XX年度黨風廉政建設(shè)責任制考核評分標準年　　月　　日　　　表1類別考核內(nèi)容評價指標及基礎(chǔ)分值分項得分小計分數(shù)落實兩個責任(40分）黨委集體領(lǐng)導責任（12分）1.黨委制定落實黨風廉政建設(shè)主體責任實施方案或細則；（3分）有就得滿分，沒有得0分2.黨委安排部署2016年黨風廉政

國企“721”黨建工作績效考核評價體系經(jīng)驗材料-由作者努力吧0088上傳,大小20.955KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了國企“721”黨建工作績效考核評價體系經(jīng)驗材料,國企“721”黨建工作績效考核評價體系經(jīng)驗材料

醫(yī)院黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核制度-由作者大美滕州666666上傳,大小15.932KB,總共6頁,適用于黨風廉政等多種場景,包含了醫(yī)院黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核制度,醫(yī)院黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核制度

凝心鑄魂強根基 實干擔當促發(fā)展 ——黨支部2025年上半年黨建工作總結(jié)—— 2025年上半年，我支部堅持以相關(guān)重要思想為指導，全面貫徹黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神，錨定“黨建引領(lǐng)聚合力，服務(wù)大局促發(fā)展”工作主線，聚焦中心任務(wù)，創(chuàng)新工作方法，推動黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合?，F(xiàn)將上半年黨建工作開展情況總結(jié)如下： 一、工作開展情況 （一）把牢政治方向，強化重要事項落實。始終將貫徹落實上級決策部署作為首要政

高級職員考核表（考核對象：主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員）姓名： 崗位名稱： 總得分:項目及考核內(nèi)容配 分自 評上級審核領(lǐng)導能力15%善于領(lǐng)導部署提高工作效率，積極達成工作計劃和目標15靈活運用部署順利達成工作計劃和目標13-14尚

績效考核體系目錄某某公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3某某公司各類人員的考核表定性指標考核表——考核表1甲類人員定性指標評分表——考核表1-1……………………………………7乙類人員定性指標評分表——考核表1-2……………………………………8丙類人員定性指標評分表——考

銷售人員績效考核表考核崗位績效工資單位：元（RMB）被考核人職位級別績效薪資考核結(jié)果績效系數(shù)考核人職位級別考核監(jiān)督人績效工資項目權(quán)重考核分小計考核指標指標實際得分權(quán)重考核小計確認定量0.600.000.00A類產(chǎn)品銷售量0.250.00執(zhí)行0.200.000.00B類產(chǎn)品銷售量0.250.00客戶0

名稱行政人事類考核/行政部管理考核/考核方法編碼版本頁次1/2修改狀態(tài)1．行政部考核分值表考核對象：行政部 考核時間：指標類別指標分值實際得分備注定性指標（1）辦公環(huán)境管理與檢查情況5（22025黨建考核匯報

某某某公司績效考核管理制度第一章???總??則第一條：為進一步規(guī)范我公司的人力資源管理制度，建立一支高素質(zhì)、高境界和高度團結(jié)的員工隊伍，創(chuàng)造一種自我激勵、自我約束和促進優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制，為公司的快速成長和高效運作提供保障，特制定本方案。第二條：本規(guī)定適用于公司所有被考核員工（不包括一線工人

生產(chǎn)車間員工績效考核方案方案名稱生產(chǎn)車間員工績效考核方案受控狀態(tài)編 號一、考核目的對生產(chǎn)車間員工進行績效考核的主要目的包括以下五個方面。了解員工對組織的貢獻。為員工的薪酬決策提供依據(jù)。提高員工對企業(yè)管理制度的滿意度。激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高員工基本素質(zhì)和工作效率。為員工的晉升、降

62.3制造總監(jiān)績效考核表定量考核項目考核指標2001年指標權(quán)重(%)分數(shù)計算數(shù)據(jù)來源生產(chǎn)計劃完成率實際產(chǎn)量/計劃產(chǎn)量=a%≥100%8銷售部產(chǎn)品質(zhì)量合格率（庫存抽檢）合格產(chǎn)品量/產(chǎn)品總量=a%≥98.5%15品管部系統(tǒng)目標人力成本人力成本費用額/當月銷售收入=a%≤2.5%10財務(wù)部產(chǎn)品出品率產(chǎn)品

試用期員工轉(zhuǎn)正審批表擬轉(zhuǎn)正員工姓名性 別出生年月入職時間試用計劃試用部門試用崗位試用期限專 業(yè)試用期待遇擬轉(zhuǎn)正時間部門指導人員工自我評定 轉(zhuǎn)正人簽字： 日期：基本考核工作狀況□ 滿意，全

關(guān)于開展2019年度基層黨建和黨風廉政建設(shè)考核工作的通知 各黨總支： 為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實全面從嚴治黨要

2021關(guān)于建立完善黨建工作考核評價體系的對策建議-由作者網(wǎng)豬排姐50上傳,大小23.3 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關(guān)于建立完善黨建工作考核評價體系的對策建議

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各支部書記 抓基層黨建述職評議考核工作實施方案 為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實全國和省、市、縣組織工作會議要求，進一

黨組織黨建工作考核明細(公司)

領(lǐng)導班子落實黨風廉政建設(shè)責任制情況登記表（ 　　年度）　　年　月　日單位責任人姓名落實黨風廉政建設(shè)責任制情況總結(jié)落實黨風廉政建設(shè)責任制情況總結(jié)得分考核小組建議檔次　　　　　　　　　組長（簽字）：　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日考核領(lǐng)導小組審定意見　

在黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會上的講話同志們：剛才，我們聽取了X個單位黨組織書記的工作述職，相信大家通過比較，對自身的工作情況也有了進一步的認識。下面，我就20XX年度市直機關(guān)黨組織書記抓基層黨建工作進行一個整體點評。2020年，在市委的堅強領(lǐng)導下，市直機關(guān)各級黨組織認真貫徹落實中央、XX黨委