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      訓(xùn)練成效調(diào)查表本部已舉辦過(guò)如下在職訓(xùn)練:1、2、3、4、5、6、7、8、二、請(qǐng)各單位主管就所屬學(xué)員參加訓(xùn)練以后,已經(jīng)注意到的有些什么改變,于調(diào)查表所示各項(xiàng)目之適當(dāng)欄打“√”,并請(qǐng)于 月 日前交教育訓(xùn)練部???jī) 效 標(biāo) 準(zhǔn)很好略好無(wú)改變略壞很壞不知道1.生產(chǎn)的數(shù)量(工作量的提高)2.生產(chǎn)

      行政中心倉(cāng)庫(kù)管理員考核表姓名職務(wù)考核時(shí)間本部門業(yè)務(wù)考核0.7其他考核0.3庫(kù)房商品安全、防盜、防火 0——0.1出勤率0—0.05按信用流程發(fā)貨 0——0.1加班率0—0.05庫(kù)房商品擺防整齊、合理有序0——0.05其他部門滿意度每天下班前提交庫(kù)存表、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 0——0.1服務(wù)精神、合作精神0——

      軟件工程師考評(píng)表-由作者白白唔上傳,大小,總共頁(yè),適用于人事等多種場(chǎng)景,包含了軟件工程師考評(píng)表,軟件工程師績(jī)效考核表,軟件工程師考核表,管理表格,辦公表格,工作表格模板,表格類模板,實(shí)用辦公文檔

      面試表面試職位姓名年齡面試編號(hào)居住地聯(lián)系方式時(shí)間畢業(yè)學(xué)校專 業(yè)學(xué)歷期望月薪專 長(zhǎng)工作經(jīng)歷問(wèn) 題回 答評(píng)價(jià)(分?jǐn)?shù))? 15 4 3 2 1理由? 25 4 3 2 1理由? 35 4 3 2 1理由 綜合議價(jià)(分?jǐn)?shù))A B C

      現(xiàn)金流量表編制單位: 年度單位:元項(xiàng) 目行次金額一、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量: 銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金1 收到的稅費(fèi)返還2 收到的其他與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金3 現(xiàn)金流入小計(jì)4 購(gòu)買

      建設(shè)單位施工單位工程項(xiàng)目附 圖 及 文 字 說(shuō) 明施工單位: 負(fù)責(zé)人 (章):監(jiān)理單位:

      工資統(tǒng)計(jì)表單位加工類別本薪生產(chǎn)獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)金加班津貼應(yīng)發(fā)工資扣 繳 部 分借支實(shí)發(fā)工資福利金伙食費(fèi)保險(xiǎn)費(fèi)所得稅合 計(jì) 董事長(zhǎng) 總經(jīng)理 會(huì)計(jì) 制表

      個(gè)人外部訓(xùn)練申請(qǐng)表姓 名工 號(hào)部 門職 位受訓(xùn)機(jī)構(gòu)受訓(xùn)課程備 注我個(gè)人希望參加上項(xiàng)機(jī)構(gòu)所舉辦的訓(xùn)練,訓(xùn)練課程細(xì)目如下,所需經(jīng)費(fèi)希由公司負(fù)擔(dān),此項(xiàng)訓(xùn)練必須增加我未來(lái)的工作效率,其中課程訓(xùn)練時(shí)間,如有任何改變,我必得依照公司規(guī)則通知有關(guān)部門。受訓(xùn)練時(shí)間個(gè)人如觸犯任何公司訓(xùn)練規(guī)則,愿意由公司扣除本人2021黨費(fèi)收繳表格模板

      人事變動(dòng)申請(qǐng)表姓 名員 工 號(hào) 碼性 別出 生 年 月 日編 號(hào)申請(qǐng)事項(xiàng)(例如雇用、升級(jí)、調(diào)動(dòng)、辭職等)申 請(qǐng) 日 期希 望 生 效 期 自 職 位 名 稱: 新 階 及 新 資: 服 務(wù) 部 門: 部 門 代 號(hào): 至 職 位 名 稱:

      年工資基金使用計(jì)劃表月日項(xiàng) 目工資總額分季工資基金使用計(jì)劃主管部 門簽章審核部 門簽章備注第一季度第二季度第三季度第四季度本年工資總 額使用計(jì)劃調(diào)整后 工資總 額使用 計(jì)劃12345

