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    2. 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定□ 總則(一)根據(jù)有關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況制定本規(guī)定。(二)內(nèi)部審計(jì)的目的是加強(qiáng)公司及所屬公司的管理和監(jiān)督,維護(hù)財(cái)經(jīng)法紀(jì),改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。(三)內(nèi)部審計(jì)是在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對公司各部門以及公司所屬單位的財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)效益等進(jìn)行監(jiān)督,獨(dú)立行

      黨的作風(fēng)建設(shè) 隱形變異作風(fēng)問題的檢視與整改 在全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深推進(jìn)的背景下,作風(fēng)問題的整改取得了顯著成效。然而,一些隱形變異的作風(fēng)問題逐漸浮出水面,這些新形式的作風(fēng)問題更具隱蔽性,對政治生態(tài)和工作效能構(gòu)成了新的挑戰(zhàn)。以下是針對六項(xiàng)隱形變異作風(fēng)問題的全面檢視與整改情況報(bào)告。 一、文件“紅頭變白頭”、篇幅過長、內(nèi)容偏虛問題 (一)檢視問題 在文件起草過程中,有時(shí)為了圖方便,將應(yīng)正式印發(fā)的文件簡化處理,導(dǎo)致“紅頭變白頭”,影響文件的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。此外,文件篇幅常因內(nèi)容堆砌而過長

      員工入職、轉(zhuǎn)正、離職及員工關(guān)系管理辦法第一章 入職管理目的為規(guī)范公司新進(jìn)員工的入職管理程序,將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍,使其盡快進(jìn)入工作角色,特制定此辦法。適用范圍適用于公司所有員工。入職管理招聘及錄用流程行政人事部預(yù)約面試——行為風(fēng)格測試——行政人事部初試并篩選——部門主管復(fù)試

      員工入職、離職管理規(guī)定目的。規(guī)范員工入職、離職等各項(xiàng)手續(xù)的辦理,及時(shí)辦理各種關(guān)系的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出,保證員工的合法利益。適用范圍。適用于員工入職手續(xù)、離職手續(xù)和相關(guān)關(guān)系的辦理及管理工作。職責(zé)??偨?jīng)理負(fù)責(zé)人員的入職、離職的審批。綜合辦公室主任負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)、離職手續(xù)和各種關(guān)系辦理的審核、監(jiān)督工作。3.3

      為推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興 提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障 ——《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)規(guī)定》解讀——   近日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了新修訂的《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)?!兑?guī)定》公開發(fā)布之際,中央紀(jì)委國家監(jiān)委法規(guī)室負(fù)責(zé)人就修訂的有關(guān)情況,回答了記者提問。   問:請介紹一下《規(guī)定》修訂的背景和意義。   答:作為規(guī)范農(nóng)村基層干部履職行為的基礎(chǔ)性法規(guī),2011年頒布施行的《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》在加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、促進(jìn)農(nóng)村

      農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)規(guī)定 (2011年4月28日中共中央政治局常委會會議審議批準(zhǔn);2011年5月23日中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳發(fā)布;2025年3月28日中共中央修訂;2025年3月28日中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳發(fā)布)   第一章 總則   第一條 為了促進(jìn)農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé),加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國監(jiān)察法》等法律,制定本規(guī)定。   第二條 加

      加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù) 關(guān)于涉外知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理的規(guī)定 第一條 為了加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),促進(jìn)公民、組織依法處理涉外知識產(chǎn)權(quán)糾紛,維護(hù)公民、組織的合法權(quán)益,推進(jìn)高水平對外開放,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,制定本規(guī)定。 第二條 國務(wù)院負(fù)責(zé)商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)管理工作的部門(以下稱知識產(chǎn)權(quán)管理部門)以及商務(wù)主管部門,加強(qiáng)對公民、組織處理涉外知識產(chǎn)權(quán)糾紛的指導(dǎo)和服務(wù),國務(wù)院其他有關(guān)部門按照職責(zé)分工做好相關(guān)工作。 國務(wù)院有關(guān)部門加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)和信息溝通,共同做好涉外知識產(chǎn)權(quán)

