2024年企業(yè)人力資源管理師(四級)考試大綱 一、考試介紹 企業(yè)人力資源管理師考試是國家人力資源和社會保障部根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)分類大典》，為規(guī)范企事業(yè)單位人力資源管理從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)而設(shè)立的職業(yè)資格考試制度。 依據(jù)國家人力資源和社會保障部所制定的《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，現(xiàn)行企業(yè)人力資源管理師考試分為四個等級：人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。 目前，除上海及港、

2023年度普法考試習(xí)題匯集 特別注意：11.1上午10點(diǎn)開始考試，請?jiān)陂_考30分鐘內(nèi)進(jìn)行登錄，否則無法參加考試，時長90分鐘；一臺電腦不能同時登錄2個賬號進(jìn)行考試（系統(tǒng)只確認(rèn)一個成績）；考試系統(tǒng)目前只支持谷歌、火狐瀏覽器和IE9.0以上版本瀏覽器，請大家提前做好準(zhǔn)備。 1.企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、科研院所、街道社區(qū)、社會組織、人民解放軍連隊(duì)和其他基層單位，凡是有正式黨員（）人以上的，都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織。 正確答案：B A：2

嚴(yán)于律己 拒絕酒駕 關(guān)于開展干部職工酒駕醉駕問題專項(xiàng)整治的通知 為深入貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述和批示指示精神，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)正風(fēng)肅紀(jì)，全面加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，樹立干部職工良好精神風(fēng)貌。經(jīng)研究，從即日起，在全市開展干部職工酒駕醉駕問題專項(xiàng)整治行動，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下： 　　一、嚴(yán)實(shí)推進(jìn)，夯實(shí)舉措開展治理。請所屬各企業(yè)、委機(jī)關(guān)各科室提高政治站位，充分認(rèn)識到開展酒駕醉駕問題專項(xiàng)治理行動的重要意義，認(rèn)真抓好謀劃與部署，全覆蓋推進(jìn)治理

國務(wù)院安委會辦公室 關(guān)于學(xué)好用好重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)的通知 近日，國務(wù)院安委會辦公室對一季度安全生產(chǎn)明查暗訪中查出的問題隱患進(jìn)行了梳理匯總，發(fā)現(xiàn)未及時準(zhǔn)確排查整治重大事故隱患等問題依然突出，暴露出一些企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員對重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠、掌握不夠、對照檢查不夠；一些安全生產(chǎn)社會化服務(wù)機(jī)構(gòu)及人員現(xiàn)場評價不準(zhǔn)確、辨識不深入，對長期存在的重大事故隱患排查不出來；一些負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和執(zhí)法人員未將重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)作為執(zhí)法檢查的重要依據(jù)，現(xiàn)場執(zhí)法檢查“避重就輕”；一些行業(yè)領(lǐng)域主

2024年安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試題 一、單選題(30題) 1.安全帶的正確掛扣應(yīng)該是( )。 A.同一水平 B.低掛高用 C.高掛低用 D.低掛低用 2.積極改善職工的勞動環(huán)境，對噪聲影響職業(yè)健康安全的設(shè)施設(shè)備采取必要的（ ）措施。 A.消音 B.短暫停機(jī) C.防護(hù)罩 D.停產(chǎn) 3.安全生產(chǎn)月是每年的第幾個月（ ） A.3月

關(guān)于深化新能源上網(wǎng)電價市場化改革 促進(jìn)新能源高質(zhì)量發(fā)展的通知 各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)發(fā)展改革委、能源局，天津市工業(yè)和信息化局、遼寧省工業(yè)和信息化廳、重慶市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會、甘肅省工業(yè)和信息化廳，北京市城市管理委員會，國家能源局各派出機(jī)構(gòu)，國家電網(wǎng)有限公司、中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司、內(nèi)蒙古電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司、中國華能集團(tuán)有限公司、中國大唐集團(tuán)有限公司、中國華電集團(tuán)有限公司、國家電力投資集團(tuán)有限公司、中國長江三峽集團(tuán)有限公司、國家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司、國家開發(fā)投資集團(tuán)有限公

