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      20**年度全市X系統(tǒng)黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作方案-由作者積木0928上傳,大小13.5 KB,總共3頁,適用于計(jì)劃方案等多種場(chǎng)景,包含了20,年度,全市,X,系統(tǒng),黨組織書記,黨組,抓,基層黨建,基層,黨建,述職評(píng)議,述職,評(píng)議,考核,工作方案,工作,方案

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      在基層黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核會(huì)上的講話-由作者純色畢玉上傳,大小13.7 KB,總共3頁,適用于領(lǐng)導(dǎo)講話等多種場(chǎng)景,包含了在,基層黨組織,基層,黨組織,書記,抓,黨建工作,黨建,工作,述職評(píng)議,述職,評(píng)議,考核,會(huì),會(huì)上,上的,講話

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      黨政領(lǐng)導(dǎo)干部四種考核方式 平時(shí)考核 年度考核 專項(xiàng)考核 任期考核 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作是指黨委(黨組)及其組織 (人事)部門按照干部管理權(quán)限,對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、履職能力、工作成效、作風(fēng)表現(xiàn)等所進(jìn)行的了解、核實(shí)和評(píng)價(jià),以此作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要依據(jù)。四種考核方式分別為平時(shí)考核、年度考核、專項(xiàng)考核、任期考核。以下節(jié)選自《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》。 一、 平時(shí)考核 第十四條 平時(shí)考核是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子日常運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部一貫表

      2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作實(shí)施方案 根據(jù)《縣2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核實(shí)施方案》規(guī)定和縣委組織部部署,現(xiàn)就開展2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核,制定如下實(shí)施方案。 一、總體要求 1.指導(dǎo)思想。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神,深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,堅(jiān)持聚焦主題、全面覆蓋、問題導(dǎo)向、從嚴(yán)從實(shí),堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,督促各級(jí)黨組織書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),推

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