2022宴請(qǐng)飲酒六項(xiàng)規(guī)定
一文解讀 《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》 中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《若干規(guī)定》),并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門(mén)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。 《若干規(guī)定》是2024年7月30日中共中央政治局會(huì)議審議批準(zhǔn),2024年8月6日中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布的。 《若干規(guī)定》出臺(tái)的背景和意義是什么?制定的總體考慮是什么?主要框架和內(nèi)容是什么?作出了哪些新措施?如何抓好《若干規(guī)定》的落實(shí)?在2024年8月19日,中央辦公廳負(fù)責(zé)人就《若干規(guī)定》
2021會(huì)議室管理規(guī)定-由作者狠愛(ài)Taylor霉霉上傳,大小15.5 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了會(huì)議室管理規(guī)定
2021行政接待工作管理規(guī)定-由作者先行者電商Cn上傳,大小17.0 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了行政接待工作管理規(guī)定
黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育 關(guān)于履行管黨治黨政治責(zé)任失職的處分規(guī)定 全面從嚴(yán)治黨是各級(jí)黨組織的職責(zé)所在,落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任是各級(jí)黨組織最根本的政治擔(dān)當(dāng)?!吨袊?guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》對(duì)履行管黨治黨政治責(zé)任失職行為作出處分規(guī)定。主要分為兩種情形: 履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任失職 《條例》規(guī)定,不履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任或者履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不力,給黨組織造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的,對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)
區(qū)貫徹落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》實(shí)施方案 為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央辦公廳印發(fā)的
2021政法隊(duì)伍教育整頓“三個(gè)規(guī)定”“萬(wàn)長(zhǎng)”大宣講情況匯報(bào)-由作者上傳,大小717.67KB,總共2頁(yè),適用于報(bào)告等多種場(chǎng)景,包含了政法隊(duì)伍教育整頓“三個(gè)規(guī)定”“萬(wàn)長(zhǎng)”大宣講情況匯報(bào)
2021宿舍管理規(guī)定-由作者純白之黑k上傳,大小16.8 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了宿舍管理規(guī)定2022宴請(qǐng)飲酒六項(xiàng)規(guī)定
2021收文發(fā)文登記及印章管理規(guī)定-由作者YinuoMin上傳,大小16.0 KB,總共1頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了收文發(fā)文登記及印章管理規(guī)定
2021農(nóng)村信用社干部職工八小時(shí)外行為管理規(guī)定-由作者纏綿左右66上傳,大小16.2 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了農(nóng)村信用社干部職工八小時(shí)外行為管理規(guī)定
2021環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)聯(lián)席會(huì)議規(guī)定-由作者爽朗的小小羊羔上傳,大小16.5 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)聯(lián)席會(huì)議規(guī)定
2021公務(wù)接待管理規(guī)定-由作者弧切還皥上傳,大小16.5 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了公務(wù)接待管理規(guī)定
貫徹落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”的情況報(bào)告③篇-由作者漸逝_(tái)19上傳,大小13.4 KB,總共3頁(yè),適用于報(bào)告等多種場(chǎng)景,包含了貫徹落實(shí),貫徹,落實(shí),三個(gè),規(guī)定,情況報(bào)告,情況,報(bào)告,篇
學(xué)習(xí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》研討發(fā)言材料…-由作者哈哈哈567898上傳,大小14.5 KB,總共3頁(yè),適用于交流研討座談等多種場(chǎng)景,包含了學(xué)習(xí),黨委,黨組,落實(shí),全面從嚴(yán)治黨,全面,從嚴(yán),治黨,主體,責(zé)任規(guī)定,責(zé)任,規(guī)定,研討,發(fā)言材料,發(fā)言,材料
最新范文學(xué)習(xí)推進(jìn)作風(fēng)革命加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定試行心得體會(huì)-由作者初心不負(fù)7413上傳,大小,總共3頁(yè),適用于心得體會(huì)等多種場(chǎng)景,包含了最新,范文,學(xué)習(xí),推進(jìn),作風(fēng),革命,加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能,加強(qiáng),機(jī)關(guān),效能,建設(shè),若干,規(guī)定,試行,心得體會(huì),心得,體會(huì)
某檢察院貫徹落實(shí)防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定” 第三季度工作情況 為深入貫徹落實(shí)最高人民檢察院關(guān)于檢察機(jī)關(guān)定期向社會(huì)公開(kāi)“三個(gè)規(guī)定”貫徹落實(shí)情況的要求,更好接受社會(huì)監(jiān)督,**區(qū)人民檢察院結(jié)合深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”部署要求,著力提高政治站位,強(qiáng)化督察指導(dǎo),完善制度機(jī)制,不斷激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,形成工作合力,持續(xù)強(qiáng)化防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”貫徹落實(shí)?,F(xiàn)將第三季度重大事項(xiàng)記錄報(bào)告情況通報(bào)如下: 一、第三季度填報(bào)情況 2022宴請(qǐng)飲酒六項(xiàng)規(guī)定
客戶渠道管理規(guī)定鏈家網(wǎng)和外網(wǎng)的管理鏈家網(wǎng)關(guān)注鏈家網(wǎng)展位:每人有5套鏈家網(wǎng)房源的非角色和帶看外的房源評(píng)論。角色房源排序:速銷(xiāo)、鑰匙、維護(hù)、實(shí)勘、錄入同套房源帶看3次以上置頂翻鉆石展位。1、5套非角色房源得要求。A、房源更新、B、房源評(píng)論的要求2、速銷(xiāo)房源、維護(hù)房源:簽署速銷(xiāo)的重要性、房評(píng)精評(píng)的重要性。
新員工入職管理規(guī)定(20110819修訂版)1、概述為了優(yōu)化崗位人力配置,進(jìn)一步強(qiáng)化公司員工素質(zhì),更好的增進(jìn)員工工作積極性,同時(shí)促使新進(jìn)員工更快更好的融入公司工作環(huán)境,對(duì)員工的入職流程進(jìn)行規(guī)范化管理,特制定本制度。2、關(guān)鍵字入職、手續(xù)辦理3、適用范圍本制度適用于全集團(tuán)范圍內(nèi)的新入職員工。4、主體入職
職稱(chēng)管理規(guī)定第一章?總?則第一條?為鼓勵(lì)公司員工積極向上,努力提高業(yè)務(wù)水平和能力,與社會(huì)職稱(chēng)管理工作相適應(yīng)和銜接,特制定本規(guī)定。第二章?組織機(jī)構(gòu)第二條?公司成立非常設(shè)臨時(shí)性專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組。小組規(guī)模依據(jù)企業(yè)規(guī)模確定,通常為5~7人,大型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)還可在領(lǐng)導(dǎo)小組下分設(shè)各職稱(chēng)系列小
職工食堂財(cái)務(wù)管理規(guī)定為理順食堂財(cái)務(wù)管理關(guān)系,現(xiàn)統(tǒng)一制訂財(cái)務(wù)管理規(guī)定:(一)關(guān)于設(shè)置帳戶和財(cái)務(wù)人員的規(guī)定1.原有職工食堂或新建的職工食堂都要單獨(dú)設(shè)置帳戶,獨(dú)立核算,要加強(qiáng)職工食堂的財(cái)務(wù)管理,對(duì)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題,要及時(shí)請(qǐng)示公司財(cái)務(wù)部。2.各職工食堂都要設(shè)置兼職或?qū)B毜臅?huì)計(jì)、出納,根據(jù)人事