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關(guān)于進(jìn)一步加強不可移動文物及歷史建筑保護(hù)工作的管理方案-由作者先行者電商Vq上傳,大小14.4 KB,總共2頁,適用于計劃方案等多種場景,包含了關(guān)于,進(jìn)一步,進(jìn)一,加強,不可,移動,文物,及,歷史,建筑,保護(hù),工作,管理方案,管理,方案
服務(wù)群眾便民服務(wù)管理提升實施方案-由作者本若佐恵子上傳,大小15.1 KB,總共3頁,適用于計劃方案等多種場景,包含了服務(wù)群眾,服務(wù),群眾,便民服務(wù),便民,管理提升,管理,提升,實施方案,實施,方案
國有企業(yè)開展廉潔風(fēng)險防控管理工作實施方案-由作者小耳朵YUUU上傳,大小13.7 KB,總共3頁,適用于計劃方案等多種場景,包含了國有企業(yè),國有,企業(yè),開展,廉潔風(fēng)險防控,廉潔,風(fēng)險,防控,管理工作,管理,工作,實施方案,實施,方案2022村務(wù)員考核管理方案
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鎮(zhèn)2023年度村社干部月績效管理方案 為進(jìn)一步加強農(nóng)村黨組織建設(shè),強化村社干部教育管理,明確工作任務(wù)、強化工作職責(zé)、切實轉(zhuǎn)變村社干部工作作風(fēng),最大限度調(diào)動和發(fā)揮村社干部工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,努力形成人人奮勇爭先的良好態(tài)勢,確保年初既定的各項工作落實見效,特制定此方案。 一、指導(dǎo)思想 堅持以人為本、強化民主監(jiān)督,結(jié)合“三抓三促”行動,通過每月開展面對面述職、民主測評、黨員群眾評議,督促村社干部進(jìn)一步端正工作態(tài)度,嚴(yán)守工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、認(rèn)真履職盡責(zé)、提高工作質(zhì)效,不斷