小學(xué)數(shù)學(xué)畢業(yè)考試易錯題匯編1、A=2×3×a，B=3×a×7，已知A與B的最大公約數(shù)是15，那么a=( )，A與B的最小公倍數(shù)是( )。 2、有一個放大鏡，在這個放大鏡下，一條線段其長度是原來的3倍，在這個放大鏡下，正方形面積是原來的（　 ）倍，正方體的體積是原來的（　 ）倍。3、

錄用員工報(bào)到通知書×××先生（小姐）：您應(yīng)聘本公司 職，經(jīng)復(fù)審，決定錄用，請于 年 月 日（星期 ）上午 時，攜帶下列物品文件及詳填函附之表格，向本公司人事部報(bào)到。  居民身份證；  個人資料卡；  體檢表；  保證書； 二寸半身照片 張注意事項(xiàng)：考試通知

招聘（錄用）通知單承 蒙應(yīng)征本公司 一職，特此致謝。茲因本公司需求員額有限，未能一并借重敬請察諒，如后若有機(jī)會，仍請惠予鼎助為盼。 此 致先 生

貸款到期通知單貸款到期通知　　 單位（人）：　　　　根據(jù)（　 ?。┺r(nóng)借合字第 號借款合同，你單位于　　　　年　　月　　日向我行（社）借 貸款（大寫） 元，現(xiàn)尚余 元將于　　

逾期貸款催收通知單　　 ：　　根據(jù)農(nóng)借合字第　　號借款合同，〔或（　　?。┺r(nóng)借延協(xié)字第　 　號還款協(xié)議書〕，你單位尚有本金（大寫） 元，利息（大寫）

集團(tuán)綜合管理部門試題 ——行政人事類姓名： 崗位： 測試日期：一、填空題 （每空1分，共28分）1、公文按

員工離職通知書姓 名： 工牌號： 店 名； 部 門： 崗 位： 入職日期： 年 月 日 協(xié)議有效期至： 年 月 日離 職 類 別離 職 屬 性辭 職口 辭退口

面試通知書
先生（小姐）： 經(jīng)我公司初步挑選，現(xiàn)榮幸通知您于
月 日 時到 面試。公司人事部年 月 日注意事項(xiàng)：請帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書。 攜帶證明本人能力的其他證明材料。

成都XXXX科技有限公司 文件總公司發(fā)【2014】8號 簽發(fā)人關(guān)于成都XXXX科技有限公司貴陽分公司人事任命的通知全體員工： 為適應(yīng)貴陽分公司更好的發(fā)展和壯大，依據(jù)公司人力資源職務(wù)晉升管理規(guī)定，經(jīng)高層研究后一致決定，任命XXX同志

錄用員工報(bào)到通知書×××先生（小姐）：您應(yīng)聘本公司 職，經(jīng)復(fù)審，決定錄用，請于 年 月 日（星期 ）上午 時，攜帶下列物品文件及詳填函附之表格，向本公司人事部報(bào)到。  居民身份證；  個人資料卡；  體檢表；  保證書； 二寸半身照片 張注意事項(xiàng)：考試通知

錄用通知書
???? ▁▁▁▁▁▁先生（小姐）： 經(jīng)我公司研究，決定錄用您為本公司員工，歡迎您加盟本公司，請您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁時到本公司▁▁▁▁▁▁部（處）報(bào)到。 ▁▁▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日報(bào)到須知： 報(bào)到時請持錄取通知書； 報(bào)到時須攜帶本人▁▁寸照片▁▁張； 須攜帶身份證、

競聘會通知Word版-由作者天潭瓶上傳,大小12.79KB,總共2頁,適用于人事等多種場景,包含了競聘會通知,競聘,通知,崗位

專題黨課：黨務(wù)干部要做到“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一” 專題黨課：同志們：

質(zhì)量管理體系考試題庫 ?一、判斷題（10分題） 1、沒有抱怨和投訴就表明顧客滿意了。（×）?