農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移思考-由作者有燕止阜上傳,大小15.5 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了農(nóng)村,富余,勞動力轉(zhuǎn)移,勞動,思考

大力弘揚(yáng)勞模精神勞動精神工匠精神黨員干部五一特別教育微黨課-由作者高姿態(tài)丶媚顏上傳,大小1.04MB,總共6頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了大力,弘揚(yáng),勞模,精神,勞動,工匠精神,工匠,黨員干部,黨員,干部,五一,特別,教育,微黨課

把握新就業(yè)形態(tài)青年勞動者的群體特征 —黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課 　　新就業(yè)形態(tài)青年群體對職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)方面的服務(wù)需求較非青年群體低，但對交友婚戀、親子活動、意外傷害處理與急救知識培訓(xùn)、健康咨詢與飲食等生活方式指導(dǎo)的需求更高，這與其年齡段相應(yīng)的需求結(jié)構(gòu)差異直接相關(guān)。 　　—————————— 　　新就業(yè)形態(tài)是指受互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)組織方式變革驅(qū)動而出現(xiàn)的以平臺化、去雇主化為基本特征的新型靈活就業(yè)模式。習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中明確指出，“就業(yè)是最基本的民生”，要“支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)”；黨

致敬勞動者 深刻把握勞動精神的科學(xué)內(nèi)涵和時代價值 在長期實踐中，我們培育形成了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神，崇尚勞動、熱愛勞動、辛勤勞動、誠實勞動的勞動精神，執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神。勞模精神、勞動精神、工匠精神是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神的生動體現(xiàn)，是鼓舞全黨全國各族人民風(fēng)雨無阻、勇敢前進(jìn)的強(qiáng)大精神動力。 ——習(xí)近平總書記在全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上的講話（2020年11月2

依靠勞動創(chuàng)造扎實推進(jìn)中國式現(xiàn)代化 —黨員干部學(xué)習(xí)教育黨課 勞動創(chuàng)造幸福，實干成就偉業(yè)。恰逢“五一”國際勞動節(jié)，我們向各條戰(zhàn)線上的勞動模范和先進(jìn)工作者表示崇高的敬意，向全國工人階級和廣大勞動群眾致以誠摯的祝福！ 人民創(chuàng)造歷史，勞動開創(chuàng)未來。從《共產(chǎn)黨宣言》中“萬國勞動者團(tuán)結(jié)起來”的號召，到《國際歌》中“是誰創(chuàng)造了人類世界？是我們勞動群眾”的吶喊，再到《中國共產(chǎn)黨章程》中“永遠(yuǎn)是勞動人民的普通一員”的誓言，都充分表明：勞動人民是中國特色社會主義偉大事業(yè)的勝利之本，勞動人民是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的力量之源。黨的十八大以來，以習(xí)近

企業(yè)內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度第一章 總則目的為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本制度，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第二條 適用范圍（一） 本公司員工的管理，除遵照國家和地方有關(guān)法令外，都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。（二） 本制度所稱員工，系指本公司聘用的全體從業(yè)人員。第二章 人事制度第三條

勞動合同書（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)使用）編號：　　甲方：　　乙方：　　簽訂日期：　　 年　　月　　日　　北京市勞動局制用人單位　　　　　 　　?。ㄒ韵潞喎Q甲方）與 （以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。　

勞動合同書(汽車駕駛員）編號：甲方：乙方：簽訂日期：　　 年　 月　 日北京市勞動局制甲方：乙方姓名： 　　　性別：法定代表人文化程度：出生日期： 年 月 日居民身份證號碼：單位地址家庭住址：郵政編碼：所屬街道辦事處：（詳細(xì)內(nèi)容，下載后可以查閱）根據(jù)2022勞動節(jié)英語課前展示

勞動合同（版本二）１．格式　勞動合同　合同編號　甲方： （通常為用工單位）　乙方： （姓名、性別、年齡、住址）　用工形式：　鑒證編號：　　甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方 （姓名）為

私營企業(yè)雇工勞動合同書甲方：　　 乙方：甲方（雇用單位） 法定代表人： 地址： 乙方（受雇職工） 性別： 出生日期：　　 年　 月　 日（或委托代理人居民身份證號碼）　　 郵政編碼：　　 家庭住址：　　 所屬省

涉外勞動技術(shù)服務(wù)合同　　 頒布單位： 國家工商管理局經(jīng)濟(jì)合同司　　甲方： 國 公司 法定地址：　　電話： 電傳： 電報掛號：　　乙方：中國

英語工作面試對話-由作者薄荷凉心上傳,大小,總共頁,適用于人事等多種場景,包含了英語工作面試對話，英語面試常用對話，面試，求職，外企招聘面試對話，英語面試情景對話，英語面試情景對話的相關(guān)學(xué)習(xí)資料

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廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同范本甲方：地址：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：家庭住址：緊急聯(lián)系人：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限及類型1、本合同期限類型為有固定期限勞動合同。2、本合同有限期限為________年，自_______

酒店行業(yè)勞動合同范本甲方：地址：聯(lián)系方式：乙方：居民身份證：家庭住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年___2022勞動節(jié)英語課前展示

勞動合同管理規(guī)定日期：編號：制定：人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理，加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細(xì)則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補(bǔ)充條款?！己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同

涉外勞動技術(shù)服務(wù)合同　　 頒布單位： 國家工商管理局經(jīng)濟(jì)合同司　　甲方： 國 公司 法定地址：　　電話： 電傳： 電報掛號：　　乙方：中國

勞動合同（國營企業(yè)）　　編號：　　職工姓名：　　單　　位：　　根據(jù)吉林省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點(diǎn)工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與 共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內(nèi)容如下：　　一、合同期限：自 年

勞動合同書（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)使用）　　 編號：甲方：乙方：　　簽訂日期：　　 年　　月　　日　　北京市勞動局制用人單位　　　　　 　　?。ㄒ韵潞喎Q甲方）與