2025有關(guān)廉潔制度
國有企業(yè)廉潔從業(yè)宣講黨課:嚴(yán)守職業(yè)底線,堅(jiān)持廉潔從業(yè)-由作者哦到付金額為上傳,大小15.946KB,總共7頁,適用于公文范文等多種場景,包含了國有企業(yè)廉潔從業(yè)宣講黨課:嚴(yán)守職業(yè)底線,堅(jiān)持廉潔從業(yè),國有企業(yè)廉潔從業(yè)宣講黨課:嚴(yán)守職業(yè)底線,堅(jiān)持廉潔從業(yè)
單位62項(xiàng)制度匯編目錄(含相關(guān)表格)目 錄第一章 黨務(wù)工作制度 4一 黨組議事規(guī)則 4二 黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度 6三 黨組民主生活會(huì)議制度 8四 黨風(fēng)廉政建設(shè)制度 10五 領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政制度 11六 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律公示制度 12七 領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度 14八 黨支部委員
廉潔自律、擔(dān)當(dāng)作為主題演講稿:青春逐夢,廉潔同行-由作者宿敵822上傳,大小12.917KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了廉潔自律、擔(dān)當(dāng)作為主題演講稿:青春逐夢,廉潔同行,廉潔自律、擔(dān)當(dāng)作為主題演講稿:青春逐夢,廉潔同行
堅(jiān)守廉潔底線 弘揚(yáng)清風(fēng)正氣 2025年基層黨組織廉政建設(shè)黨課講稿 今天,我們站在2025年的歷史節(jié)點(diǎn)回望,不由更加堅(jiān)信:廉潔是時(shí)代的脊梁,正氣是民族的魂魄。從“打虎拍蠅”到“獵狐破傘”,從“不敢腐”邁向“不能腐”“不想腐”,這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,既是對(duì)權(quán)力的凈化,更是對(duì)信仰的淬煉。然而,腐敗如野草,稍有松懈便卷土重來。廉政建設(shè)是一場永不停歇的自我革命,唯有堅(jiān)守底線,方能守護(hù)民心。 今天,我想從三個(gè)維度與大家探討:理想信念的根基如何筑牢?紀(jì)律底線的紅線如何守???作風(fēng)形象的高地如何夯實(shí)?
2022以案為鑒知敬畏防微杜漸守底線PPT簡約大氣風(fēng)黨員干部廉政廉潔警示教育專題黨課黨建課件模板下載(講稿)-由作者逍遙羽之歌上傳,大小18.5 KB,總共5頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了2022以案為鑒知敬畏防微杜漸守底線PPT簡約大氣風(fēng)黨員干部廉政廉潔警示教育專題黨課黨建課件模板下載
“五廉”同向發(fā)力 激發(fā)廉潔文化建設(shè)內(nèi)生動(dòng)力 銀行干部員工廉潔從業(yè)合規(guī)經(jīng)營促進(jìn)形成廉潔文化建設(shè)新生態(tài) 隨著全面從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治行向縱深推進(jìn),廉潔文化建設(shè)的重要性和緊迫性更加凸顯,提升干部員工拒腐防變能力水平的需求變得更為迫切。近年來,**分行在推進(jìn)廉潔文化建設(shè)中緊緊圍繞“清廉工行”建設(shè)目標(biāo),以“小切口撬開廉動(dòng)力”,通過“黨建引廉、制度固廉、文化育廉、教育促廉、家庭助廉”等“五廉”同向發(fā)力,多措“廉”動(dòng)敲警鐘,促進(jìn)干部員工廉潔從業(yè)、合規(guī)經(jīng)營,逐步形成
員工聘用制度一、人員錄用政策及程序 (一)企業(yè)人事錄用的目的 一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求: (一)缺員的補(bǔ)充; (二)突發(fā)的人員需求; (三)為了確保企業(yè)所需的專門人員; (四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員; (五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴(kuò)充之時(shí); (六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營者之2025有關(guān)廉潔制度
XXXX有限公司績效考核編制部門: 人事部 審 批 人:編制日期: 2016年6月 審批日期:目錄目錄 3第一章. 總經(jīng)理半年度績效考核 4第二章. 供應(yīng)商半年度績效考核表 5第三章. 銷售部半年度績效考核 7第四章. 市場部半年度績效考核 8第五章. 維修部半年度
XX省XX投資擔(dān)保有限公司人事、行政、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理制度XX省XX投資擔(dān)保有限公司行政管理制度第一章 文明辦公制度一、為保持整齊、清潔的辦公環(huán)境,維護(hù)良好的公司形象,確保日常工作正規(guī)、有序的運(yùn)轉(zhuǎn),特制訂本制度。二、保持辦公室的整潔美觀,圖表掛放整齊,辦公用品及用具由各辦公室按統(tǒng)一格式擺放。三、愛護(hù)辦
