物流行業(yè)安全知識LOGO作業(yè)活動過程中（如電工作業(yè)、電氣焊作業(yè)、綠化作業(yè)、保潔作業(yè)、保安巡邏等）易發(fā)生觸電事故、物體打擊事故、機械傷害事故、高空墜落事故及交通事故。匯報人：辦圖網 時間：2023.06.20

01.什么是安全03.怎樣防止事故的發(fā)生02.物業(yè)公司存在的安全因素04.意外事故發(fā)生的原因目 錄05.員工上下班期間的安全知識LOGO

什么是安全PART.01LOGO作業(yè)活動過程中（如電工作業(yè)、電氣焊作業(yè)、綠化作業(yè)、保潔作業(yè)、保安巡邏等）易發(fā)生觸電事故、物體打擊事故、機械傷害事故、高空墜落事故及交通事故。

什么是安全

物流公司存在的 危險因素PART.02LOGO

物業(yè)公司存在的危險因素12人員密集場所（如高層住宅、停車場、食堂、宿舍等）易引發(fā)火災事故、燃氣泄漏事故、擁擠踩踏事故及治安事件。作業(yè)活動過程中（如電工作業(yè)、電氣焊作業(yè)、綠化作業(yè)、保潔作業(yè)、保安巡邏等）易發(fā)生觸電事故、物體打擊事故、機械傷害事故、高空墜落事故及交通事故。

怎樣防止事故 的發(fā)生PART.03LOGO

怎樣防止事故的發(fā)生12

怎樣防止事故的發(fā)生

在工作過程中，要堅持服從管理安排，不做與生產無關的事情。在作過程中，應正確佩戴和使用勞動防護用品，減少職業(yè)傷害。在工作過程中，應正確認識掌握各類安全標志和警告標志。怎樣防止事故的發(fā)生

做好兩個“三”三不 傷害杜絕 三違不傷害自己 不傷害他人 不被他人傷害違章操作 違章指揮 違法勞動紀律

意外事故發(fā)生 的原因PART.04LOGO

意外事故發(fā)生的原因不安全的行為不安全的狀態(tài)不安全的心理

1、在狹窄的地方操作機器 2、操之過急或散漫 3、不按規(guī)定使用勞動保護用品或解開安全防護用品而工作 4、機器與工具使用方法不當 5、以不適當的位置或姿勢工作。 6、酒后上崗 不安全的行為

不安全的狀態(tài)設備沒有及時維修保養(yǎng)亮度不夠或者刺眼的光線機械與工具有裂痕、腐壞等防火設備不全與檢查疏忽不安全或不適當的工作服安全防范措施不完整或不適應

不安全的心理：員工違章的心理分析不安全的心理：員工違章的心理分析

不安全的心理：員工違章的心理分析不安全的心理：員工違章的心理分析

不安全的心理：員工違章的心理分析工作枯燥，厭倦心理1、從事單調、重復工作的人員，容易產生心理疲勞和厭倦感。 2、重復不斷無變化的、缺乏自主性、感覺不到有意義或重要性。

員工上下班期間 的安全知識PART.05LOGO

隨著城市化的不斷發(fā)展，交通事故已成為“世界第一害”，而中國是世界上交通事故死亡人數最多的國家之一。從二十世紀八十年代末中國交通事故年死亡人數首次超過50000人至今，中國交通事故死亡人數已經連續(xù)十年居世界第一。據不完全統計，2015年全國共計發(fā)生交通事故10597358起，死亡大約68432 人，其直接經濟損失和間接經濟損失無法估量，可見，交通道路安全對每一位公民的重要性。員工上下班期間的安全知識

駕駛車輛人員必須通過機動車輛考試，并取得相關證件，切不可在不熟練的情況下駕駛車輛。開車前系好安全帶，不酒后駕車或疲勞駕駛。不駕駛安全設備不全或機件失靈的車輛，定期對車輛進行維保。開車前確保車門、車廂關好。保持安全跟車距離，尤其不要緊跟大型車輛之后，不要穿拖鞋或高跟鞋駕駛車輛。在駕駛車輛時應集中精力，不可閑談或有其他妨礙安全行車的行為。機動車駕駛注意事項

經常對車輛進行維修保養(yǎng)，確保各部件正常使用，特別是剎車部件的正常。最好帶上安全帽，并保持車速在30邁以下，切不可超速行駛。電動車不帶人，不在重物。遵守交通規(guī)則，不闖紅燈，不超車，不在機動車道上行駛。不扒車，不尾隨機動車輛。不并排行駛。電動車駕駛注意事項

行人需在人行道內行走，沒有人行道的靠路邊行走；遵守一停二看三通過的原則。不穿越、倚坐人行道、車行道和鐵路道口的護欄。乘坐公交車是要等車輛?？糠€(wěn)定后在上車，并保管好個人財物。橫過車道時，需走人行橫道。沒有信號燈或人行橫道的時候，需注意車輛，不要追逐猛跑，不在車輛臨近時突然橫穿。不要在道路上扒車、追車、強行攔車或拋物擊車。行人和乘車人注意事項

員工上下班期間的安全知識安全無小事，希望大家能提高安全防范意識。為自己、也為家人，請正確對待安全。

物流員工安全知識LOGO作業(yè)活動過程中（如電工作業(yè)、電氣焊作業(yè)、綠化作業(yè)、保潔作業(yè)、保安巡邏等）易發(fā)生觸電事故、物體打擊事故、機械傷害事故、高空墜落事故及交通事故。匯報人：辦圖網 時間：2023.06.20