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公司營銷部管理制度一、營銷部部門職能 3 二、銷售部內(nèi)部結(jié)構(gòu)和管理架構(gòu) 3 三、職位說明 4 四、銷售部人事管理 9 五、銷售人員能力考核制度、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn) 10 六、銷售人員薪酬、福利、獎勵制度 11 七、銷售人員獎懲條款 12 八、產(chǎn)品銷售價格規(guī)定 13 九、考勤制度 13 十、

營銷管理部職能分解：職能職能分項職能細(xì)化（職責(zé)）1、銷售規(guī)劃（1）制定銷售方針與政策，對銷售業(yè)務(wù)活動的過程及結(jié)果進行管理；（2）制訂銷售工作計劃及預(yù)算，包括確定銷售目標(biāo)、銷售體系建設(shè)與管理、大客戶管理、客戶服務(wù)、售后服務(wù)等各項工作；（3）運用市場部提供的推廣工具，制定產(chǎn)品的銷售策略。2、配合市場部的

購銷合同概念解說購銷合同是購方支付價款、銷方出售物品的經(jīng)濟協(xié)議，即貨物買賣合同，包括供應(yīng)、采購、預(yù)約、購銷結(jié)合及協(xié)作、調(diào)劑等合同。購銷合同由標(biāo)題、當(dāng)事人、正文、落款四部分構(gòu)成。它是一種使用頻率高、使用范圍廣、使用數(shù)量最多的一種合同。購銷合同甲方：××市服裝公司乙方：××棉紡廠經(jīng)雙方共同協(xié)商同意，訂立