2025重溫黨規(guī)黨紀(jì)制度規(guī)定
重溫入黨誓詞,重憶入黨初心發(fā)言稿-由作者本人一狠低調(diào)上傳,大小18.1 KB,總共5頁,適用于演講稿等多種場景,包含了重溫入黨誓詞,重溫,入黨,誓詞,重憶,憶,初心,發(fā)言稿,發(fā)言
為推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興 提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障 ——《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)規(guī)定》解讀—— 近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了新修訂的《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）?！兑?guī)定》公開發(fā)布之際，中央紀(jì)委國家監(jiān)委法規(guī)室負(fù)責(zé)人就修訂的有關(guān)情況，回答了記者提問。 問：請(qǐng)介紹一下《規(guī)定》修訂的背景和意義。 答：作為規(guī)范農(nóng)村基層干部履職行為的基礎(chǔ)性法規(guī)，2011年頒布施行的《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》在加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、促進(jìn)農(nóng)村
薪酬制度指導(dǎo)思想員工薪酬福利構(gòu)成 由基本工資、崗位工資、保密津貼、工齡工資等構(gòu)成，不同崗位的薪酬福利根據(jù)崗位特點(diǎn)在以上薪酬福利構(gòu)成中確定。員工持續(xù)工作滿一年，員工工齡工資增加百分之十。以入司轉(zhuǎn)下日期為準(zhǔn)。凡是因曠工，因法定節(jié)假以及各類請(qǐng)假以外的原因中斷工作三天以上（含）的，不能認(rèn)定為持續(xù)。公
建黨103周年 重溫中國共產(chǎn)黨的光輝歷程 ? ? 7月1日，是中國共產(chǎn)黨成立103周年華誕。從上海石庫門到北京天安門，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)中國越過艱難險(xiǎn)阻，從黑暗貧窮走向光明富強(qiáng)。今天，讓我們一起追尋先輩足跡，回憶崢嶸歲月，重溫中國共產(chǎn)黨的光輝歷程！ 開天辟地 / ?從1921年7月中國共產(chǎn)黨成立至1949年10月中華人民共和國成立，是新民主主義革命時(shí)期。這一時(shí)期，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國人民奪取了新民主主義革命的勝利，完成了中華民族救亡圖存
加班管理制度目的： 為明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計(jì)算，特制定本制度適用： 適用于*公司全體員工責(zé)任： 各部門主管、經(jīng)理程序內(nèi)容： 公司提倡高效率的工作，鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，但對(duì)于因工作需要的加班，公司支付相應(yīng)（工作日）加班補(bǔ)貼或者（假日）加班費(fèi)。第五條 加班申請(qǐng)及記錄工作日加班者,員
重溫抗戰(zhàn)歌曲 紅色旋律見證民族的抗?fàn)?抗日戰(zhàn)爭時(shí)期，誕生了《義勇軍進(jìn)行曲》《游擊隊(duì)之歌》《黃河大合唱》《大刀進(jìn)行曲》等一大批紅色歌曲，這些紅色旋律極大地鼓舞著抗戰(zhàn)軍民的戰(zhàn)斗意志，至今仍然回響在中華大地的四面八方，成為人們難忘的紅色記憶。與抗戰(zhàn)歌曲有關(guān)的文物，如賀綠汀的《游擊隊(duì)歌》手稿、《黃河大合唱》總譜等，更成為無比珍貴的歷史見證，讓我們一起走進(jìn)這些熟悉的旋律，重溫那段不朽的歷史。 2025年是中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利80周年，今日推出“抗戰(zhàn)歌曲篇”，以此銘記歷
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定□ 總則(一)根據(jù)有關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況制定本規(guī)定。(二)內(nèi)部審計(jì)的目的是加強(qiáng)公司及所屬公司的管理和監(jiān)督，維護(hù)財(cái)經(jīng)法紀(jì)，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。(三)內(nèi)部審計(jì)是在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)公司各部門以及公司所屬單位的財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)效益等進(jìn)行監(jiān)督，獨(dú)立行2025重溫黨規(guī)黨紀(jì)制度規(guī)定
