2022黨課三個規(guī)定
黨史學(xué)習教育黨課 : 弄通三個“為什么” 學(xué)透老一輩革命家的寶貴精神財富-由作者演員binggo上傳,大小24.486KB,總共8頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨史學(xué)習教育黨課 : 弄通三個“為什么” 學(xué)透老一輩革命家的寶貴精神財富,建黨100周年,公文范文
2021收文發(fā)文登記及印章管理規(guī)定-由作者YinuoMin上傳,大小16.0 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了收文發(fā)文登記及印章管理規(guī)定
2021農(nóng)村信用社干部職工八小時外行為管理規(guī)定-由作者纏綿左右66上傳,大小16.2 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了農(nóng)村信用社干部職工八小時外行為管理規(guī)定
2021環(huán)保專項行動聯(lián)席會議規(guī)定-由作者爽朗的小小羊羔上傳,大小16.5 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了環(huán)保專項行動聯(lián)席會議規(guī)定
微黨課講稿:做一個講奉獻有作為的共產(chǎn)黨員三篇-由作者我是Mo大人上傳,大小16.9 KB,總共4頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了微黨課,講稿,做,一個,講奉獻有作為,講奉獻,共產(chǎn)黨員,共產(chǎn),黨員,三,三篇2022黨課三個規(guī)定
學(xué)習《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》研討發(fā)言材料…-由作者哈哈哈567898上傳,大小14.5 KB,總共3頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了學(xué)習,黨委,黨組,落實,全面從嚴治黨,全面,從嚴,治黨,主體,責任規(guī)定,責任,規(guī)定,研討,發(fā)言材料,發(fā)言,材料
黨建引領(lǐng)國企黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的三個著力點國有企業(yè)專題黨課-由作者Geargla上傳,大小897.56KB,總共5頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了黨建,引領(lǐng),國企黨建,國企,企業(yè)文化建設(shè),企業(yè),文化,建設(shè),三個,著力點,著力,國有企業(yè),國有,專題黨課,專題,黨課
最新范文學(xué)習推進作風革命加強機關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定試行心得體會-由作者初心不負7413上傳,大小,總共3頁,適用于心得體會等多種場景,包含了最新,范文,學(xué)習,推進,作風,革命,加強機關(guān)效能,加強,機關(guān),效能,建設(shè),若干,規(guī)定,試行,心得體會,心得,體會
客戶渠道管理規(guī)定鏈家網(wǎng)和外網(wǎng)的管理鏈家網(wǎng)關(guān)注鏈家網(wǎng)展位:每人有5套鏈家網(wǎng)房源的非角色和帶看外的房源評論。角色房源排序:速銷、鑰匙、維護、實勘、錄入同套房源帶看3次以上置頂翻鉆石展位。1、5套非角色房源得要求。A、房源更新、B、房源評論的要求2、速銷房源、維護房源:簽署速銷的重要性、房評精評的重要性。
新員工入職管理規(guī)定(20110819修訂版)1、概述為了優(yōu)化崗位人力配置,進一步強化公司員工素質(zhì),更好的增進員工工作積極性,同時促使新進員工更快更好的融入公司工作環(huán)境,對員工的入職流程進行規(guī)范化管理,特制定本制度。2、關(guān)鍵字入職、手續(xù)辦理3、適用范圍本制度適用于全集團范圍內(nèi)的新入職員工。4、主體入職
職稱管理規(guī)定第一章?總?則第一條?為鼓勵公司員工積極向上,努力提高業(yè)務(wù)水平和能力,與社會職稱管理工作相適應(yīng)和銜接,特制定本規(guī)定。第二章?組織機構(gòu)第二條?公司成立非常設(shè)臨時性專業(yè)技術(shù)職稱領(lǐng)導(dǎo)小組。小組規(guī)模依據(jù)企業(yè)規(guī)模確定,通常為5~7人,大型企業(yè)或企業(yè)集團還可在領(lǐng)導(dǎo)小組下分設(shè)各職稱系列小
職工食堂財務(wù)管理規(guī)定為理順食堂財務(wù)管理關(guān)系,現(xiàn)統(tǒng)一制訂財務(wù)管理規(guī)定:(一)關(guān)于設(shè)置帳戶和財務(wù)人員的規(guī)定1.原有職工食堂或新建的職工食堂都要單獨設(shè)置帳戶,獨立核算,要加強職工食堂的財務(wù)管理,對財務(wù)管理和會計核算中存在的問題,要及時請示公司財務(wù)部。2.各職工食堂都要設(shè)置兼職或?qū)B毜臅?、出納,根據(jù)人事
勞動合同管理規(guī)定日期:編號:制定:人力資源部批準:總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理,加強酒店及員工雙方的約束力量,特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款?!己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同2022黨課三個規(guī)定
公司各類職工業(yè)務(wù)訓(xùn)練基準規(guī)定第一章 總 則1、本年度企業(yè)職工及管理者的業(yè)務(wù)訓(xùn)練依本基準實行。2、目的 本基準是企業(yè)業(yè)務(wù)訓(xùn)練的基本要求。其目的在于使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營健康地進行,并取得良好益。3、原則 業(yè)務(wù)訓(xùn)練包括對一般管理人員的職務(wù)訓(xùn)練和對職工的日常業(yè)務(wù)訓(xùn)練。4、機構(gòu) 為使業(yè)務(wù)訓(xùn)練順利地進行下去
xx公司干部選拔任用管理規(guī)定 為建立一個有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制,打造一支高素質(zhì)的管理干部隊伍,適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展和職業(yè)化團隊建設(shè)的要求,根據(jù)《黨政