公司人事管理制度為實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標，規(guī)范管理行為，提高工作效率和員工責任感、歸屬感，特制定本制度。一、適用范圍1、本制度所稱員工，系指本公司、各項目部聘用的全體從業(yè)人員。2、本公司員工的管理，除遵照國家和地方有關法令外，都應依據(jù)本制度辦理。二、錄用 1、公司各部門、項目部如因工作需要，必

2021年紅頭文件黨政公文-由作者我叫不睡上傳,大小,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了紅頭文件黨政公文

燈塔黨建在線競賽知識題庫帶答案-由作者馬熱血上傳,大小29.50KB,總共10頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了燈塔在線 黨建在線競賽 黨史學習 學黨史 建黨100周年 黨史 初心和使命 建黨百年 光輝的歷史 七一建黨節(jié) 重溫黨的歷史 牢記初心使命 黨史課件 光輝歷史 建黨一百年 七一 黨史知識問答 中國共產(chǎn)黨歷史 黨的歷史 黨史知識競賽試題 黨建知識競賽試題 黨史知識測試 在線答題

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共度“政治生日”牢記初心使命 黨員“政治生日”主題黨日活動實施方案范本 “政治生日”是每位共產(chǎn)黨員入黨的日子，黨員過“政治生日”是一種政治儀式，通過這種莊嚴的儀式感，可以教育引導黨員不忘初心、牢記使命。 中央要求 2019年1月????中共中央印發(fā)《關于加強黨的政治建設的意見》提出，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，認真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質(zhì)量，落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治

樹牢綠水青山就是金山銀山理念 —黨員干部學習教育專題黨課 黨的二十大報告對“推動綠色發(fā)展，促進人與自然和諧共生”作出重大安排部署，強調(diào)必須牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，站在人與自然和諧共生的高度謀劃發(fā)展。正確處理好生態(tài)環(huán)境保護和發(fā)展的關系，是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求，也是推進現(xiàn)代化建設的重大原則。黨的十八大以來，習近平總書記多次強調(diào)和闡述綠水青山就是金山銀山的理念，指明了實現(xiàn)發(fā)展和保護協(xié)同共生的新路徑。 蘊含豐富時代內(nèi)涵 綠水青山和金山銀山，是對生態(tài)環(huán)境保護和經(jīng)濟發(fā)展的形象化表達，這兩者絕

基層黨建 引領醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的三個關鍵 　黨的二十大報告明確指出：“高質(zhì)量發(fā)展是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務”。醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展之于國家各項事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展是特殊與一般的辯證關系，醫(yī)院的高質(zhì)量黨建亦是如此。要切實把握醫(yī)院黨組織的基本特征，在保障人民健康、推動健康中國建設的具體實踐中把各項事業(yè)做實、做細；要將醫(yī)院基層黨建的工作重心下移，深入到黨組織的“細胞”層面即黨支部的建設中去，激活基層黨支部的內(nèi)生力量。這就需要將黨建工作與醫(yī)院的發(fā)展緊密結(jié)合起來，抓住基層黨建引領醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的三個關鍵。

嚴明政治紀律和政治規(guī)矩 ——不斷加強制度建設 營造良好的黨內(nèi)政治生態(tài)—— 中國共產(chǎn)黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。 黨的紀律是多方面的，但政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，是管方向、管立場、管根本的總要求。 黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，把黨的政治建設納入新時代黨的建設總體布局并擺在首位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，不斷加強制度建設，制定或修訂《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國

推進黨建引領網(wǎng)格化管理的六個關鍵問題 ——黨建引領網(wǎng)格化管理 解鎖基層治理新密碼—— 引言 黨的二十大報告提出：“加強城市社區(qū)黨建工作，推進以黨建引領基層治理”，“完善網(wǎng)格化管理、精細化服務、信息化支撐的基層治理平臺，健全城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系”。近年來，各地區(qū)以黨建引領基層治理，實施網(wǎng)格化管理，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為網(wǎng)格治理效能，取得積極成效，形成“網(wǎng)中有格、格中有人、人在格上、事在格中、格事盡知、事在格了”的網(wǎng)格化管理體系。 但在基層

