檢察院績效考評
62.3制造總監(jiān)績效考核表定量考核項目考核指標2001年指標權(quán)重(%)分數(shù)計算數(shù)據(jù)來源生產(chǎn)計劃完成率實際產(chǎn)量/計劃產(chǎn)量=a%≥100%8銷售部產(chǎn)品質(zhì)量合格率（庫存抽檢）合格產(chǎn)品量/產(chǎn)品總量=a%≥98.5%15品管部系統(tǒng)目標人力成本人力成本費用額/當月銷售收入=a%≤2.5%10財務(wù)部產(chǎn)品出品率產(chǎn)品
行政管理總監(jiān)績效考核表公司名稱姓名月度工作業(yè)績工作計劃：工作主要業(yè)績（重點工作項目）：月計劃未完成原因分析：考核項目考核內(nèi)容標準分部門評分說明、評分人工作計劃合理制定公司月度行政工作計劃與預算，工作目標按計劃完成率達90%以上10考核項目考核內(nèi)容標準分部門評分說明、評分人（行政）工作質(zhì)量20分1、負
汽車4S店薪酬績效考核方案總則 以調(diào)動公司各崗位員工的積極性為最終目的，并結(jié)合上海地區(qū)汽車行業(yè)的現(xiàn)有水平，做到準確，客觀地評價員工履行崗位職責的效率，效果和發(fā)展?jié)摿?，特制定本方案?薪酬水平：員工的年薪水平根據(jù)上海行業(yè)類似職位平均薪酬，承擔工作責任及能力確認。薪酬結(jié)構(gòu)＝崗位工資＋工齡工資
做好檢察機關(guān)黨建工作經(jīng)驗交流 檢察機關(guān)黨建工作是整個黨的建設(shè)的重要組成部分，在檢察機關(guān)履行打擊敵人、保護人民、懲治犯罪、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的
在項目績效提升行動動員大會上的部署講話同志們：習近平總書記指出，經(jīng)濟社會是一個動態(tài)循環(huán)系統(tǒng)，不能長時間停擺。當前已初步呈現(xiàn)疫情防控形勢持續(xù)向好、生產(chǎn)生活秩序加快恢復的態(tài)勢，在這樣一個關(guān)鍵階段，區(qū)委區(qū)政府決定率先啟動“項目績效提升行動”，召開全區(qū)動員大會，既是貫徹落實中央省市的決策部署，更體現(xiàn)了區(qū)委區(qū)
淺談人大監(jiān)督與檢察機關(guān)法律監(jiān)督的關(guān)系在人民代表大會這一根本政治制度的框架下，厘清人大監(jiān)督權(quán)與檢察機關(guān)法律監(jiān)督權(quán)之間的異同，理順兩者之間的法律關(guān)系，對于推動和實現(xiàn)人大監(jiān)督權(quán)與檢察監(jiān)督權(quán)的有效運行和有機融合，具有十分重要的理論意義和實踐意義。我國憲法規(guī)定，人民代表大會制度是我國的根本政治制度，人民行使國
持之以恒建設(shè)過硬檢察隊伍 黨課材料 黨課材料,自黨的十八大以來，習近平同志從黨和國家工作大局和戰(zhàn)略的高度，多次對政法機關(guān)隊伍建設(shè)的指導思想、
2017年度員工綜合考評方案按照公司《關(guān)于開展2017年度公司員工綜合考評工作的通知》，現(xiàn)制定2017年度員工綜合考評方案，具體內(nèi)容如下：一、參評人員2017年度應參評人員為 人，名單如下：序號員工編號姓名部門1234567
城市生態(tài)環(huán)境績效審計評價指標體系初探 前言：本文分析了國內(nèi)外環(huán)境績效審計的發(fā)展現(xiàn)狀，從環(huán)境審計、績效審計與環(huán)境績效審計的差別與聯(lián)系入手，引出環(huán)境績效審計的定義，提出環(huán)境績效審計的目標。并根據(jù)我國城市環(huán)境問題，提出建立環(huán)境績效指標評價體系，分為相對指標、絕對指標和定性指標三大類，為開展城市生態(tài)環(huán)
