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      職業(yè)規(guī)劃匯報人:XXX匯報時間:2022請在此處添加公司名稱規(guī)劃人生精彩 成就非凡未來


      為什么要進行職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃的概念職業(yè)生涯規(guī)劃分類如何制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃如何評價職業(yè)生涯成功《在自己的崗位上創(chuàng)業(yè)》


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      對個人而言突破并塑造全新充實的自我;發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇;評估個人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距;將個人、家庭和事業(yè)聯(lián)系起來。重新認(rèn)識自己的價值并使其增值;準(zhǔn)確評價個人特點和強項;為什么要進行職業(yè)生涯規(guī)劃


      使員工看到希望,從而達到團隊穩(wěn)定的目的。深刻理解員工的興趣、愿望和理想;了解員工的目標(biāo),根據(jù)情況安排培訓(xùn);引導(dǎo)進入工作領(lǐng)域,個人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一;產(chǎn)生積極的心態(tài),發(fā)揮更大的作用;職業(yè)規(guī)劃 —— 對企業(yè)而言


      有目標(biāo)與沒目標(biāo)的區(qū)別


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      職業(yè)生涯規(guī)劃的概念


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      職業(yè)生涯規(guī)劃分類


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      職 業(yè) 規(guī) 劃 流 程:如何制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃


      員工對自己的個人、家庭和事業(yè)部分進行實事求是地分析、評價,要注意聽他人的意見和建議,對自己有全面、客觀深入地了解,明確自身的優(yōu)勢和弱點。如何制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃


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      職業(yè)前期(3-5年)職業(yè)中期(30-50歲)職業(yè)晚期(50-65歲或者更晚)探索期(正式工作前)描述:一般在30-50歲之間。個人績效可能提高、也可能不變或降低任務(wù):技術(shù)更新、培訓(xùn)和指導(dǎo)的能力轉(zhuǎn)入需要新技能的新工作、開發(fā)更廣闊的 工作視野要求:表達中年的感受、重新思考自我與工作、家庭、社區(qū)的關(guān)系,減少陶醉描述:學(xué)會自己做事、被同事接受、獲得成功和失敗的事例任務(wù):工作的挑戰(zhàn)性、在某個領(lǐng)域形成技能、開發(fā)創(chuàng)造力和革新精神要求:學(xué)會面對失敗、處理混亂和競爭、處理工作家庭的沖突、學(xué)習(xí)自主描述:中期繼續(xù)發(fā)展者可以安然處之,生涯開發(fā)停滯或衰退者將面臨困境任務(wù):計劃退休、從權(quán)力轉(zhuǎn)向咨詢角色確認(rèn)和培養(yǎng)繼承人、從事公司以外的活動要求:看到自己的工作成為別人 的平臺支持和咨詢、在公司外部的活動中找到自我的統(tǒng)一第四步:職業(yè)發(fā)展周期如何制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃


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      性格與職業(yè)的關(guān)系如何制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃


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      興趣對人生事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,所以興趣自然是職業(yè)選擇應(yīng)考虛的重要因素之一。為便于大家根據(jù)自己的興趣,選擇合適的職業(yè),這里介紹一下加拿大職業(yè)分類詞典中各種職業(yè)興趣類型的特點與相應(yīng)的職業(yè)。見后表:如何制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃


      能力與職業(yè)的關(guān)系如何制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃


      目標(biāo)設(shè)定目標(biāo)設(shè)定在正確自我定位的基礎(chǔ)上,設(shè)立更加明確的職業(yè)目標(biāo)。要求對組織內(nèi)外可供選擇的路徑進行評估,盡量設(shè)立量化的、可行的、有時限、有挑戰(zhàn)性的生活和工作目標(biāo)。目標(biāo)設(shè)定目標(biāo)可以是多層次、分階段的。一個遠(yuǎn)大的、雄偉的目標(biāo)往往要分解成若干易于達到的階段性目標(biāo)。職業(yè)生涯目標(biāo)的確定包括人生目標(biāo)、長期目標(biāo)、中期目標(biāo)與短期目標(biāo)的確定,它們分別與人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃相對應(yīng)。如何制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃


      現(xiàn)實性相關(guān)性有時間限制具有挑戰(zhàn)性在正確自我定位的基礎(chǔ)上,設(shè)立更加明確的職業(yè)目標(biāo)。要求對組織內(nèi)外可供選擇的路徑進行評估,盡量設(shè)立量化的、可行的、有時限、有挑戰(zhàn)性的生活和工作目標(biāo)。明確具體可量化如何制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃


      高層提升的困惑個人新理想,新眼界需實現(xiàn)最近身價大幅提高個人不受重視公司處于競爭劣勢或重大變革如何制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃


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      目前大家共識的有五種不同的職業(yè)生涯成功方向:0102030405如何評價職業(yè)生涯成功


      《在自己的崗位上創(chuàng)業(yè)》添加小標(biāo)題Add title 添加小標(biāo)題Add title 添加小標(biāo)題Add title


      成功的人生需要正確的職業(yè)生涯規(guī)劃,你今天站在哪里并不重要,但是你下一步邁向哪里卻很重要命運掌握在你的手里,如果你以一種毫無計劃、無所謂的態(tài)度,只在心里希望最好而無實際行動,那么即使有了職業(yè)規(guī)劃你也不會成功。“想天上掉餡餅的人永遠(yuǎn)也等不到餡餅”《在自己的崗位上創(chuàng)業(yè)》


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