青年干部廉政黨課扣好年輕干部廉潔從政的“第一?？圩印?我們黨是靠革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來的馬克思主義政黨，紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。正是依靠嚴(yán)明的紀(jì)律，我們黨不斷取得革命、建設(shè)和改革的一個(gè)又一個(gè)勝利。進(jìn)入新時(shí)代，年輕干部要筑牢紀(jì)律規(guī)矩不可逾越的底線思維，常存對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)法紀(jì)的敬畏之心，嚴(yán)以修身律己，擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀的“總開關(guān)”，不斷提高黨性覺悟，增強(qiáng)拒腐防變能力，錘煉干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼蔚咨?，始終不放縱、不越軌、不逾矩，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。　　習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)教育管理

單位62項(xiàng)制度匯編目錄（含相關(guān)表格）目 錄第一章 黨務(wù)工作制度 4一 黨組議事規(guī)則 4二 黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度 6三 黨組民主生活會(huì)議制度 8四 黨風(fēng)廉政建設(shè)制度 10五 領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政制度 11六 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律公示制度 12七 領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度 14八 黨支部委員

員工聘用制度一、人員錄用政策及程序 (一)企業(yè)人事錄用的目的 一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求： (一)缺員的補(bǔ)充； (二)突發(fā)的人員需求； (三)為了確保企業(yè)所需的專門人員； (四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員； (五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴(kuò)充之時(shí)； (六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者之

XXXX有限公司績(jī)效考核編制部門: 人事部 審 批 人:編制日期: 2016年6月 審批日期:目錄目錄 3第一章. 總經(jīng)理半年度績(jī)效考核 4第二章. 供應(yīng)商半年度績(jī)效考核表 5第三章. 銷售部半年度績(jī)效考核 7第四章. 市場(chǎng)部半年度績(jī)效考核 8第五章. 維修部半年度

XX省XX投資擔(dān)保有限公司人事、行政、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理制度XX省XX投資擔(dān)保有限公司行政管理制度第一章 文明辦公制度一、為保持整齊、清潔的辦公環(huán)境，維護(hù)良好的公司形象，確保日常工作正規(guī)、有序的運(yùn)轉(zhuǎn)，特制訂本制度。二、保持辦公室的整潔美觀，圖表掛放整齊，辦公用品及用具由各辦公室按統(tǒng)一格式擺放。三、愛護(hù)辦

薪資制度日期：編號(hào)：制定：人事培訓(xùn)部批準(zhǔn)：總經(jīng)理目的（PURPOSE）:建立和合理而公正的薪資制度，以利于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。政策與程序（POLICY&PROCEDURES）:1．薪資構(gòu)成 員工的新資由月薪及年終雙薪（年終分紅）構(gòu)成。 月薪=標(biāo)準(zhǔn)工資+獎(jiǎng)金 標(biāo)準(zhǔn)工資=基本工資+

珍惜機(jī)遇? 不辱使命 努力做一名優(yōu)秀的駐村第一書記

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XXX有限公司員工薪酬和績(jī)效考核制度第一章 總則根據(jù)行業(yè)特征和公司組織結(jié)構(gòu)，以公司目標(biāo)為價(jià)值導(dǎo)向，實(shí)行崗位績(jī)效工資制度，營(yíng)造注重經(jīng)濟(jì)效益、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)的氛圍，為每一位員工提供合理的薪酬待遇、均等的發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)公司及員工的進(jìn)步與成長(zhǎng)。本制度適用于公司除公司高級(jí)管理人員外所有簽訂勞動(dòng)合同的員工。薪酬

用心用情用愛講好開學(xué)“第一課” —深入學(xué)習(xí)開學(xué)第一課 思政課是落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的關(guān)鍵課程，作用不可替代。作為 “大思政課”的重要一環(huán)，開學(xué)“第一課”也是新學(xué)期教書育人的開端，具有導(dǎo)向性、示范性作用，意義重大。上好開學(xué)“第一課”，就要弘揚(yáng)教育家精神，緊扣立德樹人根本任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，注重方式方法，用心用情用愛，教育和引導(dǎo)大中小學(xué)生扣好人生第一?？圩樱⒋笾?、明大德、成大才、擔(dān)大任，早日接過推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的歷史接力棒。 ——講透“大道理”，讓開學(xué)“第一課”富于真理味道 習(xí)近平總書記指出，

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承德市行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度（范本）第一章 總則第一條?? 為了確保行政事業(yè)單位各項(xiàng)資產(chǎn)的安全有效使用、資金的安全運(yùn)行，提高資金的使用效率，保障本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的合法合規(guī)，財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整，根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《財(cái)政違法行為處罰處分

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在巡視巡察工作會(huì)議暨第一輪巡視動(dòng)員部署會(huì)上的講話在巡視巡察工作會(huì)議暨第一輪巡視動(dòng)員部署會(huì)上的講話-由作者椛倫allen上傳,大小11.5 KB,總共2頁,適用于巡視巡查等多種場(chǎng)景,包含了在,巡視,巡察,工作會(huì)議,工作,會(huì)議,暨,暨第,第,一輪,動(dòng)員部署,動(dòng)員,部署,會(huì),會(huì)上,上的,講話

文件編號(hào)：SJ-G-H-18XX 有限公司編制：版 本：CERP運(yùn)行管理制度審核：頁 數(shù)：共 4 頁公布及執(zhí)行日期：2016年9月1日批準(zhǔn)：1.0　目的為了改善企業(yè)業(yè)務(wù)流程、提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，確保ERP工作的順利開展，特制定制度。2.0　適用范圍本制度適用于公司ERP管理工作。3.0

內(nèi)部稽核制度□ 總則第一條 本公司各部門及各下屬營(yíng)業(yè)單位的稽核工作，由管理部隨時(shí)指定適當(dāng)人員執(zhí)行稽核工作。第二條 本公司稽核業(yè)務(wù)范圍，定為帳務(wù)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、總務(wù)、監(jiān)驗(yàn)五項(xiàng)，除另有規(guī)定外，悉以本辦法規(guī)定辦理。第三條 稽核人員對(duì)于所審核的事項(xiàng)，應(yīng)負(fù)責(zé)任，必要時(shí)，并應(yīng)在有關(guān)帳冊(cè)簿據(jù)上簽章。第四條