2022公務員調(diào)任問題調(diào)研報告
2021【鄉(xiāng)村振興】鄉(xiāng)村振興調(diào)研報告問題建議-由作者云南保山張9195上傳,大小31.0 KB,總共2頁,適用于報告等多種場景,包含了【鄉(xiāng)村振興】鄉(xiāng)村振興調(diào)研報告問題建議
2021【調(diào)研報告】基層推進全面從嚴治黨問題探析-由作者桔梗rita上傳,大小25.4 KB,總共2頁,適用于報告等多種場景,包含了【調(diào)研報告】基層推進全面從嚴治黨問題探析
加強紀檢監(jiān)察機構(gòu)干部隊伍建設調(diào)研報告問題及建議3篇-由作者z微風太溫柔上傳,大小23.4 KB,總共8頁,適用于報告等多種場景,包含了加強,紀檢監(jiān)察,紀檢,監(jiān)察,機構(gòu),干部,隊伍建設,隊伍,建設,調(diào)研報告,調(diào)研,報告,問題,及,建議,3,篇
美麗鄉(xiāng)村建設現(xiàn)狀、存在問題及幾點建議分析目前，xx縣為進一步加快農(nóng)村人居環(huán)境和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，打造美麗宜居鄉(xiāng)村，全面建設小康社會而進行了有益探索，已制定了《xx縣改善農(nóng)村人居環(huán)境建設美麗宜居鄉(xiāng)村五年實施意見》、《農(nóng)村生活垃圾治理長效機制辦法》、《美麗鄉(xiāng)村建設資金管理辦法》等十四項制度和實施意見，形成了
2021調(diào)研報告新形勢下紀委監(jiān)督工作存在的問題原因及對策建議范文市紀委監(jiān)委-由作者砍蘑菇上傳,大小21.3 KB,總共2頁,適用于報告等多種場景,包含了調(diào)研報告新形勢下紀委監(jiān)督工作存在的問題原因及對策建議范文市紀委監(jiān)委
2021【政績觀調(diào)研報告】農(nóng)村基層干部政績觀偏差的觀察與思考（存在問題、原因及解決措施）-由作者燈火闌珊處161上傳,大小18.3 KB,總共2頁,適用于報告等多種場景,包含了【政績觀調(diào)研報告】農(nóng)村基層干部政績觀偏差的觀察與思考（存在問題、原因及解決措施）
2021【調(diào)研報告】鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則中存在的問題和建議-由作者機械手楚天歌上傳,大小26.0 KB,總共2頁,適用于報告等多種場景,包含了【調(diào)研報告】鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則中存在的問題和建議
2021【調(diào)研報告】某區(qū)安全生產(chǎn)全員培訓相關(guān)問題與對策-由作者火螢占戈殺殳上傳,大小25.4 KB,總共2頁,適用于報告等多種場景,包含了【調(diào)研報告】某區(qū)安全生產(chǎn)全員培訓相關(guān)問題與對策2022公務員調(diào)任問題調(diào)研報告
2021【調(diào)研報告】領(lǐng)導干部作風存在的突出問題及危害-由作者尋找周杰倫上傳,大小33.7 KB,總共3頁,適用于報告等多種場景,包含了【調(diào)研報告】領(lǐng)導干部作風存在的突出問題及危害
2021【調(diào)研報告】關(guān)于基層紀檢組織發(fā)揮作用狀況、存在問題及充分發(fā)揮作用的建議-由作者無與倫比slf上傳,大小30.3 KB,總共2頁,適用于報告等多種場景,包含了【調(diào)研報告】關(guān)于基層紀檢組織發(fā)揮作用狀況、存在問題及充分發(fā)揮作用的建議
2021黨建調(diào)研報告如何解決黨建工作推動層層遞減的問題-由作者彌爾MJ上傳,大小20.7 KB,總共2頁,適用于報告等多種場景,包含了黨建調(diào)研報告如何解決黨建工作推動層層遞減的問題
2021小區(qū)物業(yè)管理的調(diào)研報告物業(yè)小區(qū)存在的問題匯報情況-由作者吃的不是燒餅上傳,大小19.3 KB,總共3頁,適用于報告等多種場景,包含了小區(qū)物業(yè)管理的調(diào)研報告物業(yè)小區(qū)存在的問題匯報情況
調(diào)研報告：新形勢下基層統(tǒng)戰(zhàn)工作存在的問題及建議-由作者幾一丄上傳,大小14.0 KB,總共3頁,適用于報告等多種場景,包含了調(diào)研報告,調(diào)研,報告,新形勢,下基層,統(tǒng)戰(zhàn)工作,統(tǒng)戰(zhàn),工作,存在,問題,及,建議
2022年整治形式主義為基層減負工作調(diào)研報告-由作者寅猴放肆上傳,大小16.372KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022年整治形式主義為基層減負工作調(diào)研報告,2022年整治形式主義為基層減負工作調(diào)研報告
2022年組織部門整治形式主義為基層減負工作調(diào)研報告-由作者瘋狂胖石頭上傳,大小16.266KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022年組織部門整治形式主義為基層減負工作調(diào)研報告,2022年組織部門整治形式主義為基層減負工作調(diào)研報告
關(guān)于2022年度市醫(yī)?；鸸芾砉ぷ髑闆r的調(diào)研報告-由作者天龍癡迷上傳,大小17.302KB,總共5頁,適用于報告等多種場景,包含了關(guān)于2022年度市醫(yī)保基金管理工作情況的調(diào)研報告,關(guān)于2022年度市醫(yī)?；鸸芾砉ぷ髑闆r的調(diào)研報告2022公務員調(diào)任問題調(diào)研報告
2022靠企吃企警示教育PPT紅色簡潔關(guān)于國有企業(yè)靠企吃企情況的調(diào)研報告黨課(講稿)-由作者健康美麗快樂哦上傳,大小11.1 KB,總共2頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了2022靠企吃企警示教育PPT紅色簡潔關(guān)于國有企業(yè)靠企吃企情況的調(diào)研報告黨課
公務員職務晉升近三年個人工作總結(jié) 公務員職級晉升個人三年思想工作總結(jié)三篇-由作者眉眼猶初歲月故上傳,大小14.6 KB,總共3頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了公務員,公務,職務,晉升,近,近三,三年,年,個人工作總結(jié),個人,工作,總結(jié),職級晉升,職級,三,思想,工作總結(jié),三篇
2022全區(qū)人才隊伍建設情況調(diào)研報告-由作者窮驢友一個上傳,大小17.3 KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022,全區(qū),人才隊伍建設,人才,隊伍,建設,情況,調(diào)研報告,調(diào)研,報告
