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第四季度個人工作總結(jié)-由作者X3910106上傳,大小15.3 KB,總共3頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了第四季度,個人工作總結(jié),個人,工作,總結(jié)

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[2021副職領(lǐng)導干部述職報告]副職領(lǐng)導干部2021-2021民主生活會五個方面?zhèn)€人檢視剖析6篇-由作者大哥zndveh上傳,大小35.3 KB,總共14頁,適用于民主生活會等多種場景,包含了2021,副職,領(lǐng)導干部,領(lǐng)導,干部,述職報告,述職,報告,民主生活會,民主,生活會,五,五個,個,方面,個人,檢視,剖析,6,篇2022領(lǐng)導干部素質(zhì)提升季度總結(jié)

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黨政領(lǐng)導干部四種考核方式 平時考核 年度考核 專項考核 任期考核 黨政領(lǐng)導干部考核工作是指黨委(黨組)及其組織 (人事)部門按照干部管理權(quán)限，對黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的政治素質(zhì)、履職能力、工作成效、作風表現(xiàn)等所進行的了解、核實和評價，以此作為加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍建設的重要依據(jù)。四種考核方式分別為平時考核、年度考核、專項考核、任期考核。以下節(jié)選自《黨政領(lǐng)導干部考核工作條例》。 一、　平時考核 第十四條　平時考核是對領(lǐng)導班子日常運行情況和領(lǐng)導干部一貫表