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      x局干部選拔任用工作報告范文 xx黨委在xx黨委的堅強領導下,以《黨政領導干部選拔任用工作條例》為準則,精心組織,認真落實,全力開展好20xx年xx系統選人用人工作,在干部選拔任用工作中,xx局黨委始終堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持黨管干部的原則和論德才、憑實績、重民意的原則,在組織開展干部選拔任用工作中,嚴格按照選拔任用工作程序,選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎,不斷完善“帶好隊伍”機制,為圓滿完成各項xx收工作任務、高質量推進新時代xx收現代化提供有力的組織保障。 一、黨的十九大以來自治區(qū)xx局黨委巡視巡察選人

      “四個注重選拔、四個堅決不用”中的干部選任導向 —樹立選人用人正確導向 “為政之要,惟在得人?!秉h的二十大報告明確提出新時代黨的建設的一項重要任務是“建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍”,因此,要“樹立選人用人正確導向”。2023年6月召開的全國組織工作會議強調,堅持以正確用人導向引領干事創(chuàng)業(yè)導向,把好選人用人關,提出了“四個注重選拔、四個堅決不用”的重要要求,即注重選拔政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的干部,堅決不用政治上的“兩面人”;注重選拔知重負重、開拓奮進、關鍵時刻能扛硬活打硬仗的干部,堅決不用不敢擔當、不愿負責、關鍵時刻臨陣退縮的人;注

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      在選人用人專項工作座談會上的講話根據會議安排,在今天選人用人專項工作座談會上,我作簡要發(fā)言。“為政之要,唯在得人;治國理政,關鍵在人?!边x人用人,事關黨和國家事業(yè)興衰成敗。一段時期來,XX連續(xù)發(fā)生領導干部違紀違法案件,特別是XX專案給XX政治生態(tài)造成了惡劣影響。深刻汲取XX專案教訓,扎實開展“學黨章、除陋習、治頑疾,重構風清氣正政治生態(tài)”,作為組織部門最為重要和關鍵的就是要始終堅持正確的選人用人導

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