員工入職、轉(zhuǎn)正、離職及員工關(guān)系管理辦法第一章 入職管理目的為規(guī)范公司新進(jìn)員工的入職管理程序，將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍，使其盡快進(jìn)入工作角色，特制定此辦法。適用范圍適用于公司所有員工。入職管理招聘及錄用流程行政人事部預(yù)約面試——行為風(fēng)格測試——行政人事部初試并篩選——部門主管復(fù)試
員工入職、離職管理規(guī)定目的。規(guī)范員工入職、離職等各項(xiàng)手續(xù)的辦理，及時(shí)辦理各種關(guān)系的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出，保證員工的合法利益。適用范圍。適用于員工入職手續(xù)、離職手續(xù)和相關(guān)關(guān)系的辦理及管理工作。職責(zé)?？偨?jīng)理負(fù)責(zé)人員的入職、離職的審批。綜合辦公室主任負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)、離職手續(xù)和各種關(guān)系辦理的審核、監(jiān)督工作。3.3
黨史黨日活動(dòng)方案主題黨日活動(dòng)方案回憶入黨故事重溫入黨誓詞公開承諾踐諾黨史學(xué)習(xí)教育素材-由作者餃子啊z上傳,大小9.0 KB,總共3頁,適用于等多種場景,包含了黨史,黨日活動(dòng),黨日,活動(dòng),方案,主題黨日,主題,活動(dòng)方案,回憶,入黨,故事,重溫入黨誓詞,重溫,誓詞,公開承諾,公開,承諾,踐諾,學(xué)習(xí)教育,學(xué)習(xí),教育
黨史專題黨課講稿—重溫黨歷史 堅(jiān)定理想信念20篇-由作者火酒上傳,大小88.5 KB,總共54頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了黨史,專題,黨課講稿,黨課,講稿,重溫,黨,歷史,堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定,理想,信念,20,篇
舍己為人 顧全大局 無私奉獻(xiàn) 團(tuán)結(jié)協(xié)作 重溫龍江精神?續(xù)寫時(shí)代篇章 “舍己為人、顧全大局、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作”，這是1963年閩南地區(qū)抗擊百年不遇特大旱災(zāi)斗爭中，福建省龍?？h榜山公社洋西大隊(duì)（今漳州市龍海區(qū)榜山鎮(zhèn)洋西村）在九龍江西溪堵江截流、引水抗旱所涌現(xiàn)出來的一種集體主義精神的概括，后來人們稱之為舍小家顧大家的“龍江風(fēng)格”，也就是“龍江精神”。 “龍江精神”起源 1962年10月上旬至1963年6月，九龍江流域整整四個(gè)月沒有下過一場透雨，龍?？h十萬畝農(nóng)田急需引水灌
重溫毛澤東《黨委會(huì)的工作方法》 科學(xué)掌握黨委會(huì)工作方法 《黨委會(huì)的工作方法》是毛澤東在中共七屆二中全會(huì)上所作的重要總結(jié)性講話的一部分，該講話在新民主主義革命即將勝利、黨的工作重心即將發(fā)生重大變化的情況下，對(duì)于完善黨委會(huì)制度、開展黨委會(huì)工作、發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用提出要求：一是加強(qiáng)班子工作，二是講求工作方法，三是加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)。該講話成為我們黨在以后不同歷史時(shí)期加強(qiáng)黨委會(huì)工作的方法遵循。 一、實(shí)現(xiàn)黨委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，要加強(qiáng)班子工作 實(shí)現(xiàn)黨委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，首先要加強(qiáng)
重溫香山革命精神 以“趕考”初心答好新時(shí)代“考卷” / 香山革命紀(jì)念館外景 1949年3月25日，毛澤東率中共中央進(jìn)駐北平香山。香山成為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)解放戰(zhàn)爭走向全國勝利、新民主主義革命取得偉大勝利的總指揮部。以毛澤東同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人在香山期間的革命實(shí)踐，鑄就了偉大的香山革命精神。香山革命精神既是中國革命取得最后勝利的重要保證，也是新中國建設(shè)、改革
公司管理制度范文-由作者適當(dāng)庸俗上傳,大小,總共頁,適用于人事等多種場景,包含了公司管理制度范文，公司管理制度，工資發(fā)放作業(yè)流程，工資發(fā)放業(yè)務(wù)工作流程，工資制作及發(fā)放流程管理規(guī)定，薪資作業(yè)流程建議，員工工資核算程序2025重溫黨規(guī)黨紀(jì)制度規(guī)定
重溫入黨誓詞永遠(yuǎn)忠誠于黨優(yōu)秀黨課 入黨誓詞，剛才聽了激情澎湃的音樂，看到耳熟能詳?shù)氖脑~，我想大家和我一樣，會(huì)想起自己當(dāng)年入黨宣誓的情景。今天
