2025為基層減負組織生活會
2024年組織生活會個人對照檢查材料 根據(jù)紀律學習教育工作安排，本人對照***四個方面進行檢視剖析，具體情況匯報如下。 一、存在問題 ?。ㄒ唬W紀方面 1.在學深悟透上有差距。學習上存在“蜻蜓點水”現(xiàn)象，淺嘗輒止缺乏深入思考。對于新修訂《條例》增加與刪減的內(nèi)容、以及為何會有如此改變等問題，沒有深入研究。對紀律掌握不深不透，對紀律建設新要求不熟悉，對于“六大紀律”，只是在條款字面上進行淺顯理解，沒有真正領會內(nèi)涵、沒有真正牢記規(guī)定和適用范圍。 2.學用結(jié)合不夠緊密。
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力戒形式主義 力促實干擔當 黨員干部樹立良好工作作風，爭做擔當為民的實干家 黨課背景 中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制會議指出，要“通過深化拓展整治形式主義為基層減負，不斷激勵廣大黨員、干部積極擔當作為、敢于善于斗爭，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，為勝利推進強國建設、民族復興的歷史偉業(yè)提供堅強作風保障”。黨中央再次聚焦形式主義這一頑疾，目的就是把整治形式主義為基層減負作為學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要內(nèi)容，在理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、2025為基層減負組織生活會
2024年度專題組織生活會 理論學習強黨性 凝心聚力建新功 為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和全國教育大會精神，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，增強黨員的紀律意識，組織黨員過好組織生活，推動學校教育工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。XX黨支部于12月6日開展2024年度專題組織生活會。 一、2024年度黨支部工作報告 黨支部“三會一課”開展情況總結(jié) 基本情況 XX黨支部現(xiàn)有黨員XX名，其中正式黨員XX名，預備黨員XX
組織生活會上的批評與自我批評意見（30條） 在組織生活會上，開展批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和促進黨員個人成長的重要途徑。以下是我結(jié)合工作實際，整理的30條批評與自我批評意見，但愿能幫助大家更好地認識自己、改進工作，共同推動組織的發(fā)展。 一、自我批評意見 1.理論學習不夠深入：雖然能夠按時參加集體學習，但個人自學時間較少，對黨的理論、路線、方針、政策理解不夠深刻，缺乏系統(tǒng)性和全面性。 2.政治敏銳性
整治形式主義為基層減負 工作情況總結(jié) ? 為深入貫徹落實市委辦公室印發(fā)的《關于進一步解決形式主義問題做好2024年為基層減負工作主要任務及責任落實方案的通知》文件精神，我縣高度重視，對文件逐條梳理、召開相關會議，認真開展專項整治工作，并取得初步成效?，F(xiàn)將相關工作情況匯報如下： 一、規(guī)范工作要求 出臺《關于整治形式主義為基層減負2024年主要措施及分工方案》《關于進一步精簡會議和規(guī)范調(diào)研的通知》《關于整治形式主義為基層減負優(yōu)化措施》等文件，靶向治理，持續(xù)
【組織生活會】很實用的批評與自我批評 一、批評他人 1、批評分管領導： （1）對自己分管的工作很重視也較負責，建議進一步加強對其他工作的指導力度。 （2）深入一線、深入基層與大家溝通交流還比較少。 （3）在制度執(zhí)行上不到位。如抓理論中心組學習落實不到位，沒有很好的規(guī)劃整體學習計劃.。 2、批評紀委書記： （1）履行“一崗雙責”意識不到位。在黨風廉政建設工作中只注重抓行政工作，沒有把黨風廉政建設工作放到與行政工作同等重要位置，同步進行研究
