2022社區(qū)議事協(xié)商制度
XXXX有限公司績效考核編制部門: 人事部 審 批 人:編制日期: 2016年6月 審批日期:目錄目錄 3第一章. 總經(jīng)理半年度績效考核 4第二章. 供應(yīng)商半年度績效考核表 5第三章. 銷售部半年度績效考核 7第四章. 市場部半年度績效考核 8第五章. 維修部半年度
XX省XX投資擔保有限公司人事、行政、財務(wù)、風險管理制度XX省XX投資擔保有限公司行政管理制度第一章 文明辦公制度一、為保持整齊、清潔的辦公環(huán)境,維護良好的公司形象,確保日常工作正規(guī)、有序的運轉(zhuǎn),特制訂本制度。二、保持辦公室的整潔美觀,圖表掛放整齊,辦公用品及用具由各辦公室按統(tǒng)一格式擺放。三、愛護辦
文件編號:SJ-G-H-18XX 有限公司編制:版 本:CERP運行管理制度審核:頁 數(shù):共 4 頁公布及執(zhí)行日期:2016年9月1日批準:1.0 目的為了改善企業(yè)業(yè)務(wù)流程、提高公司核心競爭力,確保ERP工作的順利開展,特制定制度。2.0 適用范圍本制度適用于公司ERP管理工作。3.0
薪酬制度1.0 目的:提供公平的待遇、均等的機會,促進公司及員工的發(fā)展與成長。2.0 適用范圍:適用于*公司所有員工3.0 內(nèi)容3.1? 新雇傭的員工、公司通過考查本人的學(xué)歷、工作經(jīng)驗、工作能力、等綜合資歷和所擔任的職務(wù),確定其薪級。試用期結(jié)束后,公司將根據(jù)其本人的實際表現(xiàn),決定是否調(diào)整其薪級。
社區(qū)黨群服務(wù)中心經(jīng)驗做法 ?黨群服務(wù)中心是聯(lián)系服務(wù)轄區(qū)黨組織、共建單位、居民自治組織、社團組織、黨員和群眾的樞紐和服務(wù)機構(gòu),發(fā)揮社區(qū)黨組織“引領(lǐng)帶動、協(xié)調(diào)聯(lián)系
文明社區(qū)申報材料(1)xx街道xx社區(qū)管轄面積xx平方公里,人口xx戶、xx人,社區(qū)干部x人,社區(qū)義工x人,勞動平臺工作人員x人,禁毒專干x人。xx社區(qū)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),致力于和諧文明社區(qū)的建設(shè),積極開展群眾性精神文明活動,不斷提高為民服務(wù)水平,積極營造健康向上的人文環(huán)境,努力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)有力、管理有2022社區(qū)議事協(xié)商制度
城市社區(qū)黨建示范化工程打造工作方案 為推動黨建工作順利實施,切實做好社區(qū)黨組織示范化建設(shè),充分發(fā)揮先進社區(qū)黨組織示范引領(lǐng)帶動作用,不斷
領(lǐng)導(dǎo)講話 力學(xué)篤行 旺福予民 發(fā)揮智慧社區(qū)黨建品牌優(yōu)勢打造基層治理新格局 領(lǐng)導(dǎo)講話,力學(xué)篤行 旺福予民
在全市村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作動員培訓(xùn)會議上的講話XXX(2018年5月9日)同志們:按照中央、自治區(qū)黨委、盟委有關(guān)精神和市委的統(tǒng)一部署,從今年5月到9月,全市X個村、X個社區(qū)“兩委”將集中進行換屆。這次會議的主要任務(wù),就是學(xué)習(xí)貫徹中央、自治區(qū)黨委、盟委和市委關(guān)于換屆工作的總體要求,安排部署全市
2018年社區(qū)黨建年終工作總結(jié) 2018年,XX社區(qū)黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨的第十九次全國人民代表大會中的系列重要講話精神,2022社區(qū)議事協(xié)商制度
在黨建引領(lǐng)社區(qū)治理體系建設(shè)觀摩推進會上的講話同志們:在全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆XXXX精神的重要時刻,市委決定召開這次黨建引領(lǐng)社區(qū)治理體系建設(shè)觀摩推進會議。主要任務(wù)是,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和黨的十九屆四中、XXXX精神,全面落實黨中央和省委關(guān)于推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化決策部署,動員全市上下以創(chuàng)建全國城市基層黨建示范市為抓手,全面加強黨建引領(lǐng)社區(qū)治理體系建設(shè),為建設(shè)“XX”提供