八小時外 領導干部“八小時外”專題警示教育會講話 筑牢拒腐防變的思想防線，營造風清氣正的政治生態(tài) 今天，我們召開全縣科級領導干部“八小時外”專題警示教育會，主要目的是深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，進一步加強全縣科級領導干部的廉潔自律意識，規(guī)范領導干部“八小時外”的行為，筑牢拒腐防變的思想防線，營造風清氣正的政治生態(tài)。 近年來，隨著全面從嚴治黨向縱深推進，我縣在黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面取得了顯著成效，全縣政治生態(tài)持續(xù)向好。然而，我們也要清醒地看到，當前反
領導干部會議發(fā)言：當好標桿旗幟踐行責任擔當在奮進高質(zhì)量發(fā)展中貢獻XX力量-由作者橙子汁_也萌上傳,大小10.8 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了領導干部,領導,干部,會議發(fā)言,會議,發(fā)言,當好,標桿,旗幟,踐行,責任,擔當,在,奮進,高質(zhì)量發(fā)展,高質(zhì),中,貢獻,XX,力量
“八小時外”行為紅線不可觸碰 ——領導干部廉潔自律的延伸與堅守—— 本文深入探討了領導干部“八小時外”廉潔自律的重要性，分析了“八小時外”可能面臨的各種誘惑與風險，明確了“八小時外”行為紅線的具體內(nèi)容，并提出了加強監(jiān)督與自我約束的有效措施。通過理論闡述與實際案例相結合的方式，強調(diào)領導干部在“八小時外”必須堅守廉潔底線，做到自律、自省、自警，以確保個人廉潔與家庭幸福，同時為社會樹立良好榜樣。 一、引言 領導干部的廉潔自律不僅體現(xiàn)在“八小時”內(nèi)的工作中，更體現(xiàn)在“八小時外”的生活中
【領導干部講黨史專題黨課】領導干部黨史學習教育專題黨課講稿4篇-由作者把朕扶好別摔了上傳,大小19.0 KB,總共6頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了領導干部,領導,干部,講,黨史,專題黨課,專題,黨課,學習教育,學習,教育,黨課講稿,講稿,4,篇
2021在新任職領導干部集體談話會上的領導講話稿范文-由作者翉袚恫挺上傳,大小16.1 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了在新任職領導干部集體談話會上的領導講話稿范文
強化戰(zhàn)略思維 提高領導能力 —黨員干部學習教育專題黨課 黨的二十大報告指出，“不斷提高戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維能力，為前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進黨和國家各項事業(yè)提供科學思想方法”。習近平總書記強調(diào)，戰(zhàn)略思維永遠是中國共產(chǎn)黨人應該樹立的思維方式，并圍繞提高戰(zhàn)略思維能力作出一系列重要論述，深刻闡釋了戰(zhàn)略思維的重大意義、豐富內(nèi)涵、實踐要求，為黨員領導干部強化戰(zhàn)略思維、提高領導能力指明了方向、提供了遵循。 善于運用戰(zhàn)略思維是黨一百多年奮斗的寶貴經(jīng)驗 2021市級領導干部高中思政課講稿
黨政領導干部四種考核方式 平時考核 年度考核 專項考核 任期考核 黨政領導干部考核工作是指黨委(黨組)及其組織 (人事)部門按照干部管理權限，對黨政領導班子和領導干部的政治素質(zhì)、履職能力、工作成效、作風表現(xiàn)等所進行的了解、核實和評價，以此作為加強領導班子和領導干部隊伍建設的重要依據(jù)。四種考核方式分別為平時考核、年度考核、專項考核、任期考核。以下節(jié)選自《黨政領導干部考核工作條例》。 一、 平時考核 第十四條 平時考核是對領導班子日常運行情況和領導干部一貫表
2021關于如何做一名合格的國企領導干部黨課講稿范文-由作者你還在嗎1991上傳,大小18.8 KB,總共3頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了2021,關于,如何,做,一名,合格,國企,領導干部,領導,干部,黨課講稿,黨課,講稿,范文
最新2021領導干部警示教育大會講話稿-由作者數(shù)梅凌寒開上傳,大小24.8 KB,總共10頁,適用于演講稿等多種場景,包含了最新,2021,領導干部,領導,干部,警示教育,警示,教育,大會,講話稿,講話
