2022司法行政系統(tǒng)防止干預(yù)司法三個(gè)規(guī)定的報(bào)告
2022深刻認(rèn)識(shí)和把握“三個(gè)務(wù)必”的重大歷史意義(講稿)-由作者哈哈哈fdvg上傳,大小14.1 KB,總共6頁,適用于黨課講稿等多種場(chǎng)景,包含了2022深刻認(rèn)識(shí)和把握“三個(gè)務(wù)必”的重大歷史意義PPT大氣風(fēng)黨員干部學(xué)習(xí)解讀黨的二十大報(bào)告精神專題黨建黨課課件模板
習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中提出,“全黨同志務(wù)必不忘初心、牢記使命,務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗,務(wù)必敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)”。這“三個(gè)務(wù)必”是基于對(duì)黨所處歷史方位、面臨形勢(shì)任務(wù)、黨情國(guó)情世情發(fā)展變化進(jìn)行深刻分析作出的重大論斷,彰顯了百年大黨新時(shí)代趕考的清醒和堅(jiān)定,對(duì)于堅(jiān)定歷史自信、增強(qiáng)歷史主動(dòng)、奮力譜寫新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義更加絢麗的華章具有深遠(yuǎn)的歷史意義和重大的現(xiàn)實(shí)意義。 深刻把握“三個(gè)務(wù)必”的豐富內(nèi)涵 任何思想都是時(shí)代的產(chǎn)物?!叭齻€(gè)務(wù)必”既是歷史的回響,也是未來的啟迪。要樹立正確黨史觀和大歷史觀,從歷史長(zhǎng)河中去深刻把握“三個(gè)務(wù)必”的豐富內(nèi)涵。
推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定 ?。?015年6月26日中共中央政治局會(huì)議審議批準(zhǔn) 2015年7月19日中共中央辦公廳發(fā)布 2022年8月19日中共中央政治局常委會(huì)會(huì)議修訂 2022年9月8日中共中央辦公廳發(fā)布) 第一條 為了全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),健全能上能下的選人用人機(jī)制,建設(shè)德才兼?zhèn)洹⒅艺\(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,完善從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍制度體系,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等法律,制定本規(guī)定。 第二條 推進(jìn)
為推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興 提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障 ——《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)規(guī)定》解讀—— 近日,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了新修訂的《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)?!兑?guī)定》公開發(fā)布之際,中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委法規(guī)室負(fù)責(zé)人就修訂的有關(guān)情況,回答了記者提問。 問:請(qǐng)介紹一下《規(guī)定》修訂的背景和意義。 答:作為規(guī)范農(nóng)村基層干部履職行為的基礎(chǔ)性法規(guī),2011年頒布施行的《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》在加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、促進(jìn)農(nóng)村
農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)規(guī)定 (2011年4月28日中共中央政治局常委會(huì)會(huì)議審議批準(zhǔn);2011年5月23日中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布;2025年3月28日中共中央修訂;2025年3月28日中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布) 第一章 總則 第一條 為了促進(jìn)農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé),加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》等法律,制定本規(guī)定。 第二條 加
加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù) 關(guān)于涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理的規(guī)定 第一條 為了加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),促進(jìn)公民、組織依法處理涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛,維護(hù)公民、組織的合法權(quán)益,推進(jìn)高水平對(duì)外開放,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,制定本規(guī)定。 第二條 國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的部門(以下稱知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門)以及商務(wù)主管部門,加強(qiáng)對(duì)公民、組織處理涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的指導(dǎo)和服務(wù),國(guó)務(wù)院其他有關(guān)部門按照職責(zé)分工做好相關(guān)工作。 