【黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課】新征程上更好推動(dòng)和激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為匯報(bào)人：工圖網(wǎng)時(shí)間：2023.9.11

黨的干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量。干部敢于擔(dān)當(dāng)作為，既是政治品格，也是從政本分。 新征程上，加強(qiáng)對(duì)干部的正向激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，加強(qiáng)對(duì)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，防止和糾正干部不作為亂作為，是建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重大課題，是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的重要保證。

目錄CONTENTS

第一部分01思想引領(lǐng)：習(xí)近平總書記關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的重要論述為干部實(shí)干擔(dān)當(dāng)、拼搏奮斗指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循

思想引領(lǐng)：習(xí)近平總書記關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的重要論述為干部實(shí)干擔(dān)當(dāng)、拼搏奮斗指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循習(xí)近平總書記指出：“干部干事創(chuàng)業(yè)要樹立正確政績(jī)觀，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔(dān)當(dāng)”“干事?lián)?，是干部的職?zé)所在，也是價(jià)值所在”。關(guān)于筑牢干部擔(dān)當(dāng)作為的思想根基，習(xí)近平總書記指出：“為了黨和人民事業(yè)，我們的干部要敢想、敢做、敢當(dāng)，做我們時(shí)代的勁草、真金”“黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以居安思危的政治清醒、堅(jiān)如磐石的戰(zhàn)略定力、勇于斗爭(zhēng)的奮進(jìn)姿態(tài)，敢于闖關(guān)奪隘、攻城拔寨”。針對(duì)干部擔(dān)當(dāng)作為的時(shí)代要求，

思想引領(lǐng)：習(xí)近平總書記關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的重要論述為干部實(shí)干擔(dān)當(dāng)、拼搏奮斗指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循習(xí)近平總書記圍繞“要多選一些在重大斗爭(zhēng)中經(jīng)過磨礪的干部”“樹立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向”等進(jìn)行了深刻闡釋。對(duì)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的方法路徑，習(xí)近平總書記指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)”“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要加快知識(shí)更新、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)代節(jié)拍，避免少知而迷、無知而亂，努力成為做好工作的行家里手”。關(guān)于提升干部素質(zhì)能力，習(xí)近平總書記關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的重要論述，以高遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光、清晰的理論脈絡(luò)、嚴(yán)密的實(shí)踐邏輯，深刻闡明了干部擔(dān)當(dāng)作為與事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系，抓住了新形勢(shì)下影響干部干事創(chuàng)業(yè)積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性的關(guān)鍵因素，明確了激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的方法路徑，為新時(shí)代新征程更好激勵(lì)干部敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為提供了根本遵循。

第二部分02事業(yè)感召：黨和國(guó)家事業(yè)大踏步向前發(fā)展為干部擔(dān)當(dāng)作為提供了廣闊舞臺(tái)

面對(duì)脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康社會(huì)的歷史任務(wù)，數(shù)百萬扶貧干部?jī)A力奉獻(xiàn)、苦干實(shí)干，1800多名同志將生命定格在脫貧攻堅(jiān)征程上，為打贏人類歷史上規(guī)模最大的脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)作出了重大貢獻(xiàn)。 面對(duì)突如其來的新冠疫情，各級(jí)干部臨危不懼，困難面前豁得出、關(guān)鍵時(shí)刻沖得上，最大限度保護(hù)了人民生命安全和身體健康，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得重大積極成果。 面對(duì)高質(zhì)量發(fā)展艱巨任務(wù)，廣大干部立足質(zhì)量和效益推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，以釘釘子精神擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，依靠頑強(qiáng)斗爭(zhēng)打開事業(yè)發(fā)展新天地。 面對(duì)人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要，廣大干部牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，不斷提升為民服務(wù)的本領(lǐng)和水平，人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。中心任務(wù)、大戰(zhàn)大考從來都是廣大干部勇?lián)?dāng)、善作為的試金石、磨刀石。黨的十八大以來， 以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持圍繞發(fā)展所需、事業(yè)所需、崗位所需選派干部投身第一線，把脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等作為主戰(zhàn)場(chǎng)，推動(dòng)廣大干部擼起袖子加油干、風(fēng)雨無阻向前行，以發(fā)展目標(biāo)定位干部擔(dān)當(dāng)坐標(biāo)、以發(fā)展成效評(píng)判干部擔(dān)當(dāng)實(shí)效。事業(yè)感召：黨和國(guó)家事業(yè)大踏步向前發(fā)展為干部擔(dān)當(dāng)作為提供了廣闊舞臺(tái)