領導干部如何提高政治敏銳性 黨員干部素質(zhì)能力提升專題黨課課件 什么是政治敏銳性？ 政治敏銳性是迅速而敏捷、細致而深入、全面而準確地觀察、分析和處理復雜政治問題的能力。毛澤東同志曾形象地比喻：“坐在指揮臺上，如果什么也看不見，就不能叫領導。坐在指揮臺上，只看見地平線上已經(jīng)出現(xiàn)的大量的普遍的東西，那是平平常常的，也不能算領導。只有當著還沒有出現(xiàn)大量的明顯的東西的時候，當桅桿頂剛剛露出的時候，就能看出這是要發(fā)展成為大量的普遍的東西，并能掌握住它，這才叫領導?！绷暯娇倳洀娬{(diào)，“領導干部要有草搖葉響知鹿
各級領導干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風 ——總書記的部分相關重要論述—— “善禁者，先禁其身而后人”。領導干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的“關鍵少數(shù)”，對全黨全社會都具有風向標作用。黨的十八大以來，習近平總書記多次強調(diào)各級領導干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。今天，黨建網(wǎng)梳理了習近平總書記的部分相關重要論述，邀您一起學習領會。 ? 領導干部普遍受人關注，言行無小事 黨風廉政建設，關鍵在領導干部，特別是中央要帶頭。“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來?！币?/p>
中層領導干部競聘演講稿寫作要點及競聘演講稿范文-由作者小象95s上傳,大小17.8 KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了中層領導干部,中層,領導,干部,競聘演講稿,競聘,演講稿,寫作,要點,及,范文
深刻認識新時代十年偉大變革在中華民族發(fā)展史上的里程碑意義 ——認真學習習近平總書記在省部級主要領導干部專題研討班重要指示 習近平總書記在省部級主要領導干部“學習習近平總書記重要講話精神，迎接黨的二十大”專題研討班上深刻指出：“新時代10年的偉大變革，在黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史、中華民族發(fā)展史上具有里程碑意義?！边@一重要論述深刻總結新時代的偉大成就和寶貴經(jīng)驗，從黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史、中華民族發(fā)展史的偉大歷史進程中凸顯新時代的標識性意義，特別是將新時代十年偉大變革置于中華民族發(fā)展史的長河中觀察，為我們更加深刻2021市級領導干部高中思政課講稿
領導干部怎樣才能把黨課講好 黨課是黨員教育的有效載體，也是每個黨員的必修課。領導干部帶頭講黨課，既是我們黨在長期的思想政治建設實踐中形成的一個光榮傳統(tǒng)，也是我們黨在革命、建設和改革重大歷史關頭統(tǒng)一思想、凝聚人心、形成合力的一條重要經(jīng)驗，更是在新形勢下錘煉黨性修養(yǎng)、加強作風建設的一種責任擔當。領導干部要著力提升將黨課講得生動、有趣、接地氣的能力，讓黨員和群眾不但愛聽，還能真正受益。 一、為什么強調(diào)領導干部
學校領導干部每周升旗儀式講話稿匯編（8篇）目錄主任在新學期第X周升旗儀式講話1 2主任在新學期第X周升旗儀式講話2 5處長在新學期第X周升旗儀式上的講話 9新學期學期第X周升旗儀式講話 11在期末升旗儀式上的講話 16主任在新學期第X周升旗儀式講話1各位老師、同學們：?大家好！今天，我非常的榮幸能夠站在莊嚴的國旗下為大家演講，我講話的題目是《愛國，從點滴做起》！在漫長、曲折的歷史發(fā)展過程中，愛國主
黨支部書記關于領導干部廉政黨課講稿三篇-由作者晚風溫柔的侵襲上傳,大小24.4 KB,總共3頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了黨支部書記,黨支部,書記,關于,領導干部,領導,干部,廉政黨課,廉政,黨課,講稿,三,三篇
強化政治責任 細化內(nèi)容形式 健全完善機制 堅持和運用好領導干部談心談話制度 黨的十八大以來，伴隨全面從嚴治黨的深入推進以及實踐經(jīng)驗的深刻總結，談心談話已作為重要制度在黨內(nèi)生活中常態(tài)化運用，成為每一位領導干部經(jīng)常面對和開展的工作。但從一些地方黨組織的實踐來看，談心談話制度運用的效果還不理想。突出表現(xiàn)在內(nèi)容設定上不夠清晰明確，難以觸碰實質(zhì)性問題；在對象溝通上缺乏充分了解，難以形成心與心的交流；在標準評價上重形式過程、輕結果運用，難以反映真實成效。這些問題的存在，導致一些談心談話寡淡無味、有名無實、有頭無尾，談心未能交心，談話
