2020年年輕干部暨業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會（1）在疫情防控進(jìn)入常態(tài)化，年度干部教育培訓(xùn)工作啟動開展之初，省紀(jì)委監(jiān)委即在省委黨校舉辦了全省年輕XX干部暨業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班。我有幸作為培訓(xùn)班的一員，參加了為期4天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。短短四天的學(xué)習(xí)，緊湊的安排、飽滿的課程、精彩的講解、嚴(yán)明的紀(jì)律，都給我留下了深刻的印

2021年年輕干部座談會發(fā)言相關(guān)素材匯編-由作者幻Romantic嵩上傳,大小115.213KB,總共99頁,適用于公文范文等多種場景,包含了年輕干部座談會發(fā)言相關(guān)素材匯編,年輕干部座談會,公文范文

回顧百年黨史 傳承偉大精神 爭當(dāng)新時代優(yōu)秀年輕干部 ——在全區(qū)優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培訓(xùn)班上的黨課講稿-由作者你眼睛會笑zm上傳,大小32.346KB,總共18頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了回顧,百年,黨史,傳承,偉大,精神,爭當(dāng),新時代,優(yōu)秀,年輕,干部,在,全區(qū),遞進(jìn),培訓(xùn),班上,黨課講稿,黨課,講稿

構(gòu)建年輕干部培養(yǎng)選拔“三鏈”經(jīng)驗(yàn)材料構(gòu)建年輕干部培養(yǎng)選拔“生態(tài)鏈”-由作者呵呵hh呵smile上傳,大小10.9 KB,總共1頁,適用于經(jīng)驗(yàn)事跡等多種場景,包含了構(gòu)建,年輕,干部,培養(yǎng),選拔,三鏈,鏈,經(jīng)驗(yàn)材料,經(jīng)驗(yàn),材料,生態(tài)鏈,生態(tài)

怎樣精準(zhǔn)識別優(yōu)秀年輕干部 ——新時代年輕干部隊伍建設(shè)PPT課件—— 2019年3月以來，習(xí)近平總書記先后6次出席中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式并親授“第一課”，充分體現(xiàn)了人民領(lǐng)袖對年輕干部工作的深切關(guān)懷和殷切期待。 培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，精準(zhǔn)識別是前提。如何把“好苗子”及早發(fā)現(xiàn)出來、及時使用起來，是各地推進(jìn)新時代年輕干部隊伍建設(shè)共同面臨的時代課題。 嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，為優(yōu)秀年輕干部精準(zhǔn)“畫像”

年輕干部要不斷提高政治執(zhí)行力 　 2020年10月，習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上的講話系統(tǒng)闡述了年輕干部應(yīng)具備的“七種能力”，并強(qiáng)調(diào)“政治能力是第一位的”。此后，習(xí)近平總書記多次提出“不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力”的要求?！罢稳Α敝?，政治執(zhí)行力是落腳點(diǎn)，是干部政治能力的直接體現(xiàn)和最終檢驗(yàn)。恩格斯有一句名言，“政治統(tǒng)治只有在它執(zhí)行了它的這種社會職能時才能持續(xù)下去”。毛澤東指出，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。干部為什么能發(fā)揮決定性作用？就因?yàn)檎温肪€的執(zhí)行要靠干部，要靠干部在面對具

在機(jī)關(guān)黨建品牌建設(shè)交流培訓(xùn)班上的講話同志們：在如何全面提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量方面，習(xí)近平總書記指出：“只有圍繞中心，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合，機(jī)關(guān)黨建工作才能找準(zhǔn)定位”。今年以來，市委直屬機(jī)關(guān)工委為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神

校長在研究生教育工作會上的講話（高校）各位老師：今天的會議非常重要，前面幾位老師的發(fā)言講得都很好，x個學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)分別選了一個切入點(diǎn)，都是研究生培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，xxx院士從導(dǎo)師的角度談了自己培養(yǎng)研究生的一些體會。剛才，x校長對學(xué)校研究生培養(yǎng)的總體情況、存在的主要問題以及下一步的工作打算做了一個比較全面2021中青班重要講話年輕干部

校長在紀(jì)念一二九運(yùn)動85周年文藝匯演上的講話各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、老師們、同志們、同學(xué)們：大家晚上好！今天是一二?九運(yùn)動紀(jì)念日，在這個具有特殊歷史意義的時刻，我們在這里隆重集會，紀(jì)念一二?九學(xué)生愛國運(yùn)動85周年，崇尚那段永遠(yuǎn)被中國人民銘記的光輝歷史，緬懷革命先烈的愛國情懷和革命精神。85年前的今天，在