第三部分03政策激勵(lì)：逐步構(gòu)建起一套激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的制度政策體系

黨的十八大以來，政策激勵(lì)：逐步構(gòu)建起一套激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的制度政策體系圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的重要論述和重要指示要求，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，中央組織部制定進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為9條具體措施，各地各部門堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，及時(shí)出臺(tái)配套制度，綜合施策、持續(xù)用力，正向激勵(lì)效應(yīng)不斷顯現(xiàn)。

針對(duì)少數(shù)干部“心態(tài)佛系、精神倦怠不想為”的問題，始終堅(jiān)持把學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要任務(wù)，健全黨委（黨組）“第一議題”制度，從新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論中汲取智慧、提振信心、增添力量，推動(dòng)廣大黨員干部堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。 針對(duì)少數(shù)干部“瞻前顧后、患得患失不敢為”的問題，落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部。此外，還按照“三個(gè)區(qū)分開來”要求做好容錯(cuò)糾錯(cuò)工作，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。 針對(duì)少數(shù)干部“能力欠缺、本領(lǐng)恐慌不善為”的問題，突出實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)精準(zhǔn)賦能，有側(cè)重有選擇地推進(jìn)干部培訓(xùn)歷練，幫助干部彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為的硬核本領(lǐng)。 針對(duì)少數(shù)干部“空喊口號(hào)、虛張聲勢(shì)假作為”的問題，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》等一系列黨內(nèi)法規(guī)，把干部擔(dān)當(dāng)作為情況作為選人用人專項(xiàng)檢查的一項(xiàng)重要內(nèi)容，加大形式主義、官僚主義專項(xiàng)治理力度，堅(jiān)決糾正“工作落實(shí)在口號(hào)上，決心停留在嘴巴上”等問題。 針對(duì)少數(shù)干部“急功近利、盲目決策亂作為”的問題，聚焦規(guī)范“關(guān)鍵少數(shù)”施政行為，黨中央印發(fā)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，中共中央辦公廳印發(fā)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，健全完善干部考核機(jī)制，引導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立和踐行正確政績(jī)觀。政策激勵(lì)：逐步構(gòu)建起一套激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的制度政策體系

第四部分04組織擔(dān)當(dāng)：為鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)后盾、解除后顧之憂

新形勢(shì)下，推動(dòng)和激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，最根本的是要扭住以組織擔(dān)當(dāng)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)這個(gè)牛鼻子，堅(jiān)持正向激勵(lì)主基調(diào)，打好思想引領(lǐng)、崇尚實(shí)干、精準(zhǔn)賦能、撐腰鼓勁、關(guān)心關(guān)愛、減負(fù)增效、監(jiān)督問責(zé)“組合拳”，讓愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)蔚然成風(fēng)。組織擔(dān)當(dāng)：為鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)后盾、解除后顧之憂

組織擔(dān)當(dāng)：為鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)后盾、解除后顧之憂

組織擔(dān)當(dāng)：為鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)后盾、解除后顧之憂

組織擔(dān)當(dāng)：為鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)后盾、解除后顧之憂

【黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課】新征程上更好推動(dòng)和激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為匯報(bào)人：工圖網(wǎng)時(shí)間：2023.9.11