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    2. 1、人力資源工作流程圖 否 是 否 是

      銷(xiāo)售人員績(jī)效考核表考核崗位績(jī)效工資單位:元(RMB)被考核人職位級(jí)別績(jī)效薪資考核結(jié)果績(jī)效系數(shù)考核人職位級(jí)別考核監(jiān)督人績(jī)效工資項(xiàng)目權(quán)重考核分小計(jì)考核指標(biāo)指標(biāo)實(shí)際得分權(quán)重考核小計(jì)確認(rèn)定量0.600.000.00A類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售量0.250.00執(zhí)行0.200.000.00B類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售量0.250.00客戶(hù)0

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      銷(xiāo)售下半年的工作計(jì)劃工作計(jì)劃安排7篇-由作者小樣V嘆人牲上傳,大小21.9 KB,總共8頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了銷(xiāo)售,下半年,工作計(jì)劃,工作,計(jì)劃,安排,7,篇

      銷(xiāo)售人員年度述職報(bào)告大全-由作者聆聽(tīng)夜雨的聲音上傳,大小17.5 KB,總共5頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了銷(xiāo)售人員,銷(xiāo)售,人員,年度述職報(bào)告,年度,述職,報(bào)告

      業(yè)務(wù)員提成管理制度方案2008年03月01日 星期六 14:29業(yè)務(wù)員提成管理制度方案 公司業(yè)務(wù)員薪資方案 第一條 目的 建立和合理而公正的薪資制度,以利于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。 第二條 薪資構(gòu)成 員工的薪資由底薪、提成及年終獎(jiǎng)金構(gòu)成。 發(fā)放月薪=底薪+費(fèi)用提成 標(biāo)準(zhǔn)月薪=發(fā)

      銷(xiāo)售技巧配套話(huà)術(shù)接電話(huà)人不是KP:你好,這邊是XX公司嗎,我這邊是58同城的,請(qǐng)幫我轉(zhuǎn)一個(gè)人事部負(fù)責(zé)人好嗎?你好,我這邊是58同城的,之前已經(jīng)和你們公司溝通過(guò),要寄一資料給你們?nèi)耸陆?jīng)理,請(qǐng)問(wèn)寫(xiě)誰(shuí)收呀?你好,我跟你們**經(jīng)理約好了這個(gè)時(shí)間通個(gè)電話(huà),打他手機(jī)無(wú)法接通,你幫忙轉(zhuǎn)接一下他的座機(jī)。你好,這邊是

      銷(xiāo)售部薪酬和提成制度銷(xiāo)售部薪酬和銷(xiāo)售提成規(guī)定 1 薪酬的組成 1.1 薪酬主要由四部分組成:基本工資、職務(wù)津貼和崗位津貼以及工作獎(jiǎng)金; 1.2 基本工資為員工的基本收入保證; 1.3 職務(wù)津貼為員工在部門(mén)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)的津貼,如主管職務(wù)等; 1.4 崗位津貼為商務(wù)部員工日常商務(wù)行為費(fèi)用的補(bǔ)貼;

      銷(xiāo)售部業(yè)績(jī)提成方案為調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售部人員的積極性,提高人員的能力素質(zhì),在互為有利的原則上,經(jīng)中心研究協(xié)商特定方案如下:銷(xiāo)售部人員編制 根據(jù)中心目前經(jīng)營(yíng)情況設(shè)銷(xiāo)售部經(jīng)理1名,營(yíng)銷(xiāo)員5名,如業(yè)務(wù)需要可視情況增減.。指標(biāo)任務(wù):部門(mén)指標(biāo):銷(xiāo)售部今年任務(wù)指標(biāo)為1100萬(wàn)元,由部門(mén)經(jīng)理承擔(dān)。業(yè)績(jī)界定營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)

      銷(xiāo)售管理制度Word版-由作者Zombie0404上傳,大小9.48KB,總共8頁(yè),適用于人事等多種場(chǎng)景,包含了銷(xiāo)售管理制度,管理,制度,公司

      【領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)】某油品銷(xiāo)售公司2019年非油工作會(huì)議上的報(bào)告-由作者我就不愛(ài)吃8823上傳,大小31.6 KB,總共2頁(yè),適用于報(bào)告等多種場(chǎng)景,包含了領(lǐng)導(dǎo)講話(huà),領(lǐng)導(dǎo),講話(huà),某,油品,銷(xiāo)售,公司,2019,年,非油,工作會(huì)議,工作,會(huì)議,上,上的,報(bào)告2021銷(xiāo)售跟進(jìn)記錄模板

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