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    2. 績效考評制度 績效考評(以下簡稱“考評”)是指用系統(tǒng)的方法、原理,評定、測量員工在職務上的工作行為和工作效果。一、考評的目的和用途 1、考評的最終目的是改善員工的工作表現(xiàn),以達到企業(yè)的經(jīng)營目標,并提高員工的滿意程度和未來的成就感。 2、考評的結(jié)果主要用于工作反饋、報酬管理、職務調(diào)整

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      例行公開制度(1)(學校黨務公開)為深入貫徹落實中央及xx市委關(guān)于黨的基層組織實行黨務公開的有關(guān)精神,進一步增強我?;鶎狱h組織工作的透明度,尊重黨員主體地位,保障黨員民主權(quán)利,營造黨內(nèi)民主氛圍,努力實現(xiàn)黨務公開工作的科學化、制度化和規(guī)范化,根據(jù)市教衛(wèi)黨委《關(guān)于全面推進市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)基層黨組織黨務公開

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      防范化解宗教領(lǐng)域風險隱患 ? ? 為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于宗教工作的重要論述和省、市、縣宗教工作會議精神,切實加強轄區(qū)內(nèi)宗教活動場所安全管理,積極防范化解民族宗教領(lǐng)域風險隱患,***鄉(xiāng)堅決守住不發(fā)生區(qū)域性系統(tǒng)性風險的底線,積極引導民族宗教界人士支持參與風險隱患整治工作,不斷鞏固民族宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定的良好局面。 ? ? ? ?“政策”為綱守底線。為進一步提高宗教事務管理規(guī)范化水平,加強轄區(qū)內(nèi)宗教活動場所安全工作的領(lǐng)導,***鄉(xiāng)樹牢政策底線,一是制定印發(fā)《關(guān)于做好宗教領(lǐng)域安全管理工作的通知》,對全鄉(xiāng)21個村23處宗教場

      關(guān)于進一步完善信用修復制度的實施方案 為進一步完善統(tǒng)一規(guī)范、協(xié)同共享、科學高效的信用修復制度,更好幫助信用主體高效便捷重塑信用,制定本實施方案。 一、統(tǒng)一信用信息公示平臺?!靶庞弥袊本W(wǎng)站集中公示各類公共信用信息。行業(yè)主管部門可以按照統(tǒng)一標準公示本部門業(yè)務領(lǐng)域之內(nèi)的公共信用信息,原則上不再公示本部門業(yè)務領(lǐng)域之外的信息。 二、完善失信信息分類標準。失信信息分為“輕微、一般、嚴重”三類。輕微失信信息可以不予公示或法定責任義務履行完畢即可申請修復,確有必要公示的,公示期最長為3個月;一般失信信息公示期最短

      如何做一名優(yōu)秀的黨務工作者 ——加強基層黨務工作者隊伍建設(shè)—— 基層黨務工作者隊伍是黨組織開展黨務工作的重要力量之一,是黨建工作的組織者、實踐者、推動者,是保證黨務工作平穩(wěn)運行和各項組織活動順利開展的關(guān)鍵,直接決定著各項黨建任務和決策部署能不能落地生根。黨務工作者在日常工作和生活中要自覺加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,時刻保持強烈的責任心和事業(yè)心,不斷增強宗旨意識和公仆意識,不斷提高能力水平,在工作中探索創(chuàng)新,高效破解難題、化解矛盾,為群眾排憂解難,努力做到讓黨放心、讓群眾滿意。 加

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