整治形式主義為基層減負若干規(guī)定 （2024年7月30日中共中央政治局會議審議批準 2024年8月6日中共中央辦公廳、國務院辦公廳發(fā)布） 為了深化拓展整治形式主義為基層減負，健全為基層減負長效機制，引導廣大黨員、干部樹立和踐行正確政績觀，積極擔當作為，有更多精力抓落實，制定如下規(guī)定。 一、切實精簡文件 1.嚴控文件數(shù)量。地方和部門發(fā)文嚴格實行計劃管理、總量管控和發(fā)文立項制度，嚴格控制臨時性、配套類、分工類發(fā)文。年度實際發(fā)文數(shù)量一般只減不增，超過上年度的應當向上級黨委辦公廳（室）書面說明。議事
一文解讀 《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》 中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》（以下簡稱《若干規(guī)定》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。 《若干規(guī)定》是2024年7月30日中共中央政治局會議審議批準，2024年8月6日中共中央辦公廳、國務院辦公廳發(fā)布的。 《若干規(guī)定》出臺的背景和意義是什么？制定的總體考慮是什么？主要框架和內(nèi)容是什么？作出了哪些新措施？如何抓好《若干規(guī)定》的落實？在2024年8月19日，中央辦公廳負責人就《若干規(guī)定》
《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》 要點解讀 一、切實精簡文件 1.嚴控文件數(shù)量。年度實際發(fā)文數(shù)量一般只減不增，防止以“紅頭”變“白頭”、正式改便箋、多文合一等方式規(guī)避發(fā)文數(shù)量管理。 2.提升文件質(zhì)量。地方和部門文件一般不超過5000字，部署專項工作或者具體任務的文件一般不超過4000字。文件應當開門見山，一般不必闡述形勢背景、重要意義、主要原則等內(nèi)容。 3.加強評估審查。地方和部門制發(fā)文件一般不提出報送貫徹落實情況、制定配套文件的要求。 二、嚴格精簡會議 2025為基層減負組織生活會
一整套整治形式主義為基層減負材料來襲！趕快收藏 目 錄 把干部從一些無謂的事務中解脫出來 4中紀委揪出 10 種形式主義和官僚主義新表現(xiàn) 10以更大氣力整治形式主義、官僚主義 12發(fā)揚斗爭精神 整治形式主義 19以實干成就美好未來 22留“跡”在群眾心上 30基層既要“減負”也要“提質(zhì)” 33堅決整
切實整治形式主義為基層減負 ——總書記的部分相關重要論述—— 基層，是國家治理的“神經(jīng)末梢”，是服務群眾的最前沿，是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”。為基層減負，關乎民生福祉、干部作風，關乎抓落實的成效和水平。黨的十八大以來，習近平總書記高度重視整治形式主義為基層減負，作出一系列重要論述，提出一系列具體要求，為基層減負長效機制日益健全提供了根本遵循。?以下是習近平總書記的部分相關重要論述，邀您一起學習領會。 各級領導班子和領導干部要樹牢正確政績觀，持續(xù)整治形式主義為基層減負
整治形式主義為基層減負若干規(guī)定 （2024年7月30日中共中央政治局會議審議批準 2024年8月6日中共中央辦公廳、國務院辦公廳發(fā)布） 為了深化拓展整治形式主義為基層減負，健全為基層減負長效機制，引導廣大黨員、干部樹立和踐行正確政績觀，積極擔當作為，有更多精力抓落實，制定如下規(guī)定。 一、切實精簡文件 1.嚴控文件數(shù)量。地方和部門發(fā)文嚴格實行計劃管理、總量管控和發(fā)文立項制度，嚴格控制臨時性、配套類、分工類發(fā)文。年度實際發(fā)文數(shù)量一般只減不增，超過上年度的應當向上級黨委辦公廳（室）書面說明。議事
一文解讀 《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》 中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》（以下簡稱《若干規(guī)定》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。 《若干規(guī)定》是2024年7月30日中共中央政治局會議審議批準，2024年8月6日中共中央辦公廳、國務院辦公廳發(fā)布的。 《若干規(guī)定》出臺的背景和意義是什么？制定的總體考慮是什么？主要框架和內(nèi)容是什么？作出了哪些新措施？如何抓好《若干規(guī)定》的落實？在2024年8月19日，中央辦公廳負責人就《若干規(guī)定》
