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      人事管理規(guī)章制度 總則為規(guī)范公司的人事管理,建立健全規(guī)章制度,強化基礎管理,特制定本制度。本制度為公司在人力資源方面的基本制度。本制度適用于公司全體員工。本制度共分十章,包括總則,招聘,試用與轉(zhuǎn)正,培訓,考核,員工行為準則和規(guī)范,崗位職責、薪酬及福利,考勤,獎罰和附則。招聘招聘的原則公平、公正、公

      辦公室管理規(guī)章制度第一章 總則第一條 為加強公司管理,維護公司良好形象,特制定本規(guī)范,明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第二章 細則第一條 服務規(guī)范1. 儀表:公司職員應儀表整潔、大方。2. 微笑服務:在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合,應注視對方,微笑應答,切不可冒犯對方。3. 用

      市委組織部建設模范部規(guī)章制度匯編

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      公安機關接處警工作規(guī)范 第一章?基本要求 第一條?為進一步規(guī)范公安機關接處警工作,根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》、《公安部110接處警工作規(guī)則》和安徽省公安廳有關接處警的工作規(guī)定,結(jié)合公安工作的實際,制定本規(guī)范。 第二條?全市公安機關接受群眾的報警求助、出警、處警,適用本規(guī)范。 第三條?受理群眾報警、救助應當做到: (一)對報警人到公安機關報警、求助的,應當向報警人表明接警人單位和姓名;對電話報警的,應主動向報警人表明:“您好,這里是××(市、縣)指揮中

      企業(yè)內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度第一章 總則目的為加強公司管理,維護公司良好形象,特制定本制度,明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第二條 適用范圍(一) 本公司員工的管理,除遵照國家和地方有關法令外,都應依據(jù)本制度辦理。(二) 本制度所稱員工,系指本公司聘用的全體從業(yè)人員。第二章 人事制度第三條

      公司考勤制度第一章?總?則 第一條?為了加強勞動紀律和工作秩序,特制定本制度。 第二章?公司作息制度 第二條?公司上班時間為8:00~12:00,13:00~17:00(可分為夏季、冬季作息時間)。 第三章?工作制 第三條?公司(總部)一般實行每天8小時標準工作日制度。實行每周5天標準工

      財務部門規(guī)章制度WORD文檔-由作者time園day上傳,大小,總共頁,適用于人事等多種場景,包含了財務部門規(guī)章制度WORD文檔,財務部門規(guī)章制度,WORD文檔,辦公專用文件,小清新風格,簡單背景,內(nèi)容為可修改編輯,簡潔風格,A4打印文檔,word,文檔,管理制度,財務,憑證單據(jù),財務規(guī)章制度公司規(guī)章制度

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      行政人事部管理制度目 錄公司組織結(jié)構(gòu)新進人員任職細則員工考勤制度員工請假制度員工離職制度組織結(jié)構(gòu)新進人員任職細則第1條 招聘申請各部門如因工作需要需增補人員時,需根據(jù)業(yè)務發(fā)展和人員使用狀況,填寫《人員增補申請表》擬定招聘人員的職務名稱、人數(shù)、任職資格要求等內(nèi)容,呈交主管經(jīng)理核準后交行政人事部依程

      總經(jīng)理(礦長)崗位責任制 一、負責認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關安全生產(chǎn)的決定、指示、規(guī)定、命令、通知、通報。二、全面負責本公司“一通三防”工作措施的落實,定期檢查其進展情況,解決其所需的人力、物力和資金,及時分析存在的問題,采取措施,確保“一通三防”工作的正常進行。三、

      規(guī) 章 制 度目 錄前 言 2第一章 總 則 2第二章 員工守則 2第三章 員工薪酬制度 3第四章 安全生產(chǎn)管理制度 4第五章 人事制度 5第一節(jié) 員工的招聘 5第二節(jié) 員工的錄用 5第三節(jié) 員工證件辦理 5第四節(jié) 員工培訓 5第五節(jié) 人員調(diào)動 6第六

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