出，人民群眾最痛恨腐敗現(xiàn)象，腐敗是我們黨面臨的最大威脅。只有以反腐敗永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，深化標本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出歷史周期率，確保黨和國家長治久安。推進反腐敗國家立法，建設(shè)覆蓋紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的檢舉舉報平臺。強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤。 黨的十九大提出：“深入推進反

加強廉潔文化建設(shè) 提高廉潔從業(yè)意識 把廉潔文化建設(shè)納入黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作布局之中，正心修身、涵養(yǎng)文化，才能守住為政之本。 01、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則 中國共產(chǎn)黨全體黨員和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨，必須繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，必須自覺培養(yǎng)高尚道德情操，努力弘

林伯渠用一生鑄就廉潔豐碑 ——黨史中的廉潔故事系列黨課課件—— / 　　一九四九年九月，中國人民政治協(xié)商會議第一屆全體會議召開。圖為籌備會代理秘書長林伯渠在作報告。 　　林伯渠是我們黨的歷史上一位杰出的無產(chǎn)階級革命家。他是我們黨的早期黨員之一，始終站在革命斗爭的最前列。他不僅是手提馬燈的萬里長征英雄，還主持了新中國開國大典。他的一生充滿傳奇色彩。 　　從不享受特殊照顧和待遇 　　1921年1月，經(jīng)李大釗、陳獨秀介紹，林伯渠加入上海共產(chǎn)主義小組，成為我黨最早的

目錄一、黨組工作制度 31.黨組民主生活會制度 32.領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學習制度 43.黨組會議議事規(guī)則 6二、機關(guān)黨委（支部）工作制度 91.機關(guān)黨委工作職責 92.機關(guān)黨委會議制度 133.機關(guān)黨委（支部）生活會制度 154.黨支部工作任務(wù) 165.黨支部委員會職責 186.黨支部委員會議制度 22

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堅守廉潔底線 弘揚清風正氣 2025年基層黨組織廉政建設(shè)黨課講稿 今天，我們站在2025年的歷史節(jié)點回望，不由更加堅信：廉潔是時代的脊梁，正氣是民族的魂魄。從“打虎拍蠅”到“獵狐破傘”，從“不敢腐”邁向“不能腐”“不想腐”，這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，既是對權(quán)力的凈化，更是對信仰的淬煉。然而，腐敗如野草，稍有松懈便卷土重來。廉政建設(shè)是一場永不停歇的自我革命，唯有堅守底線，方能守護民心。 今天，我想從三個維度與大家探討：理想信念的根基如何筑牢？紀律底線的紅線如何守?。孔黠L形象的高地如何夯實？

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廉潔自律、擔當作為主題演講稿：青春逐夢，廉潔同行-由作者宿敵822上傳,大小12.917KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了廉潔自律、擔當作為主題演講稿：青春逐夢，廉潔同行,廉潔自律、擔當作為主題演講稿：青春逐夢，廉潔同行

單位62項制度匯編目錄（含相關(guān)表格）目 錄第一章 黨務(wù)工作制度 4一 黨組議事規(guī)則 4二 黨組理論中心組學習制度 6三 黨組民主生活會議制度 8四 黨風廉政建設(shè)制度 10五 領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政制度 11六 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律公示制度 12七 領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度 14八 黨支部委員

加強黨性修養(yǎng) 堅持廉潔從政——廉潔文化廉政黨課講稿

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“五廉”同向發(fā)力 激發(fā)廉潔文化建設(shè)內(nèi)生動力 銀行干部員工廉潔從業(yè)合規(guī)經(jīng)營促進形成廉潔文化建設(shè)新生態(tài) 　 隨著全面從嚴治黨從嚴治行向縱深推進，廉潔文化建設(shè)的重要性和緊迫性更加凸顯，提升干部員工拒腐防變能力水平的需求變得更為迫切。近年來，**分行在推進廉潔文化建設(shè)中緊緊圍繞“清廉工行”建設(shè)目標，以“小切口撬開廉動力”，通過“黨建引廉、制度固廉、文化育廉、教育促廉、家庭助廉”等“五廉”同向發(fā)力，多措“廉”動敲警鐘，促進干部員工廉潔從業(yè)、合規(guī)經(jīng)營，逐步形成

員工聘用制度一、人員錄用政策及程序 (一)企業(yè)人事錄用的目的 一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求： (一)缺員的補充； (二)突發(fā)的人員需求； (三)為了確保企業(yè)所需的專門人員； (四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員； (五)當企業(yè)管理階層需要擴充之時； (六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營者之

XXXX有限公司績效考核編制部門: 人事部 審 批 人:編制日期: 2016年6月 審批日期:目錄目錄 3第一章. 總經(jīng)理半年度績效考核 4第二章. 供應(yīng)商半年度績效考核表 5第三章. 銷售部半年度績效考核 7第四章. 市場部半年度績效考核 8第五章. 維修部半年度

XX省XX投資擔保有限公司人事、行政、財務(wù)、風險管理制度XX省XX投資擔保有限公司行政管理制度第一章 文明辦公制度一、為保持整齊、清潔的辦公環(huán)境，維護良好的公司形象，確保日常工作正規(guī)、有序的運轉(zhuǎn)，特制訂本制度。二、保持辦公室的整潔美觀，圖表掛放整齊，辦公用品及用具由各辦公室按統(tǒng)一格式擺放。三、愛護辦2025廉潔制度總結(jié)

薪資制度日期：編號：制定：人事培訓部批準：總經(jīng)理目的（PURPOSE）:建立和合理而公正的薪資制度，以利于調(diào)動員工的工作積極性。政策與程序（POLICY&PROCEDURES）:1．薪資構(gòu)成 員工的新資由月薪及年終雙薪（年終分紅）構(gòu)成。 月薪=標準工資+獎金 標準工資=基本工資+

100組廉潔廉政寫作金句（反腐倡廉、廉潔自律警示語） 廉潔廉政寫作金句:

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