      新員工試用申請(qǐng)及核定表試用申請(qǐng)姓名性別□男 □女(1)試用部門 部 廠處依 字第 號(hào)奉準(zhǔn)增補(bǔ)擬派任工作:擬訓(xùn)練計(jì)劃 主管: 經(jīng)辦籍貫?zāi)挲g地址服役學(xué)歷專長(zhǎng)(2)甄辦選部主門甄選方式:□公開(kāi)招考 □推薦挑選甄選日期

      招聘人員登記表姓 名性別出生年月照 片學(xué)歷婚否民 族專業(yè)畢業(yè)學(xué)校健康狀況戶籍所在地政治面貌身份證號(hào)碼參加工作時(shí)間有無(wú)住房要求待遇聯(lián)系電話電子郵件手機(jī)聯(lián)系地址現(xiàn)工作所在地離職原因簡(jiǎn)歷起止時(shí)間學(xué)習(xí)/工作單位專業(yè)/職位家庭情況姓名關(guān)系年齡文化程度現(xiàn)工作單位特別提示本人承諾保證所填寫資料真實(shí)。保證遵守公司招

      財(cái)務(wù)狀況控制表                              日期: 年 月 日應(yīng)收賬款應(yīng)付賬款昨日余額昨日余額本日銷貨本日發(fā)票付賬本日退貨折讓折讓退回現(xiàn)金銷貨支付票據(jù)貸款收回支付現(xiàn)金本日余額本日余額應(yīng)收票據(jù)應(yīng)付票據(jù)昨日余額昨日余額本日收入本日支付票據(jù)本日兌現(xiàn)本日到期本日余額本日余額銀行

      設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)表模板-由作者不將就0622上傳,大小,總共1頁(yè),適用于通用等多種場(chǎng)景,包含了設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)表模板,高清DOC圖片設(shè)計(jì)素材,1920x1080:0DPI,設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)表,采購(gòu)申請(qǐng)報(bào)告,設(shè)備采購(gòu)清單模板,設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)報(bào)告,設(shè)備采購(gòu)需求申請(qǐng)表,資源管理表格,表格類模板,word表格模板,實(shí)用辦公文檔

      統(tǒng)表C01-39工程款支付申請(qǐng)表工程名稱: VF 編號(hào):201306-001致: 建工我方已完成了6月份工作,按施工合同規(guī)定,建設(shè)單位應(yīng)在 2013年7月2 日前支付該項(xiàng)工程款共(大寫:

      人事登記表 □職員 □工人 □臨時(shí)人員入廠編號(hào)姓 名到廠日期性別出生日期籍貫身份證字號(hào)永久地址戶籍所在地最高學(xué)歷離職日期年月日年月日年月日從業(yè)人員登記表職別員工編號(hào)姓 名性 別出生日期 年 齡籍貫到職日期最高學(xué)歷擔(dān)任工作薪 資年月日年月日本薪職務(wù)津貼技術(shù)津貼干部一覽表姓 2021黨費(fèi)收繳表格模板

      活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表備注活動(dòng)名稱:文明出行主題活動(dòng)主辦單位:XX區(qū)域管制室團(tuán)委項(xiàng)目物品數(shù)量?jī)r(jià)格辦公用品1.筆10302.膠帶10503.筆記本20100宣傳用品1.宣傳展板33002.橫幅11003.宣傳單(一張三折、銅版紙材質(zhì))3001200活動(dòng)用品1. 活動(dòng)人員服裝及制作費(fèi)(兩件套上衣、帶內(nèi)襯)206

      公司年度預(yù)算表編制部門: 制表日期: 年 月 日 單位:元項(xiàng)目上年實(shí)際數(shù)本年預(yù)算數(shù)項(xiàng)目上年實(shí)際數(shù)本年預(yù)算數(shù)物流費(fèi)用預(yù)算合計(jì)補(bǔ)充資料1.倉(cāng)儲(chǔ)、分揀費(fèi)用預(yù)算小計(jì)1.物流資本性投入預(yù)算合計(jì)(含在建工

      企 業(yè) 實(shí) 習(xí) 證 明  ? 茲有____________________學(xué)校/學(xué)院__________________專業(yè)_________同學(xué)于_______年_____月____日至_______年______月____日在______________________實(shí)習(xí)。   ?該同學(xué)的實(shí)

      人事部年度招聘計(jì)劃報(bào)批表部門有 關(guān)情況錄用 部門錄用職位概況考試方法和其它職位名稱人數(shù)專業(yè)資格條件考試方法招考范圍招考對(duì)象公司核定的編制數(shù)本年度缺編人數(shù)本年度計(jì)劃減員數(shù)本年度擬錄用人數(shù)備 注年??? 月???? 日

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