薪資制度日期:編號(hào):制定:人事培訓(xùn)部批準(zhǔn):總經(jīng)理目的(PURPOSE):建立和合理而公正的薪資制度,以利于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。政策與程序(POLICY&PROCEDURES):1.薪資構(gòu)成 員工的新資由月薪及年終雙薪(年終分紅)構(gòu)成。 月薪=標(biāo)準(zhǔn)工資+獎(jiǎng)金 標(biāo)準(zhǔn)工資=基本工資+
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廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)心得廉潔從業(yè)廉潔從政學(xué)習(xí)心得體會(huì)-由作者會(huì)唱歌的條子上傳,大小11.9 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了廉潔從業(yè),廉潔,從業(yè),學(xué)習(xí)心得,學(xué)習(xí),心得,廉潔從政,從政,學(xué)習(xí)心得體會(huì),體會(huì)
以廉潔家風(fēng)促廉潔黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)研討發(fā)言材料-由作者三分流水七分塵上傳,大小13.734KB,總共2頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了以廉潔家風(fēng)促廉潔黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)研討發(fā)言材料,以廉潔家風(fēng)促廉潔黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)研討發(fā)言材料2025有關(guān)廉潔制度
“廉潔從政,廉潔家風(fēng)”專題研討發(fā)言-由作者守護(hù)一世繁華上傳,大小12.589KB,總共2頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了“廉潔從政,廉潔家風(fēng)”專題研討發(fā)言,“廉潔從政,廉潔家風(fēng)”專題研討發(fā)言
構(gòu)建國企廉潔生態(tài):清風(fēng)正氣,共筑發(fā)展基石 引言 在當(dāng)今社會(huì),國有企業(yè)作為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,其廉潔建設(shè)直接關(guān)系到國家的長治久安和人民的福祉。因此,構(gòu)建國企廉潔生態(tài),營造清風(fēng)正氣的良好氛圍,成為了我們每一個(gè)國企黨員和干部義不容辭的責(zé)任和使命。 一、企廉潔生態(tài)的內(nèi)涵與意義 國企廉潔生態(tài),是指在企業(yè)內(nèi)部形成的一種以廉潔為核心、以制度為保障、以文化為引領(lǐng)的良性生態(tài)環(huán)境。它體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)廉潔文化的深刻理解和實(shí)踐,是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。
銀行廉政教育黨課 ——反腐倡廉樹正氣 清正廉潔育新風(fēng)—— 第一個(gè)方面:堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律 第一、要進(jìn)一步強(qiáng)化政治紀(jì)律意識(shí) 廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn),不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),提高政治敏銳性和政治鑒別力,時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律這根弦,堅(jiān)定政治立場,毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路,毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的基本路線,在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺同黨中央保持高度一致。要把遵守黨的政治紀(jì)律教育
廉政黨課 嚴(yán)守廉潔紀(jì)律 永葆清廉本色 清正廉潔,是本色,也是品格。當(dāng)前正值開展學(xué)習(xí)教育,要知敬畏、存戒懼、守底線,堅(jiān)持廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家,始終在嚴(yán)格自律上作出表率。要以對(duì)黨忠誠、服務(wù)人民、廉潔從政為重點(diǎn),一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的戰(zhàn)略目標(biāo),讓廉潔成為一種習(xí)慣。 一、嚴(yán)明廉潔紀(jì)律的重大意義 廉潔紀(jì)律是黨的各級(jí)組織和全體黨員在從事公務(wù)活動(dòng)或者其他活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)則,是實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明的重要保障,為全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部劃定