在春節(jié)收心會上的講話同志們：新年伊始，我們在這里召開春節(jié)后的第一次會議，首先我向大家拜個晚年，祝愿同志們在新的一年工作順利、身體健康、闔家幸福！今天的會議是一個理清思路、團(tuán)結(jié)鼓勁、調(diào)整狀態(tài)的收心會，也是一個明確目標(biāo)、啟動各項工作的動員會。全體干部職工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，迅速從節(jié)日的氛圍中走出來，從節(jié)日

重要講話：在X市婦聯(lián)大會上的講話-由作者南岸青梔61上傳,大小21.753KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了重要講話：在X市婦聯(lián)大會上的講話,重要講話,公文

在全市村（社區(qū)）黨組織書記專題培訓(xùn)班上的講話今天，很高興能夠利用這次培訓(xùn)班的機(jī)會，與全市村（社區(qū)）黨組織書記進(jìn)行溝通交流。村（社區(qū)）黨組織是黨在基層全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項工作部署的戰(zhàn)斗堡壘，村（社區(qū)）黨組織書記又是基層黨組織的“領(lǐng)頭雁”，崗位重要，使命光榮，作用特殊。特別是在去年疫情防控中，大家給我留下深刻印象，我經(jīng)常講真正最苦最累的還是基層的同志，在防疫的關(guān)鍵時刻，

在全縣民政工作會上的講話同志們：大家上午好！很高興參加咱們民政系統(tǒng)的工作會議。今天的大會，民政系統(tǒng)開春以來召開的第一次大會，對于貫徹落實(shí)上級民政工作會議精神，做好今年的各項工作，具有十分重要的意義。由于時間的關(guān)系，下面，我先就民政工作講幾點(diǎn)意見。一、肯定成績，鞏固民政事業(yè)好形勢。2020年，全縣民政系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的決策部署，牢固樹立“民政為民、民政愛民”工作理念，銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，

在市委黨校2019年“年輕干部成長工程”培訓(xùn)班上的黨課講稿：年輕干部成長要做到“四不”下載-由作者_(dá)吐吡喃啵唍_上傳,大小23.3 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了在,市委黨校,市委,黨校,2019,年,年輕,干部,成長,工程,培訓(xùn),班上,黨課講稿,黨課,講稿,要,做到,四不

在XX局機(jī)關(guān)年輕干部座談會上的講話在XX局機(jī)關(guān)年輕干部座談會上的講話-由作者你的謊言6142上傳,大小12.9 KB,總共2頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了在,XX,局機(jī)關(guān),年輕,干部,座談會,座談,上,上的,講話

在年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言——怎樣才能成為一名合格的年輕干部-由作者先行者電商Vd上傳,大小10.5 KB,總共1頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了在,年輕,干部,集體,談心,座談會,座談,上,上的,發(fā)言,怎樣,才能,成為,一名,合格2021中青班重要講話年輕干部

年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報“三個聚焦”推動優(yōu)秀年輕干部脫穎而出-由作者Yaphets199109上傳,大小12.0 KB,總共2頁,適用于報告等多種場景,包含了年輕,干部,培養(yǎng),選拔,工作匯報,工作,匯報,三個,聚焦,推動,優(yōu)秀,脫穎而出,脫穎,而出

全市年輕干部座談會暨新任職年輕干部集體廉政談話講話提綱-由作者朱濤098上傳,大小11.6 KB,總共3頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了全市,年輕,干部,座談會,座談,暨,暨新,新,任職,集體,廉政談話,廉政,談話,講話提綱,講話,提綱

年輕干部在青年干部座談會上的發(fā)言材料匯編（14篇）-由作者灰縈上傳,大小36.544KB,總共25頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了年輕干部在青年干部座談會上的發(fā)言材料匯編（14篇）,年輕干部在青年干部座談會上的發(fā)言材料匯編（14篇）

年輕干部“墩苗”培養(yǎng)要注意什么？ 錘煉黨性 增長本領(lǐng) 涵養(yǎng)作風(fēng) “墩苗”是培養(yǎng)歷練年輕干部的重要方式，對于年輕干部錘煉黨性、增長本領(lǐng)、涵養(yǎng)作風(fēng)大有裨益。習(xí)近平總書記指出：“干部多‘墩墩苗’沒有什么壞處，把基礎(chǔ)搞扎實(shí)了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。”在黨中央統(tǒng)籌部署下，大批年輕干部深入基層“墩苗”歷練，既輸送了急需緊缺人才、加強(qiáng)了一線工作力量，也讓年輕干部消除“驕”“嬌”二氣，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨。但在工作實(shí)踐中，有的單位在年輕干部“墩苗”的系統(tǒng)謀劃上不夠科學(xué)，有必要因地制宜加以改進(jìn)完善?！　?一是墩而不用，干事“沒心勁”