2022強(qiáng)國有我調(diào)研報(bào)告
2021【調(diào)研報(bào)告】國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研報(bào)告-由作者胡麗娜R上傳,大小26.4 KB,總共2頁,適用于報(bào)告等多種場景,包含了【調(diào)研報(bào)告】國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研報(bào)告
全市國有資產(chǎn)管理情況調(diào)研報(bào)告-由作者zs1014nice上傳,大小18.641KB,總共7頁,適用于公文范文等多種場景,包含了全市國有資產(chǎn)管理情況調(diào)研報(bào)告,全市國有資產(chǎn)管理情況調(diào)研報(bào)告
2021新形勢下國有企業(yè)黨建工作主要問題調(diào)研報(bào)告（國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議五周年“回頭看”）（集團(tuán)公司） (2)-由作者你不是妖神上傳,大小27.9 KB,總共2頁,適用于報(bào)告等多種場景,包含了新形勢下國有企業(yè)黨建工作主要問題調(diào)研報(bào)告（國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議五周年“回頭看”）（集團(tuán)公司） (2)
2022年整治形式主義為基層減負(fù)工作調(diào)研報(bào)告-由作者寅猴放肆上傳,大小16.372KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022年整治形式主義為基層減負(fù)工作調(diào)研報(bào)告,2022年整治形式主義為基層減負(fù)工作調(diào)研報(bào)告
關(guān)于2022年度市醫(yī)保基金管理工作情況的調(diào)研報(bào)告-由作者天龍癡迷上傳,大小17.302KB,總共5頁,適用于報(bào)告等多種場景,包含了關(guān)于2022年度市醫(yī)?；鸸芾砉ぷ髑闆r的調(diào)研報(bào)告,關(guān)于2022年度市醫(yī)?；鸸芾砉ぷ髑闆r的調(diào)研報(bào)告
2021【調(diào)研報(bào)告】混合所有制企業(yè)黨建思想政治工作探索與研究-由作者梓久七上傳,大小30.1 KB,總共2頁,適用于報(bào)告等多種場景,包含了【調(diào)研報(bào)告】混合所有制企業(yè)黨建思想政治工作探索與研究2022強(qiáng)國有我調(diào)研報(bào)告
“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調(diào)研報(bào)告：新時(shí)代國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)研究-由作者ノSuper丶炫上傳,大小18.5 KB,總共5頁,適用于報(bào)告等多種場景,包含了不忘初心,不忘,初心,牢記使命,牢記,使命,主題教育,主題,教育,專題調(diào)研報(bào)告,專題,調(diào)研,報(bào)告,新時(shí)代,國有企業(yè),國有,企業(yè),基層黨組織建設(shè),基層,黨組,研究
2022年組織部門整治形式主義為基層減負(fù)工作調(diào)研報(bào)告-由作者瘋狂胖石頭上傳,大小16.266KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022年組織部門整治形式主義為基層減負(fù)工作調(diào)研報(bào)告,2022年組織部門整治形式主義為基層減負(fù)工作調(diào)研報(bào)告
2022年關(guān)于全市監(jiān)察機(jī)關(guān)整治群眾反映強(qiáng)烈突出問題工作情況的調(diào)研報(bào)告-由作者水砡上傳,大小18.834KB,總共7頁,適用于報(bào)告等多種場景,包含了2022年關(guān)于全市監(jiān)察機(jī)關(guān)整治群眾反映強(qiáng)烈突出問題工作情況的調(diào)研報(bào)告,2022年關(guān)于全市監(jiān)察機(jī)關(guān)整治群眾反映強(qiáng)烈突出問題工作情況的調(diào)研報(bào)告
國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研報(bào)告 國企黨建 國企黨建，黨的十九大以來，開啟全面深化改革的新征程，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新要求。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作
國有企業(yè)人事管理調(diào)研報(bào)告-由作者我在路上馬上傳,大小17.0 KB,總共3頁,適用于報(bào)告等多種場景,包含了國有企業(yè),國有,企業(yè),人事管理,人事,管理,調(diào)研報(bào)告,調(diào)研,報(bào)告
關(guān)于市屬國有企業(yè)選人用人工作調(diào)研報(bào)告（市級(jí)） 治黨治國之要，首在選人用人。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對(duì)培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部提
關(guān)于盤活市屬國有資產(chǎn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的調(diào)研報(bào)告-由作者尤昭6上傳,大小19.2 KB,總共12頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關(guān)于,盤活,市屬,國有資產(chǎn),國有,資產(chǎn),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn),經(jīng)濟(jì),發(fā)展,調(diào)研報(bào)告,調(diào)研,報(bào)告
X國有企業(yè)選人用人工作調(diào)研報(bào)告治黨治國之要，首在選人用人。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對(duì)培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部提出了一系列新思想、新論述、新觀點(diǎn)，為我們做好新時(shí)期干部工作指明了方向、提供了遵循，×市委組織部深入貫徹落實(shí)黨的十九大歷次全會(huì)精神，以落細(xì)落常落實(shí)省委“三項(xiàng)機(jī)制”為統(tǒng)攬，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)守紀(jì)律要求，著力加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)科2022強(qiáng)國有我調(diào)研報(bào)告
對(duì)全市農(nóng)村宅基地有效利用的思考和探索（鄉(xiāng)村振興主題調(diào)研報(bào)告）-由作者目標(biāo)Leo上傳,大小32.500KB,總共9頁,適用于公文范文等多種場景,包含了對(duì)全市農(nóng)村宅基地有效利用的思考和探索（鄉(xiāng)村振興主題調(diào)研報(bào)告）,十四五,公文范文
國有企業(yè)2021年黨的建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告-由作者woaiwanbaolu上傳,大小25.1 KB,總共2頁,適用于報(bào)告等多種場景,包含了國有企業(yè),國有,企業(yè),2021,年,黨的建設(shè),黨的,建設(shè),工作,調(diào)研報(bào)告,調(diào)研,報(bào)告
2021關(guān)于有效落實(shí)黨內(nèi)談心談話制度的調(diào)研報(bào)告三篇-由作者倫調(diào)上傳,大小21.6 KB,總共3頁,適用于報(bào)告等多種場景,包含了關(guān)于有效落實(shí)黨內(nèi)談心談話制度的調(diào)研報(bào)告三篇
