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基層掛職年輕干部在基層鍛煉座談會(huì)上發(fā)言-由作者桑巴happy上傳,大小12.3 KB,總共2頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了基層,掛職,年輕,干部,在,鍛煉,座談會(huì),座談,上,發(fā)言

年輕干部掛職鍛煉選派人員集體談話提綱-由作者乳酪格格上傳,大小11.4 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了年輕,干部,掛職鍛煉,掛職,鍛煉,選派,人員,集體,談話,提綱

書記在干部下沉基層一線實(shí)踐鍛煉動(dòng)員會(huì)上的講話范文 同志們： 為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部隊(duì)伍素質(zhì)，更好服務(wù)全區(qū)發(fā)展總體布局，扎實(shí)推進(jìn)中國式現(xiàn)代化新實(shí)踐，經(jīng)區(qū)委同意，由區(qū)委組織部統(tǒng)一安排，在全區(qū)范圍內(nèi)下派一批新錄用公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員到基層一線實(shí)踐鍛煉。區(qū)委對(duì)開展好這項(xiàng)工作高度重視，區(qū)委常委、組織部x部長提出明確要求，剛才x副部長對(duì)人員具體分配情況進(jìn)行了宣布，希望大家按照區(qū)委安排，積極投身基層一線工作，確保鍛煉取得理想成效。今天，我們把所有參加下派的新進(jìn)人員和接收單位、派出單位的分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)來，既是對(duì)本次新進(jìn)人員到基層

黨性鍛煉學(xué)習(xí)心得體會(huì) 根據(jù)組織安排，x月x日－x月x日，本人參加了x進(jìn)修班。為期x天的學(xué)習(xí)，是一次形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，靜下心、沉下心，專心學(xué)習(xí)、受益匪淺。通過學(xué)習(xí)，思維視野得到進(jìn)一步開闊，理論知識(shí)得到進(jìn)一步充實(shí)，思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高，黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。通過深入的黨性鍛煉學(xué)習(xí)，我獲得了深刻的感悟和思想的升華。 一、黨性鍛煉學(xué)習(xí)的意義 黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要保證。在學(xué)習(xí)貫

廉政教育黨課:自覺加強(qiáng)黨性鍛煉 提高廉政勤政意識(shí) 同志們： 大家好！今天，我非常榮幸能夠在這里為大家上一堂廉政教育黨課。本次黨課的目的是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)要求，引導(dǎo)大家正確認(rèn)清形勢(shì)，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，提高廉政勤政意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變能力，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)大家的工作積極性。希望通過今天的黨課，我們能夠共同提高認(rèn)識(shí)，筑牢思想防線，為學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。 一、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 中央八項(xiàng)規(guī)定是黨的十八大以來，黨中央為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提出的重要要求。這八項(xiàng)規(guī)定涵蓋

2021固定資產(chǎn)及低值易耗品管理制度-由作者我騷我驕傲了上傳,大小17.6 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了固定資產(chǎn)及低值易耗品管理制度2022盆底肌鍛煉品管圈

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2021低值易耗品管理規(guī)定-由作者丸子的彩虹糖22上傳,大小15.8 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了低值易耗品管理規(guī)定

關(guān)于藥品管理工作的調(diào)研報(bào)告-由作者王小二930109上傳,大小16.301KB,總共2頁,適用于報(bào)告等多種場景,包含了關(guān)于,藥品,管理工作,管理,工作,調(diào)研報(bào)告,調(diào)研,報(bào)告

酒店員工管理制度酒店員工管理制度第一部分 考勤管理制度第一條。考勤記錄1.各部門實(shí)行點(diǎn)名考勤，月底由部門主管將考勤表交到財(cái)務(wù)部，負(fù)責(zé)打考勤的人不得徇私舞弊。2.考勤表是財(cái)務(wù)部制定員工工資的重要依據(jù)。第二條?？记陬悇e1.遲到：凡超過上班時(shí)間5—30分鐘未到工作崗位者，視為遲到，將被扣罰5—30元。2