國(guó)務(wù)院有關(guān)部門加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)和信息溝通,共同做好涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定□ 總則(一)根據(jù)有關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況制定本規(guī)定。(二)內(nèi)部審計(jì)的目的是加強(qiáng)公司及所屬公司的管理和監(jiān)督,維護(hù)財(cái)經(jīng)法紀(jì),改善經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。(三)內(nèi)部審計(jì)是在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)公司各部門以及公司所屬單位的財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)效益等進(jìn)行監(jiān)督,獨(dú)立行
《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》專題學(xué)習(xí)會(huì)研討發(fā)言材料 ——在市委2022司法行政系統(tǒng)防止干預(yù)司法三個(gè)規(guī)定的報(bào)告
機(jī)關(guān)食堂運(yùn)行規(guī)則及相關(guān)制度規(guī)定-由作者愛Sophieyoung上傳,大小21.922KB,總共9頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了機(jī)關(guān)食堂運(yùn)行規(guī)則及相關(guān)制度規(guī)定,機(jī)關(guān)食堂運(yùn)行規(guī)則及相關(guān)制度規(guī)定
員工入職、轉(zhuǎn)正、離職及員工關(guān)系管理辦法第一章 入職管理目的為規(guī)范公司新進(jìn)員工的入職管理程序,將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍,使其盡快進(jìn)入工作角色,特制定此辦法。適用范圍適用于公司所有員工。入職管理招聘及錄用流程行政人事部預(yù)約面試——行為風(fēng)格測(cè)試——行政人事部初試并篩選——部門主管復(fù)試
員工入職、離職管理規(guī)定目的。規(guī)范員工入職、離職等各項(xiàng)手續(xù)的辦理,及時(shí)辦理各種關(guān)系的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出,保證員工的合法利益。適用范圍。適用于員工入職手續(xù)、離職手續(xù)和相關(guān)關(guān)系的辦理及管理工作。職責(zé)??偨?jīng)理負(fù)責(zé)人員的入職、離職的審批。綜合辦公室主任負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)、離職手續(xù)和各種關(guān)系辦理的審核、監(jiān)督工作。3.3
學(xué)習(xí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》講話 剛才,我們集中傳達(dá)學(xué)習(xí)了中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》。當(dāng)前疫情防控、
強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識(shí)、走好第一方陣——《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》專題黨課(含PPT)
2021婦聯(lián)關(guān)于心理服務(wù)體系和疏導(dǎo)機(jī)制危機(jī)干預(yù)機(jī)制調(diào)研報(bào)告-由作者姑娘吃錯(cuò)不怕酸上傳,大小20.6 KB,總共2頁,適用于報(bào)告等多種場(chǎng)景,包含了婦聯(lián)關(guān)于心理服務(wù)體系和疏導(dǎo)機(jī)制危機(jī)干預(yù)機(jī)制調(diào)研報(bào)告
某局關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制條條干預(yù)問題自查自糾專項(xiàng)行動(dòng)的情況報(bào)告-由作者嗯你好奮斗上傳,大小10.5 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了某局,局,關(guān)于,開展,機(jī)構(gòu)編制,機(jī)構(gòu),編制,條條,干預(yù),問題,自查自糾,自查,專項(xiàng)行動(dòng),專項(xiàng),行動(dòng),情況報(bào)告,情況,報(bào)告
某局關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制條條干預(yù)問題自查自糾專項(xiàng)行動(dòng)的情況報(bào)告-由作者彩票寶吧上傳,大小5.0 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了某局,局,關(guān)于,開展,機(jī)構(gòu)編制,機(jī)構(gòu),編制,條條,干預(yù),問題,自查自糾,自查,專項(xiàng)行動(dòng),專項(xiàng),行動(dòng),情況報(bào)告,情況,報(bào)告
整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定 (2024年7月30日中共中央政治局會(huì)議審議批準(zhǔn) 2024年8月6日中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布) 為了深化拓展整治形式主義為基層減負(fù),健全為基層減負(fù)長(zhǎng)效機(jī)制,引導(dǎo)廣大黨員、干部樹立和踐行正確政績(jī)觀,積極擔(dān)當(dāng)作為,有更多精力抓落實(shí),制定如下規(guī)定。 一、切實(shí)精簡(jiǎn)文件 1.嚴(yán)控文件數(shù)量。地方和部門發(fā)文嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃管理、總量管控和發(fā)文立項(xiàng)制度,嚴(yán)格控制臨時(shí)性、配套類、分工類發(fā)文。年度實(shí)際發(fā)文數(shù)量一般只減不增,超過上年度的應(yīng)當(dāng)向上級(jí)黨委辦公廳(室)書面說明。議事