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      市人社局近五年及2022年工作總結(jié)、2023年工作計(jì)劃及今后五年工作思路 一、2018年以來工作總結(jié) (一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作邁上新臺階。一是夯實(shí)就業(yè)體制機(jī)制。日喀則市委、市政府將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提到空前高度,實(shí)行“市縣鄉(xiāng)村”四級聯(lián)動(dòng)機(jī)制,形成各級主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓就業(yè),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓就業(yè)的工作格局,成立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,定期研究、定期部署、定期調(diào)度,嚴(yán)格落實(shí)“4321”結(jié)對幫扶責(zé)任,全方位、高規(guī)格推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。設(shè)立了7000萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持資金和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款基金,保障就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作順利推進(jìn);出臺《援藏四省市專招日喀

      國企組織干部人才工作2022年度總結(jié)暨2023年工作計(jì)劃 2022年,***公司認(rèn)真貫徹落實(shí)***、***組織工作會議精神,在**黨委、**黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和**黨委組織部、**黨委組織部的有力指導(dǎo)下,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。以“******”為依托,聚焦推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展,續(xù)寫組織、干部、人才工作新篇章。 一、工作開展情況 (一)踐行新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。注重在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上發(fā)力,落實(shí)干部選任工作要求,抓緊干部“選育管用”全鏈條工作

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