行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理工作中存在的不足與建議 行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)是指由行政、事業(yè)單位占有、使用的，依法確認(rèn)為國(guó)家所有，能以貨幣計(jì)量

在市分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話(huà) 同志們：

尚曉汀: 在財(cái)政部行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范實(shí)施動(dòng)員視頻會(huì)上的講話(huà) 國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)

張少春：在行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范實(shí)施動(dòng)員視頻會(huì)上的講話(huà) 財(cái)政部黨組副書(shū)記、副

事業(yè)單位改革典型案例匯報(bào)-由作者聰明的黃凸哥上傳,大小13.832KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了事業(yè)單位改革典型案例匯報(bào),事業(yè)單位改革典型案例匯報(bào)

在全省事業(yè)單位重塑性改革經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言匯編（3篇）-由作者引田香織3783上傳,大小17.178KB,總共6頁(yè),適用于經(jīng)驗(yàn)事跡等多種場(chǎng)景,包含了在全省事業(yè)單位重塑性改革經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言匯編（3篇）,在全省事業(yè)單位重塑性改革經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言匯編（3篇）

機(jī)關(guān)事業(yè)單位 自查接待是否違規(guī)及負(fù)面清單 近年來(lái)，隨著中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的深入貫徹落實(shí)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在公務(wù)接待方面的要求日益嚴(yán)格。為了確保公務(wù)接待活動(dòng)的合規(guī)性，避免違規(guī)行為的發(fā)生，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員需要掌握如何自查接待是否違規(guī)的方法，并熟悉相關(guān)的負(fù)面清單。以下是詳細(xì)的自查指南和負(fù)面清單，供機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員參考。 一、自查接待是否違規(guī)的重要性 1. 落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神 ? 中央八項(xiàng)規(guī)定明確要求厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。自查接待是否違規(guī)是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定

精品！黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位特色黨建品牌創(chuàng)建方案（11篇2.6萬(wàn)字）

職工食堂財(cái)務(wù)管理規(guī)定為理順食堂財(cái)務(wù)管理關(guān)系，現(xiàn)統(tǒng)一制訂財(cái)務(wù)管理規(guī)定：(一)關(guān)于設(shè)置帳戶(hù)和財(cái)務(wù)人員的規(guī)定1.原有職工食堂或新建的職工食堂都要單獨(dú)設(shè)置帳戶(hù)，獨(dú)立核算，要加強(qiáng)職工食堂的財(cái)務(wù)管理，對(duì)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題，要及時(shí)請(qǐng)示公司財(cái)務(wù)部。2.各職工食堂都要設(shè)置兼職或?qū)Ｂ毜臅?huì)計(jì)、出納，根據(jù)人事

勞動(dòng)合同管理規(guī)定日期：編號(hào)：制定：人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理〖說(shuō)明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理，加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則”及《勞動(dòng)合同》和《聘任合同》的補(bǔ)充條款?！己贤诸?lèi)〗第三條、本酒店員工合同分為《勞動(dòng)合同》與《聘任合同

公文管理規(guī)定第一條 本公司公文，是傳達(dá)貫徹上級(jí)指示精神、請(qǐng)示和答復(fù)問(wèn)題，指導(dǎo)或商洽工作的重要工具。第二條 本公司公文，實(shí)行統(tǒng)一管理。公文的管理，要做到規(guī)范、準(zhǔn)確、及時(shí)、安全。行文單位，要克服官僚主義和文牘主義。1. 各部室、各單位及各有關(guān)人員，對(duì)公文中涉及國(guó)家、政府或本公司應(yīng)保密的事項(xiàng)，必須嚴(yán)守機(jī)密

目錄局黨組會(huì)會(huì)議 1局長(zhǎng)辦公會(huì)議 2局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì) 3局機(jī)關(guān)黨委會(huì)議 4附件1：關(guān)于×××××××的匯報(bào) 6附件2：2018 年第×次××××?xí)h記錄 7附件3：××××?xí)h紀(jì)要 9附件4：局黨組理論學(xué)習(xí)中心組2018 年第×次學(xué)習(xí)記錄 11局黨組會(huì)會(huì)議一、議事內(nèi)容局黨組會(huì)會(huì)議主要傳達(dá)學(xué)

司機(jī)管理規(guī)定 第一條 公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車(chē)。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。第二條 司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修，確保車(chē)輛正常行駛。第三

薪酬管理規(guī)定（試行） 一、目的 為規(guī)范公司員工薪酬管理，根據(jù)工作內(nèi)容、工作能力、工作表現(xiàn)和對(duì)公司所做

員工食堂管理規(guī)定 (一)嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定

資金管理規(guī)定 第一條 為加強(qiáng)對(duì)公司系統(tǒng)內(nèi)資金使用的監(jiān)督和管理，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金利潤(rùn)率，保證資金安全，特制定本規(guī)定。 第二條 管理機(jī)構(gòu) (一)公司設(shè)立資金管理部，在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，辦理各二級(jí)公司以及公司內(nèi)部獨(dú)立單位的結(jié)算、貸款、外匯調(diào)劑和資金管理工作。(二)結(jié)算中心具有管理

檔案管理規(guī)定 第一章 總則 第一

職稱(chēng)管理規(guī)定
第一章?總?則第一條?為鼓勵(lì)公司員工積極向上，努力提高業(yè)務(wù)水平和能力，與社會(huì)職稱(chēng)管理工作相適應(yīng)和銜接，特制定本規(guī)定。第二章?組織機(jī)構(gòu)第二條?公司成立非常設(shè)臨時(shí)性專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組。小組規(guī)模依據(jù)企業(yè)規(guī)模確定，通常為5～7人，大型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)還可在領(lǐng)導(dǎo)小組下分設(shè)各職稱(chēng)系列小