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      財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1.對(duì)規(guī)定的會(huì)計(jì)科目名稱、編號(hào)、核算內(nèi)容和對(duì)應(yīng)關(guān)系,不得任意改變。2.對(duì)發(fā)生的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)須取得或填制原始憑證,并根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證。3.要嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證并妥善保管。對(duì)偽造、涂改或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不合法的憑證,應(yīng)拒絕受理,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。4.按照規(guī)定設(shè)置總賬,明細(xì)賬。

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      組織生活會(huì)個(gè)人批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言材料7篇-由作者希望何在國貨上傳,大小22.2 KB,總共9頁,適用于組織生活會(huì)等多種場景,包含了組織生活會(huì),組織,生活會(huì),個(gè)人,批評(píng)與自我批評(píng),批評(píng),發(fā)言材料,發(fā)言,材料,7,篇

      區(qū)經(jīng)信商務(wù)局黨支部2022年上半年黨建工作總結(jié)基層黨委黨支部年中工作總結(jié)工作情況匯報(bào)專題黨課-由作者似錦如夕上傳,大小13.54KB,總共5頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了區(qū),經(jīng)信,商務(wù)局,商務(wù),黨支部,2022,年,上半年,上半,黨建工作總結(jié),黨建,工作,總結(jié),基層,黨委,年中工作總結(jié),年中,工作情況匯報(bào),情況,匯報(bào),專題黨課,專題,黨課

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      青年干部 學(xué)習(xí)違規(guī)吃喝典型案例研討發(fā)言 近期,通過深入學(xué)習(xí)違規(guī)吃喝典型案例,我深受觸動(dòng)、備受警醒。這些案例如同一面面鏡子,照出了違紀(jì)違法干部理想信念的滑坡、紀(jì)律規(guī)矩的失守,也為我們青年干部敲響了警鐘。下面,我結(jié)合學(xué)習(xí)體會(huì),圍繞“以案為鑒知敬畏、對(duì)標(biāo)檢視找差距、躬身力行促提升”三個(gè)方面,談?wù)勛约旱乃伎寂c感悟。 一、以案為鑒知敬畏,深刻認(rèn)清違規(guī)吃喝背后的政治危害 當(dāng)我們深入剖析這些違規(guī)吃喝典型案例時(shí),就如同揭開了一層隱藏在日常表象下的危險(xiǎn)面紗。每一個(gè)案例都是一次沉痛的教訓(xùn),時(shí)刻提醒

      學(xué)校財(cái)務(wù)工作年終總結(jié)_財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員年終工作總結(jié)-由作者不懂愛不不懂上傳,大小17.7 KB,總共3頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了學(xué)校,財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù),工作,年終總結(jié),年終,總結(jié),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),會(huì)計(jì),人員,年終工作總結(jié)

      醫(yī)院工作人員入黨自傳范文_財(cái)務(wù)處工作人員入黨自傳范文-由作者優(yōu)秀劉劉上傳,大小16.0 KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了醫(yī)院,工作人員,工作,人員,入黨,自傳,范文,財(cái)務(wù)處,財(cái)務(wù)

      財(cái)務(wù)廉潔自律承諾書????一、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,遵守中紀(jì)委、省委、廳黨組關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和自身修養(yǎng),重品行、作表率,以身作則。????二、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及本局制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。帶頭遵紀(jì)守法,決不越權(quán),更不濫用權(quán)力,自覺接受監(jiān)督。????三、嚴(yán)格遵守《

      標(biāo) 題銷售部薪資分配及績效考核管理辦法文件編號(hào)發(fā)文范圍各辦事處文件密級(jí)發(fā)文日期擬 稿審 核批 準(zhǔn)銷售部薪資分配及績效考核管理辦法1. 目的為實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營目標(biāo),體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利 一致的原則,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,明確管理人員的職責(zé),激發(fā)員工的工作熱情與創(chuàng)造性,特制定本辦法。1.1 各2022商務(wù)和糧食局務(wù)虛會(huì)財(cái)務(wù)人員發(fā)言

      以案為鑒明紀(jì)律 正風(fēng)肅紀(jì)強(qiáng)作風(fēng) ——學(xué)習(xí)違規(guī)吃喝典型案例專題研討發(fā)言—— 黨的作風(fēng)是黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的生死存亡。違規(guī)吃喝看似是“舌尖上的小事”,實(shí)則是觸碰紀(jì)律紅線的“大事”,嚴(yán)重侵蝕黨的肌體,損害黨在人民群眾心中的形象。在開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的當(dāng)下,我們宣傳干部更應(yīng)從違規(guī)吃喝典型案例中深刻汲取教訓(xùn),以案為鑒、以案促改,時(shí)刻保持清醒頭腦,堅(jiān)守紀(jì)律底線,以過硬作風(fēng)為黨的宣傳事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。 一、以案為鑒,深刻認(rèn)清違規(guī)吃喝之害

      在2022年參加市組織部高質(zhì)量發(fā)展主題座談會(huì)上的發(fā)言-由作者志遠(yuǎn)鬼瞳上傳,大小15.589KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了在2022年參加市組織部高質(zhì)量發(fā)展主題座談會(huì)上的發(fā)言,在2022年參加市組織部高質(zhì)量發(fā)展主題座談會(huì)上的發(fā)言

      銷售人員工資待遇及銷售提成管理制度方案一、 目的: 強(qiáng)調(diào)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平, 充分調(diào)動(dòng)銷售積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績。 二、 適用范圍: 本制度適用于所有列入計(jì)算提成產(chǎn)品,不屬提成范圍的產(chǎn)品公司另外制定獎(jiǎng)勵(lì)制度。 三、銷售人員薪資構(gòu)成:

      項(xiàng)目部人員進(jìn)場登記表姓 名性 別民 族照片婚姻情況學(xué) 歷籍 貫出生年月身份證號(hào)碼戶籍地址健康狀況聯(lián)系號(hào)碼病史描述應(yīng)急聯(lián)系人關(guān)系聯(lián)系號(hào)碼應(yīng)急聯(lián)系人關(guān)系聯(lián)系號(hào)碼工作經(jīng)歷起 止 年 月工 作 單 位職 務(wù)主要負(fù)責(zé)事項(xiàng)聲明1、員工不得隱瞞患有或曾患有精神病或最近住院情況,

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