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酒店員工管理制度酒店員工管理制度第一部分 考勤管理制度第一條??记谟涗?.各部門(mén)實(shí)行點(diǎn)名考勤,月底由部門(mén)主管將考勤表交到財(cái)務(wù)部,負(fù)責(zé)打考勤的人不得徇私舞弊。2.考勤表是財(cái)務(wù)部制定員工工資的重要依據(jù)。第二條。考勤類(lèi)別1.遲到:凡超過(guò)上班時(shí)間5—30分鐘未到工作崗位者,視為遲到,將被扣罰5—30元。2
一、發(fā)貨流程圖:二、流程說(shuō)明及注意事項(xiàng):1、銷(xiāo)售部是配貨流程的唯一發(fā)起部門(mén),所有的發(fā)貨單都需要經(jīng)過(guò)銷(xiāo)售部下發(fā);總監(jiān)以上審批2、所有下發(fā)的發(fā)貨單款項(xiàng)必須有財(cái)務(wù)部指定人員審核簽字確認(rèn)賬目準(zhǔn)確;3、配貨人安排由廠部負(fù)責(zé)人分配;沒(méi)有手續(xù)齊全的發(fā)貨單律不與授理發(fā)貨。4、配貨要求:①配貨時(shí),要求嚴(yán)格按照發(fā)貨單執(zhí)