      深學(xué)細(xì)悟礪初心 嚴(yán)抓嚴(yán)管固堤壩   黨的作風(fēng)和形象關(guān)系黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,決定黨和國家事業(yè)成敗。我們開展此次專題黨課,旨在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央八項(xiàng)規(guī)定精神,引導(dǎo)全體黨員干部深刻把握其豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求,以優(yōu)良作風(fēng)凝聚起推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。下面,我從五個(gè)方面與同志們共同交流學(xué)習(xí)。   一、深刻認(rèn)識中央八項(xiàng)規(guī)定精神的重大意義。這是堅(jiān)守“政治信仰”的必然要求。中央八項(xiàng)規(guī)定是新時(shí)代從嚴(yán)管黨治黨的切入口和動(dòng)員令。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央站高謀遠(yuǎn),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,針對一個(gè)時(shí)期以來表現(xiàn)突2022黨史館的建設(shè)規(guī)定

      黨史上的廉潔紀(jì)律建設(shè) 反對腐敗、建設(shè)廉潔政治 反對腐敗、建設(shè)廉潔政治,保持黨的肌體健康,是我們黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場。百余年來,中國共產(chǎn)黨勇于自我革命,堅(jiān)持反腐倡廉,走出一條頗具特色的廉潔紀(jì)律建設(shè)之路,積累了寶貴的歷史經(jīng)驗(yàn)。   堅(jiān)決清洗貪污腐化分子   我們黨成立之初,就旗幟鮮明反對腐敗,倡導(dǎo)清廉政治,對黨員的廉潔方面提出專門要求,如果違反就要被堅(jiān)決清除出黨的隊(duì)伍。北伐戰(zhàn)爭期間,隨著黨員隊(duì)伍的迅速壯大,黨內(nèi)一些不正之風(fēng)有所滋長。為此,1926年8月黨

      學(xué)校消防安全制度和操作規(guī)程的規(guī)定一、一般規(guī)定學(xué)校應(yīng)按照消防法規(guī),結(jié)合本單位特點(diǎn),建立健全各項(xiàng)消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程,并根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況的變化隨時(shí)修訂以適應(yīng)學(xué)校的需要。 二、消防安全制度   消防安全例會制度應(yīng)包括會議召集、人員組成、會議頻次、議題范圍、決定事項(xiàng)、會議記錄等要點(diǎn)。  

      貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定?

      會計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)定 第一條 ?為適應(yīng)公司外向型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,充分體現(xiàn)會計(jì)集息

      《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 (中辦國辦2009年7月12日印發(fā)) &

      公文管理規(guī)定第一條 本公司公文,是傳達(dá)貫徹上級指示精神、請示和答復(fù)問題,指導(dǎo)或商洽工作的重要工具。第二條 本公司公文,實(shí)行統(tǒng)一管理。公文的管理,要做到規(guī)范、準(zhǔn)確、及時(shí)、安全。行文單位,要克服官僚主義和文牘主義。1. 各部室、各單位及各有關(guān)人員,對公文中涉及國家、政府或本公司應(yīng)保密的事項(xiàng),必須嚴(yán)守機(jī)密

      目錄局黨組會會議 1局長辦公會議 2局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會 3局機(jī)關(guān)黨委會議 4附件1:關(guān)于×××××××的匯報(bào) 6附件2:2018 年第×次××××?xí)h記錄 7附件3:××××?xí)h紀(jì)要 9附件4:局黨組理論學(xué)習(xí)中心組2018 年第×次學(xué)習(xí)記錄 11局黨組會會議一、議事內(nèi)容局黨組會會議主要傳達(dá)學(xué)

      紀(jì)檢監(jiān)察執(zhí)紀(jì)審理人員必須掌握的 黨紀(jì)政紀(jì)相關(guān)規(guī)定 2022黨史館的建設(shè)規(guī)定

      財(cái)務(wù)分析撰寫規(guī)定 □? 總? ? 則 第一條? 為了規(guī)范公司的財(cái)務(wù)分析內(nèi)容和格式,全面揭示經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其效果,切實(shí)發(fā)揮財(cái)務(wù)分析在企業(yè)管理中

      司機(jī)管理規(guī)定 第一條 公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。第二條 司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛,平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對自己所開車輛進(jìn)行檢修,確保車輛正常行駛。第三

      薪酬管理規(guī)定(試行) 一、目的 為規(guī)范公司員工薪酬管理,根據(jù)工作內(nèi)容、工作能力、工作表現(xiàn)和對公司所做

      工程部銷售人員薪酬管理規(guī)定(修訂稿) 1、目的:為建立合理而有效的銷售激勵(lì)機(jī)制,保證銷售人員擁有適當(dāng)?shù)氖杖胨?,充分調(diào)動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)的工作積極性,促

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