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      《聘任制公務員管理規(guī)定(試行)》 第一章 總  則 第一條 為了健全用人機制,滿足機關(guān)吸引和使用優(yōu)秀人才的需求,提高公務員隊伍專業(yè)化水平,規(guī)范公務員聘任工作,保障機關(guān)和聘任制公務員合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國公務員法》等相關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定所稱聘任制公務員,是指以合同形式聘任、依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。 涉及國家秘密的職位不實行聘任制。 第三條 聘任制公務員的管理,堅持

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      XX公司關(guān)于2022年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)的報告-由作者雙子史群上傳,大小13.979KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了XX公司關(guān)于2022年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)的報告,XX公司關(guān)于2022年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)的報告

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