調研 | 黨建引領 構建基層社會治理共同體 推進國家治理體系和治理能力現代化，社區(qū)治理只能加強、不能削弱。要加強黨的領導，推動黨組織向最基層延伸，健全基層黨組

市域社會治理先進經驗交流 今年以來，xx省xx市委政法委按照中央部署要求，堅持主動作為、先行先試，探索符合時代特征、滿足人民期盼、讓群

2021年在區(qū)基層社會治理工作推進會上的講話-由作者夏特阿普YX7xN上傳,大小17.355KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了在區(qū)基層社會治理工作推進會上的講話,基層社會治理,公文范文

市市域社會治理經驗材料-由作者圈圈全球代購上傳,大小14.669KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了市市域社會治理經驗材料,市市域社會治理經驗材料

在某市社會治理學院揭牌儀式上的致辭-由作者乘乘阿斯達上傳,大小14.282KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了在某市社會治理學院揭牌儀式上的致辭,在某市社會治理學院揭牌儀式上的致辭

某街道黨建引領社會治理工作匯報材料-由作者翻盤112上傳,大小18.453KB,總共6頁,適用于公文范文等多種場景,包含了某街道黨建引領社會治理工作匯報材料,某街道黨建引領社會治理工作匯報材料

關于強化黨建引領提升基層社會治理能力和水平的工作匯報-由作者下劃線E上傳,大小17.962KB,總共6頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關于強化黨建引領提升基層社會治理能力和水平的工作匯報,關于強化黨建引領提升基層社會治理能力和水平的工作匯報

婦聯黨組書記、主席在加強家庭家教家風建設中夯實社會治理根基的思考-由作者李冥鯤0952上傳,大小15.978KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了婦聯黨組書記、主席在加強家庭家教家風建設中夯實社會治理根基的思考,婦聯黨組書記、主席在加強家庭家教家風建設中夯實社會治理根基的思考2022住建局縣域社會治理現代化試點工作方案

加強基層黨建引領社會治理——在全市基層治理推進會上交流發(fā)言-由作者權威111140上傳,大小10.9 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了加強,基層黨建,基層,黨建,引領,社會治理,社會,治理,在,全市,推進會,推進,上,交流發(fā)言,交流,發(fā)言

關于赴浙江、上海等地考察學習社會治理工作的報告-由作者大信陽阿文上傳,大小18.579KB,總共6頁,適用于報告等多種場景,包含了關于赴浙江、上海等地考察學習社會治理工作的報告,關于赴浙江、上海等地考察學習社會治理工作的報告

街道書記在全區(qū)創(chuàng)新物業(yè)管理深化社會治理現場會議上的發(fā)言-由作者因為從心啊上傳,大小17.460KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了街道書記在全區(qū)創(chuàng)新物業(yè)管理深化社會治理現場會議上的發(fā)言,發(fā)言材料,公文范文

黨建引領社會治理網格化管理典型經驗材料3篇-由作者愛旅行噠蘋果上傳,大小13.9 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨建,引領,社會治理,社會,治理,網格化管理,網格,典型,經驗材料,經驗,材料,3,篇

太谷縣創(chuàng)新社會治理 提升鄉(xiāng)村治理水平-由作者想睡覺上傳,大小10.3 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了太谷縣,太谷,創(chuàng)新,社會治理,社會,治理,提升,鄉(xiāng)村,水平

衛(wèi)生健康委員會2021年社會管理綜合治理工作安排-由作者養(yǎng)欲而樂志45上傳,大小14.2 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了衛(wèi)生健康,衛(wèi)生,健康,委員會,委員,2021,年,社會管理,社會,管理,綜合治理,綜合,治理,工作安排,工作,安排

調研報告：在老舊社區(qū)微改造中推進基層社會治理創(chuàng)新-由作者心毒如蝎56上傳,大小21.9 KB,總共7頁,適用于報告等多種場景,包含了調研報告,調研,報告,在老,老舊,舊,社區(qū),微,改造,中,推進,基層,社會治理,社會,治理,創(chuàng)新

黨建工作方案2022年黨建工作重點任務工作方案范文國有企業(yè)集團公司黨建工作重點任務清單計劃-由作者yea知世愛小櫻上傳,大小,總共10頁,適用于計劃方案等多種場景,包含了黨建工作,黨建,工作,方案,2022,年,重點,任務,工作方案,范文,國有企業(yè),國有,企業(yè),集團公司,集團,公司,清單,計劃2022住建局縣域社會治理現代化試點工作方案

人力資源管理在社會治理網格化中的應用 —黨員干部學習教育專題黨課 新時代，網格化管理在社會治理中的應用可以有效解決相關問題，全面貫徹落實黨中央的相關創(chuàng)新和強化社會治理政策，促進社會管理向社會治理的轉變。社會治理網格化即為結合人口、單位以及地理位置情況，將不同行政區(qū)域分為不同網格，且在各個網格均設置一定數量網格長，主要是管理網格中的居民、事項和公共物品。當前，人力資源治理理論發(fā)展中也呈現出宏觀性發(fā)展，想要有效確保網格化管理工作的落實，最為重要的是“人”。在社會治理網格化管理中，有效將人力資源管理融入其中，提升人力資源質量，是社會治理網格化的重點之

2022年中小學校師德師風建設工作方案-由作者嘩嘩啦啦呱呱上傳,大小16.782KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022年中小學校師德師風建設工作方案,2022年中小學校師德師風建設工作方案

楓橋經驗 創(chuàng)新基層治理體系和治理能力現代化 　這是一項發(fā)端于基層的治理經驗?！鞍l(fā)動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決，實現捕人少、治安好”——1963年，萌生于浙江省紹興市諸暨楓溪江畔的“楓橋經驗”享譽全國，并迅速向全國推廣。 　　這是一面一代代傳承的光榮旗幟?！靶∈虏怀龃濉⒋笫虏怀鲦?zhèn)、矛盾不上交”——60年來，伴隨著時代不斷發(fā)展，“楓橋經驗”與時俱進、歷久彌新，不斷豐富精神內涵，持續(xù)釋放治理效能。 　　“要堅持和發(fā)展新時代‘楓橋經驗’，完善正確處理新形勢下人民內部矛盾機制，

黨支部2022年度組織生活會工作方案-由作者崔三石要減肥上傳,大小20.079KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨支部2022年度組織生活會工作方案,黨支部2022年度組織生活會工作方案