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聚焦315 消費者有哪些維權渠道 　　生活中，消費者遇到消費糾紛，應該如何維權？中國消費者協(xié)會專家委員會委員、中國政法大學副教授朱巍介紹，按照消費者權益保護法規(guī)定，消費者權益受到損害后，可以通過5種途徑維護自身權益，分別是與經(jīng)營者協(xié)商解決、請求消協(xié)或其他組織調(diào)解解決、向有關行政部門申訴、向法院提起訴訟以及提請仲裁機構提起仲裁。 　　消費者與經(jīng)營者的協(xié)商一般是作為維權程序的開始，協(xié)商的基礎是法律賦予消費者權益保護的范圍，比如，網(wǎng)購7日無理由退貨制度、“三包”制度、產(chǎn)品責任制度等

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標 題銷售部薪資分配及績效考核管理辦法文件編號發(fā)文范圍各辦事處文件密級發(fā)文日期擬 稿審 核批 準銷售部薪資分配及績效考核管理辦法1. 目的為實現(xiàn)公司年度經(jīng)營目標，體現(xiàn)責、權、利 一致的原則，調(diào)動員工的工作積極性，明確管理人員的職責，激發(fā)員工的工作熱情與創(chuàng)造性，特制定本辦法。1.1 各

銷售人員績效考核表考核崗位績效工資單位：元（RMB）被考核人職位級別績效薪資考核結果績效系數(shù)考核人職位級別考核監(jiān)督人績效工資項目權重考核分小計考核指標指標實際得分權重考核小計確認定量0.600.000.00A類產(chǎn)品銷售量0.250.00執(zhí)行0.200.000.00B類產(chǎn)品銷售量0.250.00客戶0

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房地產(chǎn)代理銷售合同　　甲方：　　地址：　　乙方：房地產(chǎn)中介代理有限公司　　地址：　　甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，就甲方委托乙方（獨家）代理銷售甲方開發(fā)經(jīng)營或擁有的 事宜，在互惠互利的基礎上達成以下協(xié)議，并承諾

銷售人員激勵方案編制日期審核日期批準日期修訂記錄日 期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準人一、總則為鼓舞銷售人員工作熱情，積極開拓新客戶，提高工作業(yè)績，公司特制訂2022各銷售渠道數(shù)據(jù)

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業(yè)務員提成管理制度方案2008年03月01日 星期六 14:29業(yè)務員提成管理制度方案 公司業(yè)務員薪資方案 第一條 目的 建立和合理而公正的薪資制度，以利于調(diào)動員工的工作積極性。 第二條 薪資構成 員工的薪資由底薪、提成及年終獎金構成。 發(fā)放月薪=底薪+費用提成 標準月薪=發(fā)2022各銷售渠道數(shù)據(jù)

銷售技巧配套話術接電話人不是KP：你好，這邊是XX公司嗎，我這邊是58同城的，請幫我轉(zhuǎn)一個人事部負責人好嗎？你好，我這邊是58同城的，之前已經(jīng)和你們公司溝通過，要寄一資料給你們?nèi)耸陆?jīng)理，請問寫誰收呀？你好，我跟你們**經(jīng)理約好了這個時間通個電話，打他手機無法接通，你幫忙轉(zhuǎn)接一下他的座機。你好，這邊是

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銷售技巧和話術　　銷售過程中不可避免的需要說服客戶，一流的銷售高手必定也是頂尖的說服高手。溝通的目的有時是交流感情，但在銷售過程中，更多的確是推銷自己的觀點，是認同、是接納、是成交，銷售的過程即是說服的過程。世界工廠食品網(wǎng)學堂用古龍《七種武器》來形象地給大家講一下說服性銷售的技巧，希望對你有用!　　

銷售部薪酬和提成制度銷售部薪酬和銷售提成規(guī)定 1 薪酬的組成 1.1 薪酬主要由四部分組成：基本工資、職務津貼和崗位津貼以及工作獎金； 1.2 基本工資為員工的基本收入保證； 1.3 職務津貼為員工在部門內(nèi)擔任職務的津貼，如主管職務等； 1.4 崗位津貼為商務部員工日常商務行為費用的補貼；