員工入職、離職管理規(guī)定目的。規(guī)范員工入職、離職等各項(xiàng)手續(xù)的辦理，及時(shí)辦理各種關(guān)系的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出，保證員工的合法利益。適用范圍。適用于員工入職手續(xù)、離職手續(xù)和相關(guān)關(guān)系的辦理及管理工作。職責(zé)?？偨?jīng)理負(fù)責(zé)人員的入職、離職的審批。綜合辦公室主任負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)、離職手續(xù)和各種關(guān)系辦理的審核、監(jiān)督工作。3.3

暑期實(shí)習(xí)證明格式模板【一】 　　茲有______大學(xué)學(xué)校_學(xué)院____專(zhuān)業(yè)____同學(xué)于_____年___月___日至_____年____月___日在 _____公司實(shí)習(xí)。 該同學(xué)的實(shí)習(xí)職位是__。該學(xué)生在實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，腳踏實(shí)地，虛心請(qǐng)教并且努力掌握工作技能，善于思考,能夠舉一反三。善解

錄用員工入職登記表姓名性別出生年月日民族貼照片處QQ：籍貫身份證號(hào)碼婚否最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間畢業(yè)學(xué)校所學(xué)專(zhuān)業(yè)政治面貌期望月薪手機(jī)愛(ài)好特長(zhǎng)（家）聯(lián)系電話(huà)資格證書(shū)家庭住址主要工作經(jīng)歷起止時(shí)間在何單位任何工作證明人與本人關(guān)系家庭主要成員工作單位現(xiàn)任何職聯(lián)系電話(huà)何時(shí)何地受過(guò)何種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)填表人簽名：_______

員工離職申請(qǐng)單 申請(qǐng)人情況（由申請(qǐng)人或申請(qǐng)部門(mén)填寫(xiě)）姓 名性別入 職 日 期 年 月 日工 號(hào)身 份 證 號(hào)所在部門(mén)職務(wù)、職級(jí)手機(jī)/電話(huà)填表日期申請(qǐng)離職日期離職原因□辭職 □辭退

員工離職管理制度第一章 總則第一條 目的為規(guī)范全體員工離職管理工作，確保日常工作和生產(chǎn)任務(wù)的連續(xù)性，確保公司和離職員工的合法權(quán)益，特制定本制度。第二條 適用范圍所有員工，不論何種原因離職，均依本制度辦理。若有特殊，由總經(jīng)理簽字認(rèn)可。第三條 相關(guān)人員職責(zé)人力資源部負(fù)責(zé)員工的離職管理工作。離職人員所在部

項(xiàng)目部人員進(jìn)場(chǎng)登記表姓 名性 別民 族照片婚姻情況學(xué) 歷籍 貫出生年月身份證號(hào)碼戶(hù)籍地址健康狀況聯(lián)系號(hào)碼病史描述應(yīng)急聯(lián)系人關(guān)系聯(lián)系號(hào)碼應(yīng)急聯(lián)系人關(guān)系聯(lián)系號(hào)碼工作經(jīng)歷起 止 年 月工 作 單 位職 務(wù)主要負(fù)責(zé)事項(xiàng)聲明1、員工不得隱瞞患有或曾患有精神病或最近住院情況，

證明事項(xiàng)告知承諾書(shū) （非營(yíng)利組織事業(yè)發(fā)展情況和非營(yíng)利活動(dòng)的證明材料） ? ??一、基本信息

關(guān)于xxx同志的情況介紹（黨員證明材料） 黨員證明材料：xx黨支部：離職證明

離職申請(qǐng)書(shū)姓 名編 號(hào)部 門(mén)崗位名稱(chēng)到職日期預(yù)定離職日期離職后職業(yè)事 由部 門(mén)意 見(jiàn)人事部意 見(jiàn)批 示備 注

證 明 茲證明XXX，男，苗族，身份證號(hào)XXXXXXXXXXXXX。經(jīng)核查相關(guān)檔案資料，截止2018年2月23日無(wú)違法犯罪記錄。

公示證明 同意推薦XXX縣 XXXXXXXXXXX 申報(bào)XXXXXXXXXX

法定代表人身份證明書(shū) ??＿＿＿＿＿＿同志，在我單位任＿＿＿＿＿＿＿職務(wù)，特此證明。