企業(yè)招聘及崗前培訓工作流程圖

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企業(yè)招聘流程一、業(yè)務流程
二、工作內容及工作依據(jù)流程環(huán)節(jié)部門、崗位工作內容工作依據(jù)1.需求1.1工作分析用人部門負責對部門工作進行分析，確定所需崗位、人數(shù)、工作內容、任職要求等。1、公司與部門目標，部門職責；2、人力資源規(guī)劃/計劃，部門人力資源現(xiàn)狀1.2擬定用人需求用人部門負責人1、根據(jù)工作分析填

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