建設中華民族現(xiàn)代文明的根本遵循 　　——推動文化繁榮、建設文化強國 習近平總書記近日對宣傳思想文化工作作出重要指示強調(diào)，宣傳思想文化工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力，是一項極端重要的工作，要圍繞在新的歷史起點上繼續(xù)推動文化繁榮、建設文化強國、建設中華民族現(xiàn)代文明這一新的文化使命，堅定文化自信，秉持開放包容，堅持守正創(chuàng)新，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復興提供堅強思想保證、強大精神力量、有利文化條件。更好擔負起新時代新的文化使命，最關鍵就是要深入學習貫徹習近平文化思想，用好這一強大思想武器和科學行

學深悟透強思想 知行合一求實效 ——法院支部書記講主題教育專題黨課—— 為扎實推進習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，教育引導干警深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效。今日，某法院黨支部書記以“學深悟透 知行合一”為主題開展支部書記講黨課活動。 全院上下要牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，全面系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，真正沉下心來學、靜下心來悟，做黨建檔案盒文件夾側(cè)標標簽模板

推優(yōu)入黨 一文讀懂共青團員入黨須知 28周歲以下青年入黨，一般應從團員中發(fā)展;發(fā)展團員入黨一般應經(jīng)過團組織推薦。28至35周歲青年入黨，一般應聽取所在單位或所在地團組織意見。團組織既可以推薦團員中的入黨積極分子成為黨的發(fā)展對象，也可以推薦團員中的入黨申請人成為入黨積極分子。 共青團員入黨須知 1、什么樣的共青團員可以優(yōu)先由團組織推薦入黨？ 年滿18周歲的中國青年工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層中的優(yōu)秀

流動黨員管理 什么是流動黨員？ 流動黨員是指由于就業(yè)或居住地變化等原因，在較長時間內(nèi)無法正常參加正式組織關系所在黨組織活動的黨員。 基層黨組織如何加強流動黨員管理？ 基層黨組織應當加強流動黨員管理，對外出6個月以上并且沒有轉(zhuǎn)移組織關系的流動黨員，應當保持經(jīng)常聯(lián)系，跟進做好教育培訓、管理服務等工作。在流動黨員相對集中的地方，流出地黨組織可以依托園區(qū)、商會、行業(yè)協(xié)會、駐外地辦事機構(gòu)等成立流動黨員黨組織。對具備轉(zhuǎn)移組織關系條件的流動黨員，流出地和流入地黨組織應當銜接做好轉(zhuǎn)接工作。

檔案法實施條例 第一章　總 ?則 第一條　根據(jù)《中華人民共和國檔案法》（以下簡稱《檔案法》）的規(guī)定，制定本條例。 第二條　《檔案法》所稱檔案，其具體范圍由國家檔案主管部門或者國家檔案主管部門會同國家有關部門確定。 反映地方文化習俗、民族風貌、歷史人物、特色品牌等的檔案，其具體范圍可以由省、自治區(qū)、直轄市檔案主管部門會同同級有關部門確定。 第三條　檔案工作應當堅持和加強黨的領導，全面貫徹黨的路線方針政策和決策部署，健全黨領導檔案工作的

半結(jié)構(gòu)化面試　　半結(jié)構(gòu)化面試半結(jié)構(gòu)化面試是指面試構(gòu)成要素中有的內(nèi)容作統(tǒng)一的要求，有的內(nèi)容則不作統(tǒng)一的規(guī)定，也就是在預先設計好的試題（結(jié)構(gòu)化面試）的基礎上，面試中主考官向應試者又提出一些隨機性的試題；半結(jié)構(gòu)化面試是介于非結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化面試之間的一種形式。它結(jié)合兩者的優(yōu)點，有效避免了單一方法上的不足