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      員工聘用制度一、人員錄用政策及程序 (一)企業(yè)人事錄用的目的 一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求: (一)缺員的補(bǔ)充; (二)突發(fā)的人員需求; (三)為了確保企業(yè)所需的專門人員; (四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員; (五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴(kuò)充之時(shí); (六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營者之

      XXXX有限公司績(jī)效考核編制部門: 人事部 審 批 人:編制日期: 2016年6月 審批日期:目錄目錄 3第一章. 總經(jīng)理半年度績(jī)效考核 4第二章. 供應(yīng)商半年度績(jī)效考核表 5第三章. 銷售部半年度績(jī)效考核 7第四章. 市場(chǎng)部半年度績(jī)效考核 8第五章. 維修部半年度

      XX省XX投資擔(dān)保有限公司人事、行政、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理制度XX省XX投資擔(dān)保有限公司行政管理制度第一章 文明辦公制度一、為保持整齊、清潔的辦公環(huán)境,維護(hù)良好的公司形象,確保日常工作正規(guī)、有序的運(yùn)轉(zhuǎn),特制訂本制度。二、保持辦公室的整潔美觀,圖表掛放整齊,辦公用品及用具由各辦公室按統(tǒng)一格式擺放。三、愛護(hù)辦

      薪資制度日期:編號(hào):制定:人事培訓(xùn)部批準(zhǔn):總經(jīng)理目的(PURPOSE):建立和合理而公正的薪資制度,以利于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。政策與程序(POLICY&PROCEDURES):1.薪資構(gòu)成 員工的新資由月薪及年終雙薪(年終分紅)構(gòu)成。 月薪=標(biāo)準(zhǔn)工資+獎(jiǎng)金 標(biāo)準(zhǔn)工資=基本工資+

      在先鋒亮績(jī)中展風(fēng)采 各位領(lǐng)導(dǎo):

      2021年黨員積分制管理考核記錄表-由作者半島金盒丶上傳,大小,總共1頁,適用于等多種場(chǎng)景,包含了黨員積分制管理考核記錄表2022小朋友暑假積分制度

      2021年黨員積分管理情況公示欄-由作者下劃線E上傳,大小,總共1頁,適用于等多種場(chǎng)景,包含了黨員積分管理情況公示欄

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      淺析積分制管理模式在地方國有企業(yè)應(yīng)用的可行性(集團(tuán)公司)(1)-由作者大不仝上傳,大小19.217KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了淺析積分制管理模式在地方國有企業(yè)應(yīng)用的可行性(集團(tuán)公司)(1),公文材料,公文范文

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      2021“學(xué)黨史、曬積分、賽成績(jī)”學(xué)習(xí)強(qiáng)國評(píng)比競(jìng)賽致辭-由作者莫凝香6上傳,大小15.03KB,總共2頁,適用于None等多種場(chǎng)景,包含了“學(xué)黨史、曬積分、賽成績(jī)”學(xué)習(xí)強(qiáng)國評(píng)比競(jìng)賽致辭

      X有限公司黨員積分管理實(shí)施(試行)方案為貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,推進(jìn)“兩學(xué)一做”活動(dòng)常態(tài)化制度化,確保集團(tuán)公司“兩個(gè)責(zé)任、三化落實(shí)”體系落地,結(jié)合XX有限公司(以下簡(jiǎn)稱“XX公司”)實(shí)際,特制訂本方案。一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,通過建立和實(shí)施黨員積分制管理,推進(jìn)黨員日常管理規(guī)范化、精準(zhǔn)化、科學(xué)化,不斷增強(qiáng)黨員“四個(gè)意識(shí)”,激勵(lì)廣大黨員講政治有

      X局黨員“先鋒亮績(jī)、積分管理”考核細(xì)則局黨支部全體黨員:為全面貫徹從嚴(yán)治黨的要求,堅(jiān)持從嚴(yán)管理與有效激勵(lì)相結(jié)合,建立定性和定量相結(jié)合的考評(píng)辦法,將黨員義務(wù)明晰化、先鋒評(píng)價(jià)公開化、考核評(píng)價(jià)定量化,切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍日常教育管理,始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。根據(jù)《黨章》、市委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組《全面推行黨員“先鋒亮績(jī)、積分管理”制度實(shí)施方案》和市委市級(jí)機(jī)關(guān)工委的相關(guān)要求,制定我局黨員“先

      管道公司黨建工作經(jīng)驗(yàn):探索黨員積分制管理,構(gòu)建黨員管理新模式黨的十八大以來,全面從嚴(yán)治黨正在成為的建設(shè)新常態(tài)。而黨員管理是從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)和抓手,只有完善黨員教育管理制度,提高制度的執(zhí)行力和約束力,整頓黨員作風(fēng),規(guī)范黨員行為,才能更好的發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。管道公司因?yàn)辄c(diǎn)多線長面廣的工作特征,再加上管理人員、外部技術(shù)服務(wù)人員、運(yùn)維保人員等人員情況復(fù)雜的特殊性,使得基層黨員2022小朋友暑假積分制度

      “學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)積分競(jìng)賽活動(dòng)方案-由作者巨蟹yinlanlan上傳,大小12.1 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了學(xué)習(xí),強(qiáng)國,積分,競(jìng)賽,活動(dòng)方案,活動(dòng),方案

      黨員積分制管理實(shí)施方案-由作者一見兔子誤終生上傳,大小20.1 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨員,積分制,積分,管理,實(shí)施方案,實(shí)施,方案

      20xx年黨員積分制管理實(shí)施細(xì)則三篇-由作者我只是很聽話上傳,大小18.8 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了20,xx,年,黨員,積分制,積分,管理,實(shí)施細(xì)則,實(shí)施,細(xì)則,三,三篇

      20xx年關(guān)于黨員積分制管理工作經(jīng)驗(yàn)材料5篇范文-由作者威天win上傳,大小15.1 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了20,xx,年,關(guān)于,黨員,積分制,積分,管理工作,管理,工作,經(jīng)驗(yàn)材料,經(jīng)驗(yàn),材料,5,篇,范文

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