嚴把“三個關口” 從嚴從實抓好發(fā)展黨員工作 **市直機關工委認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的工作方針，堅持把政治標準放在發(fā)展黨員工作的首位，嚴把發(fā)展黨員“入口關”“程序關”“培訓關”，認真抓好發(fā)展黨員工作。 　　科學分配落實年度指導性計劃? 　　摸清底數(shù)。組織市直機關黨組織對本單位本系統(tǒng)入黨申請人、入黨積極分子具體數(shù)量和構(gòu)成情況進行系統(tǒng)摸查、科學分析，建立臺賬、動態(tài)管理，并對發(fā)展對象存量以及年度

完善基層治理平臺的三重路徑 ——維護社會穩(wěn)定、加強黨的基層治理 1.完善網(wǎng)格化管理，維護社會穩(wěn)定 網(wǎng)格化管理是以公眾需求為導向，以信息化技術為支撐，以黨的基層組織體系為依托的一種管理方式，是基層治理平臺的重要制度載體。習近平總書記強調(diào)：“要加強和創(chuàng)新基層社會治理，堅持和完善新時代‘楓橋經(jīng)驗’，加強城鄉(xiāng)社區(qū)建設，強化網(wǎng)格化管理和服務，完善社會矛盾糾紛多元預防調(diào)處化解綜合機制，切實把矛盾化解在基層，維護好社會穩(wěn)定?！?強化黨建引領，建強網(wǎng)格戰(zhàn)斗堡壘。黨的執(zhí)政基礎在基層，國家治理的神經(jīng)末梢在基層，人民對美好

研究總結(jié)我們黨加強基層治理的探索與經(jīng)驗 ——基層強則國家強，基層安則天下安 基層是社會的細胞，基層治理是國家治理的基石。習近平總書記指出：“基層強則國家強，基層安則天下安”。我們黨始終重視基層建設，不斷加強基層治理。研究總結(jié)我們黨加強基層治理的探索與經(jīng)驗，有助于在新征程上加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設，為續(xù)寫社會長期穩(wěn)定奇跡新篇章提供學理支撐。 新民主主義革命時期對新型基層治理的實踐探索 認識和理解當代中國的基層治理，需要了解傳統(tǒng)中國在基層社會治理方面的特點。我國自秦漢開始推行郡縣制，中央政府可

“實現(xiàn)精神上的獨立自主”的科學內(nèi)涵與實踐探索 ——為中國式現(xiàn)代化的推進提供了精神指引 習近平總書記在文化傳承發(fā)展座談會上強調(diào)實現(xiàn)精神上的獨立自主。當今世界，要說哪個政黨、哪個國家、哪個民族能夠自信的話，那中國共產(chǎn)黨、中華人民共和國、中華民族是最有理由自信的。精神上的獨立自主是自信自強的前提和基礎?！皩崿F(xiàn)精神上的獨立自主”這一重要論斷，蘊含強烈的文化主體意識、馬克思主義中國化時代化和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化守正創(chuàng)新的現(xiàn)實訴求，為新時代中國特色社會主義的精神文明建設指明了正確方向，為中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展提供了理論支撐，為中國式現(xiàn)代化的推

鍛造干部推動高質(zhì)量發(fā)展的過硬本領 習近平總書記強調(diào)，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務，增強干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領。湖北堅決貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，落實《干部教育培訓工作條例》（以下簡稱《條例》）和《全國干部教育培訓規(guī)劃（2023—2027年）》（以下簡稱《規(guī)劃》）要求，著力鍛造干部謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展的過硬本領，以高素質(zhì)干部隊伍服務保障加快建設全國構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū)、加快建成中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點。 　　以“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”　　習近平總書

黨員干部 如何全面提高現(xiàn)代化建設能力 黨的二十屆三中全會《決定》指出要“健全常態(tài)化培訓特別是基本培訓機制，強化專業(yè)訓練和實踐鍛煉，全面提高干部現(xiàn)代化建設能力”。黨員干部如何全面提高現(xiàn)代化建設能力?讓我們跟著習近平總書記，認直學習和深刻理解現(xiàn)代化建設能力的具體要求。 1、堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂 要鞏固拓展主題教育成果，堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，真正把馬克思主義看家本領學到手，以思想高度統(tǒng)一確保政治統(tǒng)一、行動統(tǒng)一，全

保密協(xié)議書甲方: ***有限公司乙方： 身份證號碼：住所地:主要聯(lián)系方式:鑒于：1、甲方與乙方確立了勞動關系，簽訂了勞動合同，且乙方在公司所任職位及所從事工作的保密性質(zhì)；2、乙方充分理解并同意甲方在協(xié)議中擬訂的要求；3、乙方在公司工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括但不限于

員工離職保密協(xié)議-由作者wu15803579117上傳,大小,總共頁,適用于協(xié)議等多種場景,包含了員工離職保密協(xié)議，范文，員工離職后保密協(xié)議，書，.doc，離職員工違反保密協(xié)議保密培訓

新員工入職培訓考核試題部門:_________ 姓名:___________ 得分:____________一、填空題（每小空 2分，共50分）1.學校全稱：_____________________________________________________________2.學校全國

保密協(xié)議（單方）-由作者巴基斯坦卡拉奇上傳,大小5.68KB,總共4頁,適用于協(xié)議等多種場景,包含了保密,保密協(xié)議,員工保密協(xié)議范文,技術保密協(xié)議,財務保密協(xié)議,數(shù)據(jù)保密協(xié)議

保密協(xié)議以及競業(yè)禁止協(xié)議-由作者nice裵雅星上傳,大小14.14KB,總共4頁,適用于協(xié)議等多種場景,包含了保密,保密協(xié)議,員工保密協(xié)議范文,技術保密協(xié)議,財務保密協(xié)議,數(shù)據(jù)保密協(xié)議

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數(shù)據(jù)保密協(xié)議-由作者瑟瑟de小狼上傳,大小11.88KB,總共2頁,適用于協(xié)議等多種場景,包含了保密,保密協(xié)議,員工保密協(xié)議范文,技術保密協(xié)議,財務保密協(xié)議,數(shù)據(jù)保密協(xié)議,競業(yè)禁止協(xié)議

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